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株式会社NEWONE
お役立ちツール 新入社員研修
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【新人研修のお役立ち資料】~新人が理解しておくべき、『電話対応』のガイドブック~NEW

本資料は、ビジネスマナーの基本である『電話対応』における敬語ついて、相手の期待を捉えた気持ちの良い対応のための心構えや、応対の基本スキル~良い印象を残す挨拶と相手を不快にさせない話し方等を説明した資料になります。
新人育成担当者の方や若手の育成についてご興味があられる方は、是非ご活用下さい。

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
お役立ちツール リーダーシップ
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【無料ダウンロード】社会的視点を持ったビジネスリーダーを育成するには?NEW

本資料では、社会環境の変化によりこれからの企業活動において社会的視点が欠かせない理由を明らかにしていきます。そして、社会的視点を持ったビジネスリーダーとはどんな人材なのか、育成していくにはどのような取り組みが必要になるのか、を企業の事例を踏まえご紹介します。

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株式会社NEWONE
お役立ちツール 新入社員研修
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【新人研修設計に役立つ】アクションプランが研修効果を決める!~目的別アクションプランシート事例集~NEW

新人研修においては、いかに研修で学んだことを現場に接続させるかが重要となってきます。
本資料は内製研修のまとめなどでご活用頂けるアクションプランシートを目的別にご紹介する事例集となっておりますので新人育成担当者の方や若手の育成に関してご興味があられる方は、是非ご活用下さい。

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株式会社ベンチャーバンク
お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境
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働き方改革が成功している企業で実施している施策20選

お金をかけずに内製化した各社の最新施策について、導入方法やメリット・デメリット、その効果を検証したガイドブックです。
自社課題に対しての対策検討時に、社内共有資料としてお役立ていただけます。
生産性向上施策、ライフサポート施策、エンゲージメント強化施策、教育・研修・キャリア支援について記載しています

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Original Point株式会社
お役立ちツール インターンシップ
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他社の模倣企画から卒業する!!イマドキ新卒に刺さる短期インターン設計の3つのポイント

新卒採用市場においてインターンシップが学生との重要な初期接点となっている昨今。他社の動きに合わせて似たような短期インターンを企画しても、志望度を下げたり、単なる工数過多になったり、自社の首を絞める結果に陥ることがあるのも実情です。本レポートでは刺さる短期インターン設計について考えていきたいと思います

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株式会社NEWONE
お役立ちツール 新入社員研修
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【新人研修担当者必見!】イマドキ新入社員の主体性を引き出すビジネスマインドとは?

生産性年齢人口の減少にともない、社員は今まで以上に高い生産性が求められています。
一方で「最近の若手社員は社員は主体性が低い」という声をよく耳にします。

本資料は「イマドキの若手の主体性を引き出す方法」についてご説明しています。
来年度の若手社員育成の一助となれば幸いです。

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株式会社i-plug
お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 新卒採用メディア・合同フェア
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母集団形成対策は?学生の志望度はどう高める?どうなる?2020年卒新卒採用動向・変化予測 秋冬・本選考編

20年卒広報解禁前に読んでおきたい動向予測レポート!
母集団形成・内定辞退・理系人材、今年こそは、悩まない採用活動を!
シリーズ累計ダウンロード1,000名超え!
多くの採用担当者が活用する新卒採用動向・変化予測レポート「秋冬・本選考対策編」を公開。

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株式会社NEWONE
お役立ちツール 新入社員研修
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【新人研修に役立つ!価値観チェックシート】~逆の立場から考える、今どきの若手への育成方法~

本資料は、「今どきの新人研修」を考えるにあたり、中堅、ベテラン社員自身が現在 及び 若手のころの価値観を見つめ直し、今どきの若手社員の価値観と比較しながら、どのような育成方法が必要かを考えて頂くためのチェックシートです。

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株式会社NEWONE
お役立ちツール 新入社員研修
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【2019年度新人研修担当の方必見!】イマドキの新人研修設計の参考資料

本資料はイマドキの新入社員のモチベーションや価値観に合わせた新人研修の設計方法を例年のスタンダードな研修設計と比較しながら解説した資料となっております。
社内での研修設計やこれから新人研修の全体を設計される方に、ご参考にして頂けるように弊社新人研修の概要も掲載しておりますので、是非ご参考下さい。

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株式会社ビズリーチ
お役立ちツール 中途採用コンサルティング
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マーケティング人材採用のカギ ~ダイレクトリクルーティングの成否を分けるポイントとは~

本資料では、マーケティング業務に従事されている方に対して実施した独自調査と採用の成功事例から、そのニーズ、有効なアプローチの仕方を分析し、マーケティング人材の採用に効果的な情報をまとめています。

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株式会社ビズリーチ
お役立ちツール 中途採用コンサルティング
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内定承諾率を左右する 採用活動スピードアップのコツ ~他社に“競り勝つ”採用活動のカギ~

本資料では、内定承諾率に大きな影響を与える採用活動のスピードアップについてまとめます。 「ビズリーチ」経由の選考におけるデータから、選考スピードが内定承諾率に与える影響、内定承諾率を高めるスケジュール、さらにそのスケジュールを実現するための具体的なコツを紹介します。

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株式会社ビズリーチ
お役立ちツール 中途採用コンサルティング
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内定承諾率を高める3原則とは ~決断を後押しするカギは、個々のニーズの理解にあり~

本資料では、選考辞退のなかでも特に企業へのダメージが大きい「内定辞退」についてまとめました。 内定辞退が生じる原因に加え、その防止に必要なポイントを具体的に紹介しています。

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有限会社チェンジ・エージェント
お役立ちツール ロジカルシンキング・課題解決 リーダーシップ マネジメント
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システム思考とは

日常的に起こるさまざまな課題を、できるだけ早く、思った通りに解決できれば良いのに、どうもなかなかうまくいかない、ということはありませんか?

ここでは、本質的な課題解決をするために、現実をありのままに見つめるための思考法”システム思考”についてご紹介いたします。

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