企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

内容


・会社概要

・サービスチーム力診断の導入実績

・「サービスチーム力」とは？

・店舗向けアウトプット イメージ

・レコメンド機能について

・「こうしたらいい！」のヒント：店長事例集

・法人向けアウトプット イメージ

・導入スケジュール

幅広い年代にあわせたラインナップを持つオンライン英語テスト「GTEC」シリーズから、ビジネスシーンに特化した「GTEC」Businessのご紹介です。
2技能（LR）30分、4技能（LRWS）50分と短時間でご自宅でも社内でも測定が可能！
「使える」英語力を測定し社員のグローバル化を促進します。

昨今、人材開発の取組として話題になっている「タレントマネジメント」
この取組の一環で、社員の英語コミュニケーション能力を定期的に
測定したいというニーズで問合せを頂くことが増えました。
なぜ、いま「ビジネスで使える英語力」の測定が重視されているのか。
他社での取組事例をご紹介。

本人、組織、会社がグゥーーーーンと成長する！
現場主導、制度定着＆人材育成ツール『GooooN』のご紹介です。

日本ペイントホールディングス株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。
グループ内の統一人事基盤に「POSITIVE」を採用。人材情報の共有・活用でさらなる事業成長を目指す

本資料では英語4技能アセスメントテストGTEC（ジーテック）の20万件の受験データに基づき、ビジネスで使える英語4技能の育成と測定を具体的事例を交えてご説明いたします。
※ダウンロード特典として、GTEC受検無料トライアルIDを進呈いたします。詳しくはお問い合わせください。

MS&Consultingのサービスガイドです

京王電鉄株式会社株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。
人事シェアードサービスにPOSITIVEを活用。人事給与システムのトータルコストを約20％削減

キッセイコムテック株式会社様の導入事例をご紹介しています

SuperStream-NX 人事給与ソリューションのコンセプトをご紹介しています

SuperStream-NX 人事諸届・照会の特長をご紹介しています

SuperStream-NX 給与管理の特長をご紹介しています

SuperStream-NX 人事管理の特長をまとめた資料です

最新のRPA(Robotic Process Automation)技術を利用し、SAP HCMの操作も含めた人事給与業務をソフトウエアロボットに代行させるサービス『HRRobo For SAP HCM』を開発致しました。人事部門の業務生産性を飛躍的に向上させる事のできる画期的なサービスです。

一人ひとりの社員ごとに健診結果を通知する機能を提供します。また、保健指導、ストレスチェックなどの健康情報に関するサイトをリンクできるポータル機能もあわせて提供します。

ANAホールディングス株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。
36,000名のグローバル・グループタレントマネジメントを実現～ANAグループの人財戦略を担う“ANALOG”の挑戦～

総合油圧機器メーカーであるKYB株式会社様におけるPOSITIVE導入事例 ～「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功～

「POSITIVE」製品概要を紹介するカタログ。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理やワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅した大手企業向けパッケージです。大規模シェアードサービスでの実績も多数あります。

導入実績1100社以上、ヒトに関する情報の統合管理を実現する全面Web対応の人事・給与・就業パッケージ「STAFFBRAIN」の概要・機能を紹介するカタログ。フレキシブルな人財データベースを構築し、さらなる人財マネジメントの高度化と人事業務の効率化を支援します。

SAP　Successfactorsの「社員プロファイル」「後継者計画」を2週間、80万円で導入する画期的なプランです。ランニングコストも社員お一人様最大約340円/月とお求めやすい価格になっております。タレントマネジメントを短期間、低コスト（低価格）で導入したいとお考えのお客様に最適なプランです。