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株式会社ウィルグループ
お役立ちツール 他 雇用管理 コンプライアンス
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不法就労の可能性、ありませんか?~不法就労はこうして起こる!対策しておくべき4つのこと~NEW

不法就労のニュースや問題をテレビで見ても「自分たちは大丈夫だ」と思っている場合が多いのではないでしょうか。実は、その危機管理や行うべき手続きを怠ることにより不法就労助長罪を科せられるケースへとつながります。今回は不法就労につながるパターンと対策方法をお伝えします。

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株式会社ウィルグループ
お役立ちツール 他 アルバイト・パート採用
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特定技能の支援義務について~各支援内容で注意すべきポイントまとめ~NEW

特定技能の受入れ準備で重要な「支援計画」の作成。受入れ機関は支援計画を作成し、出入国在留管理庁へ提出しなければなりません。今回は支援計画の主な記載事項のひとつである職業生活上、日常生活上または社会生活上の支援として必要であるとして省令で定められた10項目の実施内容・方法についてまとめました。

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株式会社ウィルグループ
お役立ちツール 他 雇用管理
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<入管法及び法務省設置法改正について>外国人採用が拡大傾向。日本の大学/大学院を修了した留学生が飲食店や製造業で働ける!

山下貴司法相は5月28日、閣議後の定例会見で、出入国管理法(入管法)に基づく法務省告示を改正し、日本で大学を卒業したり大学院を修了した外国人の就労先を拡大し、飲食店や製造業の現場などで働くことを認める方針を示しました。今回の改正について、経緯や背景、改正の概要についてわかりやすくまとめました。

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
お役立ちツール 組織診断・活性化 管理職研修 マネジメント
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【要点まとめ】1on1を導入・定着に導くポイント

【こんな方におすすめ】
・1on1の場が業務MTGになってしまっており
 意図した場になっていないとお感じの人事/現場人事の方
・1on1の内容・質が上司によってばらつきがあり
 底上げをしたいとお感じの人事/現場人事の方

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株式会社ウィルグループ
お役立ちツール 他 雇用管理
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在留カード情報の管理不足による不法就労のリスクについて

ニュースでも話題になっている、「不法就労」の問題。在留カード切れをはじめとした不法滞在は違法です。また、そういった外国人を雇用している企業側の責任も問われます。不法就労の原因となる、外国人採用後の管理。そのなかでも管理を怠れない在留カードの管理項目をまとめました。外国人を雇用する企業様は必見です。

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アデコ株式会社
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理
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何が変わった?働き方改革で残業時間の上限規制が厳格に

2019年4月1日より順次施行されている「働き方改革関連法」の中には、時間外労働の上限規制が含まれています。
今回の改正では法律で明確に罰則付きの上限が規定されるなど大きく変わった点がいくつかあります。
変更となった点や気をつけるべきポイントを、社会保険労務士の望月厚子さんに伺いました。

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株式会社キャリアネットワーク
お役立ちツール ロジカルシンキング・課題解決
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日常業務を通して、課題解決力を磨くために~職場の問題解決シート~

継続は力なり。
思考力は、日々の実践・積み重ねが重要です。
「課題解決力」を磨くためのツールとして、「課題解決シート」をご用意しました。
日常の業務や、ふとした問題意識を解決に導くツールとして、ぜひご活用ください。

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株式会社キャリアネットワーク
お役立ちツール 人事考課・目標管理
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評価面談の納得度は、その後のパフォーマンスを大きく左右する?!~評価面談(フィードバック)の6STEP~

マネジャーの重要な仕事の1つである「評価面談」
評価は決めて終わりではなく、その結果を本人に伝え、納得してもらうことが重要です。
メンバーのパフォーマンス向上につながる「評価面談(フィードバック)」とは?
その6STEPを、簡潔に分かりやすくまとめました。

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株式会社キャリアネットワーク
お役立ちツール キャリア開発
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部下とのキャリア面談 その具体的なSTEPをご存知ですか?~有効なキャリア面談の6STEP~

「1on1」をはじめ、近年「部下との1対1の対話の場」が推奨されていますが、
皆さんは、その場を最大限活かせていますか?

有効なキャリア面談を実現するために、
「キャリア面談の6STEP」を簡潔かつ分かりやすく整理しました。

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株式会社キャリアネットワーク
お役立ちツール マネジメント
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「叱れない管理職の方」必見!
「効果的な叱り方」の7つのポイントとは?

「叱れない、叱り方が分からない」そんな悩みを抱える管理職の皆さま向けに、
すぐに使えるコミュニケーションツールをご用意しました。
「効果的な叱り方の7つのポイント」を、具体例と共に、簡潔かつ分かりやすく整理しております。
ぜひ日常のコミュニケーションにご活用ください。

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