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株式会社メタップスペイメント
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人手が欲しい時に欲しい人数だけ人材を獲得できる!「スキマバイトマッチングサービスとは」

今テレビなど様々なメディアで取り上げられている「スキマバイトマッチングサービス」
導入する企業様も増えております。なぜ現代ではそのようなサービスの需要が増えているのか。
また、導入のメリットやサービスの事例をご紹介いたします。

人手が欲しい時に欲しい人数だけ人材を獲得できる!「スキマバイトマッチングサービスとは」
勤次郎株式会社
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  • 労働時間制度

【無料DL】勤怠管理をただの管理にしてしまうのはもったいない!!勤怠管理だけに止まらない!勤怠管理の活かし方事例集

株式会社大塚商会様、社団福祉法人あざみ会様、株式会社ユピテル様の3社の勤怠管理システムを導入し、管理するだけではない一歩先の活用法をインタビュー記事にしております。ぜひダウンロードの上、ご覧くださいませ。

【無料DL】勤怠管理をただの管理にしてしまうのはもったいない!!勤怠管理だけに止まらない!勤怠管理の活かし方事例集
勤次郎株式会社
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【無料DL】病院・医療現場向け2024年4 月の医師の働き方改革を見据えた勤怠管理の課題と、その対策とは

医療業界では長時間労働が問題となっており、深刻な医師不足が懸念されています。その結果、2024 年4月より、医師の働き方改革として、 時間外労働の上限規制をはじめとする法律の適用 が開始されます。本資料では、医師の働き方改革の概要とともに、医師の勤怠管理における課題例と対策のポイントを解説します。

【無料DL】病院・医療現場向け2024年4 月の医師の働き方改革を見据えた勤怠管理の課題と、その対策とは
Ceridian Dayforce Japan株式会社
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  • ERP・人事システム
  • 給与計算・勤怠管理

給与計算業務時間を短縮する5つの方法:より早く簡単に給与計算をするためのヒントとコツ

給与計算は、企業にとって特に重要な業務の一つですが、非効率的なプロセスに従っていることも多く、給与計算担当者の最大の課題は手作業によるプロセスであるとされています。
そこで、一日を有効に使って、ミスを減らし、従業員と会社、そして自分のことも大切にできる、給与計算の時間短縮方法をいくつかご紹介します。

給与計算業務時間を短縮する5つの方法:より早く簡単に給与計算をするためのヒントとコツ
Ceridian Dayforce Japan株式会社
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新たな人事システム選定時のヒント!企業の給与計算と勤怠管理:システム導入ガイド(国内&グローバル企業に対応)

企業にとって人件費は最も大きな経費の一つです。給与計算のリソースは不足しがちで、法規制への適合も必須です。そこで、タイムカードと給与計算のための単一ソリューションを導入することで、リスクを最小限に抑え、業務を合理化、コストを管理し、グローバルな環境においても効率的な業務統合を実現することができます。

新たな人事システム選定時のヒント!企業の給与計算と勤怠管理:システム導入ガイド(国内&グローバル企業に対応)
株式会社JSH
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【2022年最新版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について

障がい者雇用について、求人を出しても応募がない、職場に中々定着してくれないというお悩みを抱えている担当者様も多いのではないでしょうか?
特に来年2023年には法定雇用率がさらに上がる可能性が高くなっております。
障がい者雇用の現状について最新状況をまとめておりますので、是非ご覧くださいませ。

【2022年最新版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について
株式会社JSH
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  • 障がい者採用

【2021年最新版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について

障がい者雇用について、なかなか手を付けられていない・状況を改善できていないという担当者様も多いのではないでしょうか?
障がい者雇用の現状について最新状況を把握しておくことが大切です。
この資料では、2021年最新版の情報をまとめておりますので、ぜひご覧ください。

【2021年最新版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について
一般社団法人 日本NLP能力開発協会
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チームビルディングに活かすコミュニケーション特性と多様性理解~心理学に基づく8つの行動特性と自己理解・他者理解ツール~

【HRカンファレンス2022春】「脳科学・心理学から考えるメンバーの行動変容~変容を促すための再現性が高いコミュニケーション技術とは~」の講演でも紹介された、「仕事の場面における8つのコミュニケーション傾向」を紹介。NLP心理学に基づく言語パターンを理解し、仕事に活かす自己理解・他者理解を促します。

チームビルディングに活かすコミュニケーション特性と多様性理解~心理学に基づく8つの行動特性と自己理解・他者理解ツール~
株式会社メタップスペイメント
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  • 派遣・請負/製造・物流・軽作業
  • 社内イベント・社内報・社内環境

従業員の定着率UP!モチベーションUP!給与即時払いサービスとは?

給与即時払いサービスは【求人応募者数/従業員定着率の向上】並びに
給与のデジタルマネー払い解禁を見据えた【給与支払いのDX化】を目
的に多くの企業様が導入している福利厚生サービスです。

このホワイトペーパーでは、実際の導入事例を踏まえた給与即時払い
サービスの真価について解説いたします。

従業員の定着率UP!モチベーションUP!給与即時払いサービスとは?
株式会社Techouse
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  • 中途採用コンサルティング

【人事DX担当必見!】2022年これから伸びる大注目の求人メディアとは

「採用DX化」「Withコロナ採用」の機運が高まる中、採用ターゲットとしている求職者はオンライン上でどのような行動を取ったのでしょうか?『クラウドハウス』では、大手求人メディアにおけるキーワードの検索回数の推移を調査。2021年に検索回数が上昇したメディアを選出しました。

【人事DX担当必見!】2022年これから伸びる大注目の求人メディアとは
株式会社メタップスペイメント
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  • 他 福利厚生

まもなく施行!給与デジタルマネー払いとは?

こちらの資料はデジタルマネーを活用した給与制度「給与デジタルマネー払い」の入門書と
して作成しております。また、後半では「給与デジタルマネー払い」へ相乗効果が期待さ
れるFintechサービスについても、ご紹介させていただいております。

まもなく施行!給与デジタルマネー払いとは?
株式会社メタップスペイメント
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  • アルバイト採用応募管理
  • 社宅・寮運営・管理
  • 派遣・請負/製造・物流・軽作業

人手不足時代に必見!従業員の定着、採用を成功させる制度

多くの企業の課題となっている「人手不足」
人手不足の背景と対策として給料前払いサービスを導入している企業が増えている理由とは。
本当に雇用問題を解決するサービスとなるのかを実際の導入企業様の数値を元に説明していきます。

人手不足時代に必見!従業員の定着、採用を成功させる制度
株式会社エムステージ
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  • メンタルヘルス

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック

事業場の労働者数が50名を超えるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。
これらの業務を実施していく上で鍵になるのが
「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」
「頼れる産業医を選任すること」です。
このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
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1on1ミーティング完全ガイド - 共に成功を目指す上司と部下のために

欧米では従来の年次の目標管理・人事考課プロセスに大きな変革が行われており、社員のエンゲージメントを改善し、労働生産性を高める手法としてオンゴーイングパフォーマンスマネジメントの取り組みが盛んです。本資料ではその中の中核に位置付けられる「1on1ミーティング」の具体的な実施方法についてご紹介します。

1on1ミーティング完全ガイド - 共に成功を目指す上司と部下のために
アイディール・リーダーズ株式会社
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  • リーダーシップ
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ウェルビーイング経営:社員幸福度はどう高めるか?+仕事で自分自身のウェルビーイングを向上させる7つのヒント

様々な企業事例や論文を用いて社員幸福度を高めるアプローチ方法を紹介する。
また、職場でのウェルビーイングの実現、向上に役立つ7つのヒントを紹介する。

ウェルビーイング経営:社員幸福度はどう高めるか?+仕事で自分自身のウェルビーイングを向上させる7つのヒント
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