『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

グローバルな人事戦略構築の課題に直面する日本企業へのソリューション提案における第一人者。

ダイバーシティ推進支援、リーダーシップ開発、キャリア開発支援の領域において豊富な経験と実績を有している。ダイバーシティ推進支援では、女性リーダー育成、管理職啓蒙・スキル開発といったプログラムの企画、ファシリテーションを行っている。

山田奈緒子 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 取締役

研究員

大手市場調査会社にて10年以上にわたり調査・分析業務に従事。定量・定性調査や顧客企業のID付きPOSデータ分析や、社員意識調査と社員データの統合分析や働き方改革プロジェクトにも参画。現在の主な調査・研究領域は、女性の就労、キャリアなど。

砂川 和泉 パーソル総合研究所　シンクタンク本部

上席主任研究員

株式会社リクルートで人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサル等に携わる。株式会社ヘイコンサルティンググループでは次世代リーダー選抜、育成やメソッド開発を中心に人材開発領域ビジネスの責任者を務める。2020年4月より現職。

佐々木 聡 パーソル総合研究所　シンクタンク本部

研究員

日本社会事業大学、岐阜大学、山梨学院大学の教員を経て、2023年4月より現職。大学教員としてはキャリア教育科目の開発・担当、教養教育改革、教員を対象とした研修運営などを担当。

児島功和 パーソル総合研究所　シンクタンク本部

上席主任研究員

現在の主な研究領域は働き方改革・ミドル・シニア層の活性化・転職行動とキャリア選択・就業における主観的幸福感・アルバイト・パート領域のマネジメント・大卒者の就職活動・アンコンシャス・バイアスなど多岐。

小林 祐児 パーソル総合研究所　シンクタンク本部

企業で必要となる各種アセスメント（採用、育成、メンタルヘルス、モチベーション）を軸に事業を展開している会社です。

新しい発想・考え方・方法により、採用・育成を進化させていきます。

本田　宏文 株式会社マネジメントベース 代表取締役

WHI総研

入社後、首都圏を中心に業種業界を問わず100以上の大手企業の人事システム提案を行う。現在は各企業の人事部とのディスカッションと、それらを通じて得られるタレントマネジメント、戦略人事における業務実態の分析・ノウハウ提供に従事している。

奈良 和正 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

組織と個人のより良き関係構築のためキャリア自律＝プロティアンを拡げ変化に強い組織、幸福度の高い国へがミッションへ！

起業2社/キャリコン/中小企業診断士/MBA/パーソネルアナリスト1級/AFP/東証一部上場大手とベンチャー企業で経営企画13年で戦略策定、組織開発、IPOプロジェクト等のプロジェクトリーダー経験豊富/コンサル３年

有山　徹 代表理事

リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク

困難も仕事も、心から楽しめる「働楽社会」を実現する。 リ・カレントでは、「リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク」をコンセプトに、個人能力開発と組織開発支援を行っています。

リ・カレントセミナー事務局 リ・カレント株式会社

「金融教育」と企業型DC・iDeCo・NISA等を活用した「資産形成」のサポートを専門とする独立系FP（ファイナンシャルプランナー）

三井住友海上での勤務を経て、2011年に独立系FPとして開業。2015年に株式会社あしたばを創業。 全国各地で主に「資産形成」をテーマとする金融教育セミナーの講師を務め、登壇回数はのべ５００回以上、受講者はのべ５０００人を超える。

安藤　宏和 株式会社あしたば　代表取締役社長　ファイナンシャルプランナー（CFP）

人生100年時代、年齢に関わらず自律的なセカンド⁺キャリア形成を実現する「学び」「仲間づくり」「実践」の場を提供しています

慶應義塾大学大学院社会学研究科修了（社会心理学）三井化学(株)にて人事・事業企画に約10年従事。大都市の副業人材と地域中小企業をつなぐ人材シェアリングサービスを提供するJOINS株式会社取締役。国家資格キャリアコンサルタント、コーチ。

大桃　綾子 Dialogue for Everyone株式会社 代表取締役

株式会社資生堂における女性活躍や働き方改革の実践経験と研究に裏付けされたコンサルティング、研修で企業のダイバーシティ化を強力に支援。

男女ともにキャリアと育児・介護の両立ができるようなキャリア形成支援や制度設計のあり方、時間当たりの生産性を向上させる働き方、ダイバーシティ・マネジメント等をご提案し、企業のダイバーシティ化による経営パフォーマンス向上実現につなげます。

山極　清子 株式会社wiwiw　社長執行役員　昭和女子大学客員教授　経営管理学博士

世界5地域60大学強で採用。インターンランキング日本1位や年間新卒86000エントリー(860%増加)を実現した採用プロフェッショナル

新卒・既卒・職種別・グローバル

カブシキガイシャアイベック 株式会社iBECK　代表取締役

「２１世紀型のダイバーシティー社会の実現に向けて」組織づくりを支援します！

男性上司向け女性部下の育成ポイントや女性のライフイベントに即した組織づくりを支援します。

有冬典子 一般社団法人ワークライフバランス東海　メンバー

つよみを引き出しスパークルなチームを生み出すストレングスプロデューサー

世界で2500万人以上が受験するアセスメント「ストレングスファインダー」を活用した組織開発・研修サービスを提供しています。心理的安全性の高い文化と同時に責任にコミットする自律したメンバーを育てるためのチームビルディングはお任せ下さい。

楠麻衣香 スパークルチーム合同会社　代表

17企業内起業、18独立起業、14週末起業を更新し続ける、シリアルイントレ・アントレプレナー

ミスミグループで20年間に17新規事業を起こし、成功に導いた経験値を、企業内起業する新規事業室の方々に届けます。

羽幡　咲嬉 シリアルイントレプレナー

企業での女性活躍推進実践経験をベースに、ダイバーシティ＆インクルージョンを個人・企業両面から支援

多様な価値観、考え方を持つ人材が、総和を越えた新しい価値を創造するために重要なことは、個人が変化すること、そして、組織マネジメントが変化すること。女性活躍推進は、その第一歩。各企業・個人の課題に合わせ、「変化」を起こすご支援をします。

市田　裕子 株式会社wiwiw 執行役員

私自身クリエイティブ業界（ゲーム業界・キャラクタービジネス業界）出身で、 現在、同業界を中心とする人材コンサルティングを行っております。

ゲーム/パチンコ・パチスロ/Web/広告・グラフィックという4分野を中心に取り扱っており、 人材派遣を行わず、「正社員・契約社員」に転職したいという方を中心に支援しております。 国内唯一の、クリエイターかつ社員人材特化型エージェントです。

榎本　浩樹 株式会社ブリッジ・ワークス 　代表取締役

複雑化する社会に、たくましい知性としなやかな感性を

専業禁止 なエンファクトリー 所属|事業推進・CS・マーケ・准PRプランナー・国家資格キャリアコンサルタント・プロティアン認定ファシリテーター

松岡永里子 株式会社エンファクトリー

教育を通じて、行動しつづける人材育成の先駆者

自らの意志で行動しつづける人材を社会に増やすことを使命とし、それぞれの会社にあった教育を育成担当者と一緒に探究することを信条として活動しています。 自らの意志で行動できる人を増やし、イキイキと活力ある企業を一緒につくりませんか。

芝野　恭匡 株式会社アイアイカンパニー　代表取締役