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Great Place To Work(R) Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所)
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  • 組織診断・活性化

働きがいを向上させるための施策事例15選 new

この資料では、働きがいを高めるうえで企業が直面しやすい5つの組織課題について解説します。あわせて、それらの課題に対する具体的な施策事例についても紹介するため、参考にしてください。

働きがいを向上させるための施策事例15選
ビズメイツ株式会社
  • お役立ちツール
  • グローバル人材

続けれらる英語人材育成研修とは?

英語人材育成についてお悩みの企業向けの資料です。ビジネス英会話「Bizmates」のご紹介に沿って下記をご案内します。
●英語人材育成のフロー
●英会話は初めて。何から始めれば...?
●会議やプレゼンをなんとかしたい!
●赴任や海外事業部配属時のサポート
●アテンド、飲みの席での英語を磨きたい

続けれらる英語人材育成研修とは?
ビズメイツ株式会社
  • お役立ちツール
  • グローバル人材
  • キャリア開発

人的資本経営で見る英語研修

「英語力アップ」ではなく「英語を使って仕事ができる人材増加」を計画的に実現していくにはどうすれば?
・英語対応人材育成
・「英語力テストのスコアアップ」で終わらない英語研修
・英語研修の効果的な目標設定と成果測定

研修設計方法や実施の仕方、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例をまとめています。

人的資本経営で見る英語研修
株式会社アンフープ
  • お役立ちツール
  • 語学
  • グローバル人材
  • コミュニケーション

これから求められる英語力とコミュニケーション能力とは?

目まぐるしく変化するグローバルビジネス市場において、今必要なスキルは?
これからの時代のグローバル人材の育成に必要な要素を紹介します。

こんな企業のご担当者様におすすめ
・事業の海外展開を目指す企業
・外国人社員の採用、登用に取り組んでいる企業
・グローバル人材の育成に課題を感じている

これから求められる英語力とコミュニケーション能力とは?
株式会社アンフープ
  • お役立ちツール
  • 語学
  • コミュニケーション
  • 他 福利厚生

社員の英語力向上、本当に進んでいますか?成果を「見える化」する秘訣をご紹介

成果の見えにくい英会話学習。
学習者も企業側もモチベーションアップにつながる、英語学習の「見える化」の必要性と秘訣を紹介します。

こんな方におすすめ
・企業の人材育成担当者
・社員の英語学習へのモチベーションが続かない
・英会話研修の進め方に悩んでいる

社員の英語力向上、本当に進んでいますか?成果を「見える化」する秘訣をご紹介
アシストマイクロ株式会社
  • お役立ちツール
  • グローバル人材
  • 語学

外国語学習を成功させる6つの秘訣【ダウンロード特典で事例集もプレゼント!】

【DL特典で事例集プレゼント!】語学スクールや様々な教材を用い語学研修を展開しても、学習風土が根付かない、実際に外国人の前で話せる人が育たない…。そんな語学研修担当者様にお役立ていただける、学習の6つの秘訣をまとめました。学習者へのサポートにもお使いいただけます。

外国語学習を成功させる6つの秘訣【ダウンロード特典で事例集もプレゼント!】
株式会社アンフープ
  • お役立ちツール
  • グローバル人材
  • 語学

英語研修導入時に気になるアレコレや成功のために押さえておくポイントをご紹介!

英会話研修の導入が決まった。何から始めればいい?
英会話サービス導入時に気になるアレコレや、抑えるべきポイントを紹介します。

こんな方におすすめ
・企業の人材育成担当者
・これから英会話研修を導入する
・すでに英会話研修に取り組んでいるけど見直しをしたい

英語研修導入時に気になるアレコレや成功のために押さえておくポイントをご紹介!
株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 営業・販売・サービス担当向け

スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法

営業教育研修に課題をお持ちの方必見!スマホを活用した効果的なセールスパーソン育成手法をご紹介します。成果(売上)につながる施策のヒントを、事例とともにご案内します。

スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法
株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 内定者研修

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法

内定者フォローや新入社員教育に関わる方必見!2023年度の新入社員に対するアンケート結果をふまえながら、入社後即戦力となってもらうための施策「オンボーディングプログラム」の構築についてご案内します。

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法
株式会社Mediplat
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」

産業保健領域では、事業所規模や業態に応じて、対応しなければならない業務項目がバラバラなため、年間通して何に取り組めばよいか、具体的にどう進めていけばよいか、悩まされている人事・労務担当者様も多いことかと思います。そんな人事・労務担当者様に向けて、ゼロからわかる産業保健ガイドをご用意しました。

【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」
さくら情報システム株式会社
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法

これからの人事が抱える課題とその具体的な対応策を1つにまとめたお役立ち資料を準備いたしました。
この資料では人的資本経営を含む人事が抱える課題と具体的な対応策を、社労士からのアドバイスをふまえてご紹介しています。

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法
ビズメイツ株式会社
  • お役立ちツール
  • 語学
  • 他 福利厚生
  • グローバル人材

失敗しない英語研修パターン例

抱える課題や目指すゴールに即した、4つの研修タイプのご紹介です。

下記のような方にオススメです!
●英語研修を始めたいが、どのように選べばよいかわからない方
●現在英語研修を担当している人事・研修ご担当者さま
●実施している英語研修に課題を感じている方

失敗しない英語研修パターン例
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 助成金

グローバルワン人事 成功の秘訣 ~自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る

日本企業の主戦場が海外にシフトしていく中、海外拠点の組織開発・人事マネジメントの重要性は益々高まっています。
本社グローバル人事として施策を主導するために何をすべきか考えていきます。

グローバルワン人事 成功の秘訣 ~自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る
ジェイムズ英会話(株式会社エデュコ) 
  • お役立ちツール
  • スキル測定
  • 研修教材
  • 他 採用

各種英語能力検定試験のレベル比較表です

ジェイムズ英会話が過去40年以上の検定試験受験者情報を基に比較表を作成いたしました。簡潔に1枚にまとまっていますので、貴社内での英語能力比較検討時にお使いください。

各種英語能力検定試験のレベル比較表です
株式会社プロジェクトHRソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用代行
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

ダイレクトリクルーティング 媒体選定・スカウト文面設計 虎の巻

今からダイレクトリクルーティングを開始する企業ご担当者様が、費用対効果高く、媒体の選定から配信までを行えるようになることをゴールとする資料です。媒体選定時のポイント、媒体一覧、スカウト文面の細かな留意事項やポイント、タイトルの作り方、等についてまとめました。

ダイレクトリクルーティング 媒体選定・スカウト文面設計 虎の巻
キヤノンITソリューションズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 配置・異動・昇進管理
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム

人事・経営企画部門必見!人事が企業成長を支える時代、戦略人事を実現するために必要な土台の作り方

本ホワイトペーパーでは、昨今人事に求められている「戦略人事」についての解説とともに、戦略人事を実現するための2ステップと、ステップ毎に障壁となっている人事部門の「7つ」の課題について紹介するとともに、その課題について、どのような対応が必要かを分かりやすく解説します。

人事・経営企画部門必見!人事が企業成長を支える時代、戦略人事を実現するために必要な土台の作り方
株式会社iCARE
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

衛生委員会で使える衛生講話テーマ集

本資料では、衛生講話でよく取り上げられるテーマを一覧化し、各テーマをどのような対象者に向けて行えば効果的かを解説します。

この資料を参考にして、より健康的な職場環境を実現するための一助としていただければ幸いです。

衛生委員会で使える衛生講話テーマ集
マキシマイザー株式会社 ロジカル研修事業部
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  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 管理職研修
  • 中堅社員研修

ロジカル研修の企画・改善のご参考として「新人、中堅、管理職など幅広い対象者に柔軟な構成で考える力を養う研修」の情報ご提供

研修でロジカルを理解、活用するための重要な考え方をご説明しています。ロジカルに関する内製研修のヒントにもなるかと存じます。プログラム事例なども豊富にございます。

新人、若手、中堅、管理職の各階層研修、ならびに希望者研修、部門研修の企画などにご活用ください。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

ロジカル研修の企画・改善のご参考として「新人、中堅、管理職など幅広い対象者に柔軟な構成で考える力を養う研修」の情報ご提供
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