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Institution for a global society株式会社
レポート・調査データ 適性検査 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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1000名以上の大企業採用担当者に聞いた!採用にまつわる課題調査レポートNEW

従業員数1000名以上企業の人事担当者、特に採用に携わっている方々約100名にアンケート調査を実施しました。(2019年2月実施)

同じような規模の企業様がどのような課題を抱えているのか、採用活動状況を把握いただく参考になれば幸いです。

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株式会社SmartHR
レポート・調査データ ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援
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人事・労務システムを見直したい!とお考えの方へできること&失敗しないポイントは?NEW

■この資料でこんなことが分かります
①人事労務業務の運用を見直す企業が増えている背景
②人事労務管理システムを見直すきっかけ
③人事労務管理システム選びで注意すべきポイント

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株式会社SmartHR
レポート・調査データ ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援
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フランチャイズ、多店舗運営はもっと効率化できる!店舗~本部間の紙・FAXをなくし、労務管理もペーパーレス化!NEW

■この資料でこんなことが分かります
①フランチャイズ・多店舗運営で、抱えやすい課題とは
②クラウド労務管理ソフトSmartHRでできること
③SmartHRの実際の導入効果、お客様の声

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株式会社おかん
レポート・調査データ 法人向けサービス
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企業の採用力を強める意外な一手とは?

若年労働力不足が深刻化している今、多くの企業が人材獲得に苦戦を強いられています。「給与」や「仕事内容」などを大きく変えることがなかなか難しい中、どうすれば採用力を強化できるのでしょうか。本資料では「福利厚生」を切り口に、優秀な人材を確保するためのポイントについて解説します。

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株式会社おかん
レポート・調査データ 法人向けサービス
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社内コミュニケーション活性化のための取り組みとは?

社内コミュニケーションの不足は、業務効率の低下や働きづらさに繋がるだけではなく、従業員満足度の低下につながります。それでは、社内のコミュニケーションを活性化し、組織をイキイキとした場にするためには何が必要なのでしょうか?様々な手法を解説し、その効果についても、事例を紹介します。

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株式会社おかん
レポート・調査データ 法人向けサービス
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【管理部門(人事・総務)向け】健康経営でプレゼンティーズム改善!

「従業員に元気がなくて心配・・・」という体験をしたことのある方がいらっしゃるのではないでしょうか。売上アップのためには、社員の健康や生産性向上は欠かせません。そこで、本資料では社内の「あるある事例」を見直して、従業員の生産性を向上し、いきいきと働ける組織を創る方法について紹介します。

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株式会社おかん
レポート・調査データ 法人向けサービス
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【経営者向け】健康経営でプレゼンティーズム改善!

企業経営者の中には、「従業員に元気がない・・・」という体験をしたことのある方がいらっしゃるのではないでしょうか。売上アップのためには、社員の生産性向上は欠かせません。そこで、本資料では社内の「あるある事例」を見直して、従業員の生産性を向上し、いきいきと働ける組織を創る方法について紹介します。

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株式会社日本文化科学社
サービス・製品資料 他 新卒採用 他 中途採用 適性検査
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【人事・採用ご担当者様向け】適性検査新規導入に関するお悩み解決資料 Vol.3

実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、新規で適性検査導入をご検討されているご担当者様に伝えたい、実際のお悩みやご相談事項をまとめました。vol1,2の続編となります。併せて参照ください。

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プライマリー・アシスト株式会社
サービス・製品資料 給与計算・勤怠管理 メンタルヘルス
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健康診断・ストレスチェック・勤怠データをクラウドで一括管理。健康管理システムはLIFEDESKにお任せ。

LIFEDESKは健診結果・ストレスチェック・勤怠データをクラウドで一元管理できる健康管理システムです。ストレスチェック(57問)が標準装備されているので、現在ストレスチェックに費やしている費用で、健診結果や勤怠データも一元管理することが可能です。

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プライマリー・アシスト株式会社
サービス・製品資料 メンタルヘルス 組織診断・活性化
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HPMスコアは健診結果やストレスチェックだけではわからない、組織や従業員の健康リスクを点数で表示します。

健診結果、ストレス状況、生活習慣のリスク評価をもとに、従業員の健康度合いを100点満点で総合的に評価するスコアリングサービスです。健康リスクと関係性の強い、からだ、せいかつ、こころの分野ごとにも点数が表示されます。個人結果だけではなく、所属組織、全社結果も表示されます。

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株式会社ベネッセi-キャリア
導入事例 語学 スキル測定 他 採用
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【他社事例あり】いま、ビジネスで通用する英語力を測定すべき理由

昨今、人材開発の取組として話題になっている「タレントマネジメント」
この取組の一環で、社員の英語コミュニケーション能力を定期的に
測定したいというニーズで問合せを頂くことが増えました。
なぜ、いま「ビジネスで使える英語力」の測定が重視されているのか。
他社での取組事例をご紹介。

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株式会社SmartHR
レポート・調査データ ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援
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『2019年4月、施行迫る「働き方改革関連法案」社内対応・ルールを整備するための時間はありますか?』

■この資料でこんなことが分かります
①「働き方改革関連法」で対応すべき主な課題
②人事・労務担当者がどこから「働き方改革」の対応を始めるべきか
③SmartHRの主な機能

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株式会社SmartHR
レポート・調査データ ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援
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『人事部の“現状と今後の姿”』

■この資料でこんなことが分かります
①働き方改革時代。人事に求められる今後の姿とは?
②求められる役割は「人事管理」から「戦略人事へ」
③人事労務工数削減の打ち手とは?

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