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ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

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インフォテクノスコンサルティング株式会社
導入事例 ERP・人事システム システム開発 タレントマネジメント
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Rosic人材マネジメントシステム導入事例

Rosicをご導入いただいた企業の、ご担当者様インタビューをまとめた記事です。
導入に至る背景や経緯、導入後の活用法などについてお話しいただきました。

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株式会社 USEN
サービス・製品資料 法人向けサービス メンタルヘルス 他 業務ソフト・システム開発
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ストレスチェック義務化完全対応!ストレスチェックから職場改善まで、一元管理で実現。「こころの保健室」サービス概要

・こころの保健室とは
・こころの保健室のメリット
 1.低コスト
 2.ユーザビリティ
 3.リスク低減
・こころの保健室の機能
 1.ストレスチェック
 2.疲労度チェック
 3.情報提供
 4.こころの保健室のeラーニング

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
導入事例 eラーニング タレントマネジメント グローバル人材
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HITACHI -- 世界35万人を対象にしたグローバルラーニングマネジメントシステムの構築 9ヶ月で35万人導入に成功

スキルギャップに基づいて、現場の上司と部下が必要な研修について議論しながら、スキルアップを図っていく主体的な「学習する組織」を構築
1) 世界35万人への学習機会の提供と学習状況の見える化を実現
2) マネジャーや従業員自身の研修申込が可能に
3) 従業員に対する効果的で効率的な教育環境の提供

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株式会社 USEN
サービス・製品資料 社内イベント・社内報・社内環境 労働時間制度 法人向けサービス
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Sound Design for OFFICE~働く人のメンタルバランス・ミュージック~パンフレット

・Sound Design for OFFICE~働く人のメンタルバランス・ミュージック~とは
・BGMがもたらす3つの効果
・ご利用シーン
・Pick Up チャンネル
・チャンネルラインナップ
・USENが選ばれる理由
・チューナーの設置
・導入フロー
・コース内容と料金

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サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 eラーニング 意識改革・活性化 タレントマネジメント
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Saba Discovery - ラーニングレコードストア:インターネットで学ぶ次世代ソーシャルラーニング

社員の全ての学びを統合的に記録・管理するためのラーニングレコードストア。企業様において簡単に人財育成プログラムの一部としてご活用いただけるよう、次世代人財育成・人財管理クラウドソリューション「Saba Cloud」の一部として実装いたしました。

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サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 組織診断・活性化 従業員満足度調査 セクハラ・パワハラ対策
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Saba Pulse 360 - 社員のリアルタイムな声から人財/組織改善プロセスを実現

タレントマネジメントを促進するには従業員のエンゲージメントが不可欠です。しかしながら、年次の従業員サーベイのようなアプローチでは、現場の抱える課題や不満等を迅速に把握し、先手先手での対応が困難です。Saba Pulse 360ではリアルタイムな現場の声を収集し課題の特定と対応を迅速に行えます。

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株式会社 USEN
レポート・調査データ 法人向けサービス 社内イベント・社内報・社内環境 メンタルヘルス
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オフィス環境に関する調査

働く男女の約6割は、オフィス環境に満足していないことが判明
オフィス環境改善策として「音楽を流す」という取り組みがあることは、全体の4割強が認知

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サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
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Saba モバイル - いつでもどこでも次世代人財育成・人財管理ソリューションSaba Cloudをご利用いただけます

小売業、サービス業、製造現場など、パソコンを利用できない環境で働く社員の人財マネジメントを如何に実現するか。弊社次世代統合型人財育成・人財管理ソリューション「Saba Cloud」のiOS / Android向けアプリ「Saba モバイル」は社員がいつでも利用できる人財マネジメントを実現します。

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株式会社 USEN
導入事例 法人向けサービス 社内イベント・社内報・社内環境 労働時間制度
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残業時間24%削減!
仕事にメリハリがつき残業時間削減効果も

朝は、静かな空間にキーボードがカタカタなっていたのが、音楽があることでスムーズに仕事にとりかかれてるように。夕方は「ロッキーのテーマ」を合図に終礼を実施する事で、残業時間削減を実現。導入前と比較すると、概ね24%くらい残業時間が削減されています。

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サバ・ソフトウェア株式会社
その他 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
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Saba Software 会社紹介

サバ・ソフトウェアは1997年の創業以来、約20年にわたり人財育成・人財管理のためのシステムベンダーとしてグローバルの多くの企業様にシステムを提供してまいりました。
本資料では、弊社の人財に対する基本的な考え方を含めた企業概要をご紹介しております。

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サバ・ソフトウェア株式会社
お役立ちツール 研修教材 意識改革・活性化 タレントマネジメント
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「70:20:10フレームワーク」による効率的な人財育成

効率的な人財育成プログラムの構築や運用に取り組むだけでなく、人財育成プログラムそのものに「社員同士や社会との関わり」を含むトータルな枠組みで統合的にデザインすることが重要となっています。先進的な企業ではすでにその枠組み全体が1つのシステムプラットフォーム上に実現されており、その成果を享受しています。

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