東芝デジタルソリューションズ サービス・製品資料 ERP・人事システム 人事部門の仕事を「３つの止めない」でサポートする、GeneralistHRPRクラウドサービス紹介 人財管理ソリューション「Generalist」は、1998年に販売を開始しこれまでに1400社以上のお客様に採用いただいています。これら実績を元にオンプレミスの機能性をそのままに、大手・中堅企業様向けのクラウドサービスも提供します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ＮＯＷＶＩＬＬＡＧＥ サービス・製品資料 レンタルスペース・会議室 機材レンタル・セミナールーム 御社の会議や研修、セミナーの際に欠かせない、PC関連機材等のご準備にお役立てください。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パンフォーユー サービス・製品資料 カフェテリアプラン 福利厚生施設運営・管理 他 研修施設・貸会議室 パンフォーユーオフィスサービス資料 忙しいオフィスワーカーのために、オフィスに冷凍庫を置くだけで地域パン屋さんの手作りパンをいつでも食べられる福利厚生サービスです。 ■おいしく健康なパンで職場の満足度向上 ■手軽に食事が取れることで生産性向上 ■社内コミュニケーションの増加 などの観点からコロナ後の企業様の「健康経営」をお手伝いします 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ サービス・製品資料 給与計算・勤怠管理 e-就業OasiS紹介資料 はじめてでも、入れ替えでも安心 ”メーカー設定型”の勤怠管理システム『e-就業OasiS』のご紹介資料です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 タレントマネジメント 組織診断・活性化 導入コンサルティング 360度フィードバックの実施動向とオペレーション人事を劇的に削減するための最新アプローチ 内容は次ぺージ記載の目次をご参照下さい。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リブリッジ サービス・製品資料 新卒採用DM・プロモーション 新卒採用メディア・合同フェア WEB・モバイル制作 貴社が抱える採用オンライン化への課題を一気に解決しませんか。オンデマンド配信を手軽に実現。簡単・廉価・欲しい機能を実装！ オンデマンド配信を活用した会社説明会やお手持ちの採用動画の配信を実現したい採用ご担当者様を大きくサポートします。クラウドサービス「v-web seminar」。YouTubeでは対応ができないセキュア環境で一括対応します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
キャプラン株式会社 導入事例 タレントマネジメント 【導入事例】参天製薬株式会社さま 現在60ヵ国を超える国で製品を販売している日本医療用眼科薬シェアNo.1の参天製薬さまの「SAP SuccessFactors」導入事例。「SAP SuccessFactors」の導入背景、導入に際して重視したこととは？うまくいったこと・うまくいかなかったことを赤裸々に語っていただきました。 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 その他 適性検査 スキル測定 EQ、多面評価 ゲームベースアセスメント：認知能力（論理的思考力、空間把握力、記憶力、推理推論力）を定量的に測定！ 従来の学力テストや適性検査では見極めきれない、仕事を遂行する様々な能力を測定し、候補者を相対的に評価することができる適性テストのご紹介です。 具体的には、「論理的思考力、作業記憶能力・計算能力・空間認識能力・集中力」などの指標を短時間（約10分）で測定することが可能です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 導入事例 スキル測定 エンジニア・IT担当向け ｅラーニング 導入事例：株式会社TSUTAYA「公明正大なITスキルアセスメント導入で評価制度を一歩進める」 株式会社TSUTAYAのIT本部では、社員のITスキルを評価するためにGAITを採用。恣意的な評価が一切入ることのない公明正大なアセスメントにより、社員の持つITスキルを客観的に可視化。人材の定着率や社員のモチベーション、帰属意識の向上などの効果を期待した新たな評価制度をスタートさせた。 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 導入事例 スキル測定 エンジニア・IT担当向け ｅラーニング 導入事例：株式会社アルファネット「技術力と人間力の可視化で個人の成長と組織の競争力強化に繋げる」 社員個人の成長を組織の競争力強化に繋げるための自立型能力開発プロジェクトをスタート。能力開発のベースとなるツールとして、グローバルITスキルアセスメント「GAIT」を導入した。測定結果を基に自己理解が進んだことはもちろんのこと、結果のデータを分析することで強化すべきスキルが明確化されている。 詳細をみる 検討フォルダに追加
プライマリー・アシスト株式会社 サービス・製品資料 他 雇用管理 他 安全衛生・リスクマネジメント 【健康経営】無関心層を取り込む！～イベント・ヘルスケアアプリを使用して社員の健康への関心を高める～ 健康経営の課題に上がりすい「健康無関心層」へのアプローチ。 無関心層も楽しめると好評なイベントや継続支援の仕組みを作れるヘルスケアアプリをご紹介します。ヘルスケアアプリ「メディカルフィットネス」を利用して、社員の関心を高めませんか。 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 適性検査 中途採用応募管理 Web面接システムHireVue（ハイアービュー）紹介資料 2020年に30万人以上の学生が利用したWeb面接システム「HireVue(ハイアービュー)」の基本的な概要・機能について紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
プライマリー・アシスト株式会社 サービス・製品資料 給与計算・勤怠管理 メンタルヘルス 健康診断・ストレスチェック・勤怠データをクラウドで一括管理。健康管理システムはLIFEDESKにお任せ。 LIFEDESKは健診結果・ストレスチェック・勤怠データをクラウドで一元管理できる健康管理システムです。ストレスチェック（57問）が標準装備されているので、現在ストレスチェックに費やしている費用で、健診結果や勤怠データも一元管理することが可能です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
プライマリー・アシスト株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス 組織診断・活性化 HPMスコアは健診結果やストレスチェックだけではわからない、組織や従業員の健康リスクを点数で表示します。 健診結果、ストレス状況、生活習慣のリスク評価をもとに、従業員の健康度合いを100点満点で総合的に評価するスコアリングサービスです。健康リスクと関係性の強い、からだ、せいかつ、こころの分野ごとにも点数が表示されます。個人結果だけではなく、所属組織、全社結果も表示されます。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リブリッジ サービス・製品資料 WEB・モバイル制作 圧倒的なご支持に感謝！上場企業～自治体まで、導入実績多数｜リブリッジ「採用動画」サービス｜基本プラン30万円＋αが人気 リブリッジの「採用動画」 圧倒的なコストパフォーマンスと、高クオリティを。 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 導入事例 スキル測定 エンジニア・IT担当向け ｅラーニング 導入事例：三井情報株式会社「GAITによるスキルアッププログラムを実現」 顧客の情報システムをインフラからアプリケーションまでトータルに支援する三井情報株式会社では、GAITでエンジニアのITスキルを可視化するとともに、e-Learning、集合研修の活用で、エンジニアのスキルアップを図っている。クラウド時代の「フルスタックエンジニア」育成への取り組みについて話を聞いた。 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 サービス・製品資料 グローバル人材 留学生・外国人採用 スキル測定 どう評価する？どう把握する？グローバル環境におけるITエンジニアのスキル ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか？ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 導入事例 スキル測定 エンジニア・IT担当向け ｅラーニング 導入事例：ネットワンシステムズ株式会社「スキルの定量的な数値化が技術者の自己啓発を促進」 国内屈指のネットワークインテグレータであるネットワンシステムズ株式会社。ビジネス拡大のために技術者のスキルセットの見直しで現状のスキルの定量化にGAITを活用。2013年にはグループ内技術者約1,100名対象にGAITを実施。これによりスキルポートフォリオを明確化、新たな教育プランに生かす方針だ。 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 導入事例 スキル測定 エンジニア・IT担当向け 人事考課・目標管理 導入事例：ソフトバンクコマース＆サービス株式会社 群を抜く高い成績で、さらなるビジネスの加速へ IT関連製品の製造や流通、販売、サービスの提供を通して、お客様のIT課題を幅広く解決する同社では、GAITを活用しエンジニアのITスキルを可視化。スキルアップの指針を探る一方、お客様に評価されていた技術力の高さを再確認できた。GAIT導入の理由や効果のほか、実際に受験したエンジニアからも話を聞いた。 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 導入事例 スキル測定 エンジニア・IT担当向け ｅラーニング 導入事例：KDDI株式会社「技術力の”見える化” にGAIT活用業界平均との比較レポートも評価」 移動通信・固定通信を併せ持つ総合通信事業者、時代をリードし続けるKDDI株式会社。技術者の知識レベルを見える化するためGAITを活用。採用の決め手は基礎知識を幅広くカバーした問題と定量的な得点が得られること。また業界平均との比較レポートも評価。今後も受験対象者を増やし、技術力の底上げを目指す。 詳細をみる 検討フォルダに追加
