注目 株式会社SmartHR お役立ちツール 労働法改正への対応 2026年版人事・労務向け「法改正&実務対応カレンダー」【20_0089】 本資料では、人事・労務担当者向けに、2026年の各月の法改正情報と必要な実務対応を解説しています。 1年間のスケジュール計画にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
注目 株式会社日立システムズパワーサービス お役立ちツール 労働時間管理・36協定社会保険・住民税給与計算システム 【チェックリスト付き】人事労務のボトルネック、見落としていませんか? ~BPO導入前に押さえるべきリスクと対策~ 人事労務部門の負荷軽減と業務品質向上を実現するBPOですが、実態を整理しないままBPOパートナーに業務を切り出すと、事故につながるリスクもあります。本資料では、「判断」「作業プロセス」「個人情報管理」の3つの観点で、人事労務業務に潜む切り出しリスクを事前に発見、最小化するアプローチを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リアセック お役立ちツール コミュニケーション施策1on1導入・実践チーム内の関係性向上 「褒める」が苦手な上司のための1on1実践ガイド 1on1という文化が浸透する一方で、上司の皆さんは「部下をどう褒めていいかわからない」という不安や、「褒めているつもりなのに、相手の反応が芳しくない」というもどかしさを抱えていませんか?本資料では、褒めるのが苦手な上司でも今日から実践できる、部下の「変化」に着目したフィードバックの技術を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リアセック お役立ちツール オンボーディング設計 年明けの離職を防ぐ「リ・オンボーディング」実践ガイド 通常、オンボーディングは新入社員向けのものと考えられがちですが、既存社員も「今の自分はこの会社に必要か」という問いを常に抱えています。 リ・オンボーディングとは、改めて「組織のビジョン」と「個人の価値観」を接続し直す作業です。今日から実践できるリ・オンボーディング実践ガイドをご用意しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルマーケティング株式会社 お役立ちツール 組織課題の特定と解決策チーム活性化協働体制づくり 法人向け営業担当者100名に聞いた営業課題認識と外部リソース活用状況実態調査 現場が抱える課題を可視化し、どのように外部リソース(営業代行など)を活用し、生産性を高めているのかを明らかにします。 ■資料概要 ・現場のリアルな声 ・採用依存のリスク ・外部活用の成功法則 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルマーケティング株式会社 お役立ちツール 組織課題の特定と解決策チーム活性化協働体制づくり 営業委託VS内部営業 コストと効果の徹底比較 「営業委託」と「内部営業」をさまざまな角度から比較し、最適な選定に活かすためのヒントをご提供します。 ■資料概要 ・営業戦略における選択肢~営業委託と内部営業 ・コスト構造の比較 ・ケーススタディ~営業委託vs.内部営業 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルマーケティング株式会社 お役立ちツール 組織課題の特定と解決策チーム活性化協働体制づくり 【簡単5ステップ】営業仮説提案/仮説建ての際に使える営業シナリオとストーリー 本資料では、営業提案書の書き方の手順を徹底解説。チェックリスト付きでストーリーとシナリオが反映された営業提案書を作成することができます。 ■資料概要 ・営業提案書とは ・営業提案書の書き方の手順5ステップ ・営業提案書のチェックリスト など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス お役立ちツール 社員のキャリア自律支援 キャリア研修 企画用サンプル資料 キャリア形成、キャリア自律などの研修を企画する際のサンプル資料です。 キャリアというテーマに対しての考察やサンプルカリキュラムなどが含まれています。 ※同業社様のダウンロードはご遠慮ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ファインディ株式会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析 【2025年9月版】企業調査レポート企業のAI活用状況と採用活動に与える影響 AI技術の進化にあわせ、エンジニアの活用状況やキャリア志向も変化がおきています。 今回は、220社に「AIの活用状況と採用活動に与える影響」というテーマでアンケートを行いました。 各AIツールによる成果や課題、エンジニアの採用活動に与えた影響値の最新情報をまとめております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat お役立ちツール 産業医の選定 『数字で分かる!産業医導入のROIシミュレーション完全ガイド』 産業医の選任において、多くの企業が「費用を抑えて契約を済ませる」という判断を優先し、導入効果を十分に引き出せていない現状があります。本資料では、4つのROIモデルを提示し、産業医導入によって期待できる経済的インパクトを分かりやすく数値化。自社データを入力し、客観的な投資効果をご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 お役立ちツール 採用広報戦略福利厚生の効果測定 【従業員が期待している福利厚生の効果とは?】人財確保と人財戦略実現に向けた福利厚生の役割 福利厚生は、人事施策の一環として経営に大きな効果をもたらします。人材確保に加え、人財戦略(エンゲージメント、ウエルビーイング、健康経営、人的資本経営等)実現を下支えする効果が注目されています。 まず従業員が福利厚生に何を期待しているかを把握することが重要です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 お役立ちツール 採用広報戦略福利厚生の効果測定 【福利厚生表彰・認証制度】ハタラクエールのご紹介 <ハタラクエールとは?> 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人であることを学識者で構成する審査委員会が審査し、福利厚生の充実・活用の状況に応じて 「優良福利厚生法人」 「福利厚生推進法人」 として表彰・認証する制度です。 (2025年4月末時点で延べ554法人が表彰・認証を受けています) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ お役立ちツール 人事業務プロセス改善 【比較表付き】出張管理における重要課題とシステム選定ポイント 本書では、まず出張管理における代表的な課題を整理し、課題解決に有効な「出張管理システム」の選定のポイントをわかりやすく解説します。 さらに、複数の出張管理システムを比較していますので、自社に最適なシステムを見極めるための参考として、ぜひ本書をご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ワークデイ株式会社 お役立ちツール Workday ヒューマン キャピタル マネジメントが他のクラウド製品と一線を画す 3 つの理由 Workday ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) は、他のシステムと根本的に異なるだけでなく、使いやすさが群を抜いています。Workday と他の人事ソリューションとの相違点はいくつも挙げることができますが、お客様のお話を踏まえて、特に違いが際立つ点を 3 つ特定し解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 お役立ちツール エンゲージメントを高めチームを成果に導くカルチャーの作り方 企業カルチャーやバリューは、優秀な人材を惹きつけ、組織の生産性や競争力を高める求心力です。本資料はエンゲージメント調査の活用、フィードバック、良い感情をデザインの重要性、効果的なチーム運営スキームについて解説しています。 カルチャーを戦略的に構築し、持続的成長を目指す参考資料としてご活用下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ お役立ちツール ペーパーレス・電子申請 【比較ガイド付き】経費精算システム導入で解決する課題と選定ポイント アンケート調査にて多くの企業が経費の申請・精算における課題として挙げたポイントを解説し、それらの課題を解決し大幅な業務の効率化を実現できる経費精算システムの特徴、代表的な経費精算システムの比較についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ お役立ちツール 人事業務プロセス改善 出張管理の始め方~基本となる4要素と各要素の成熟度マップ~ 出張の多い企業では、経費の増大や安全配慮、業務効率低下、コンプライアンスリスク等の課題を抱えています。これらは、企業の現状・目的に沿った出張管理(BTM)の実践で改善が可能です。本書では、基本的な出張管理やBTMの取り組み方をレベル別に解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 「今は転職しない」が本音のハイクラス人材を、自社のファンにする取り組み ▼この資料でわかること ・採用マーケティングという新しい考え方 ・求職者の心をつかむ「発信コンテンツ」5選 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 「社内の見せ方」で、採用率が変わる! ▼この資料でわかること ・採用率が伸びない理由とは ・採用率が上がる「社内の見せ方」とは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 転職市場にいない希少人材を採用するには? ▼この資料でわかること ・希少人材採用の現状と課題 ・人材紹介からの紹介が難しくなっている背景 ・希少人材と接点を持つためのアプローチ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加