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ツール・業務ソフト・施設・他｜資料・書式文例一覧

636件中101～120件を表示
株式会社カタドリ
  • サービス・製品資料
  • 他 評価
  • スキル測定
  • 管理職研修

体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」サービス資料 new

主にマネージャー向けのオンライン・シュミレーション・アセスメントです。
ポラリスは、オンライン上で実施するシミュレーションや価値観診断を基に、受検者がマネージャーとして必要な能力をどの程度満たしているかを診断するサービスです。

体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」サービス資料
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パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 講演資料
  • オフィス移転・レイアウト
  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • 他 採用

人的資本経営とウェルビーイング人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く

重要な経営テーマとなっている「人的資本経営」の実現には、人事と総務が連携することが大切です。
人事の専門家と総務の専門家を招き、人的資本経営の中心となる「ウェルビーイング」を
オフィス環境でどのように実現するかを語っていただきました。

本資料は過去開催したウェビナーの内容の要点をまとめたものです。

人的資本経営とウェルビーイング人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
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株式会社アカルク
  • レポート・調査データ
  • セクハラ・パワハラ対策
  • 他 アセスメント・サーベイ

相談窓口利用状況セミナー調査資料

実際に相談窓口にはどのような需要や相談が入っていのかを把握するため「LGBTQ+相談窓口の必要性に関するアンケート調査」を実施しました。
調査で分かった相談窓口のニーズや利用状況、利用していない場合の理由の分析、LGBTQ+当事者から相談を受けた割合、相談窓口の必要性などのデータを公開しています。

相談窓口利用状況セミナー調査資料
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（株）エフアンドエスクリエイションズ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用コンサルティング
  • WEB・モバイル制作

すべての広報担当者に読んでほしいコーポレートサイトのつくり方

コーポレートサイトは、企業の価値と姿勢を映し出す“無口な広報担当者”。
本資料では、誰に・何を・どう伝えるかという設計の基本から、コンテンツの構成要素、制作フローまでを解説。
企業の本質を伝えるサイトをを目指す、広報担当者必見の資料です。

すべての広報担当者に読んでほしいコーポレートサイトのつくり方
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（株）エフアンドエスクリエイションズ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用コンサルティング
  • WEB・モバイル制作

すべての採用担当者に読んでほしい採用サイトのつくり方

採用サイトがただの「情報置き場」になっていませんか？
本資料では、企業の“らしさ”を軸にした採用コンセプトの設計から、求職者の感情に寄り添ったサイト構成・コンテンツ設計、制作の流れまでを丁寧に解説。
成果につながる採用サイトを目指す、採用担当者必見の資料です。

すべての採用担当者に読んでほしい採用サイトのつくり方
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株式会社マネジメントサポート
  • お役立ちツール

即戦力を育てる！オンボーディング×キャリア開発で人材の早期活躍を実現

オンボーディングと連動したキャリア開発は、労働市場の変化や早期離職の防止、即戦力化、人材育成に対応するための重要なプロセスです。
新入社員や中途採用者が迅速に企業文化に適応し、組織に貢献できるための「オンボーディング」と、従業員のキャリア開発について体系的に解説いたします。

即戦力を育てる！オンボーディング×キャリア開発で人材の早期活躍を実現
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東芝デジタルソリューションズ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 他 雇用管理
  • ERP・人事システム

【Generalist講演レポート】人的資本経営の課題と今後取り組むべき人事戦略～調査結果から見えた各社の状況と考察～

日本企業が持続的な成長を遂げるためには、人的資本経営の重要性がますます高まっています。人的資本経営は、企業の人材価値と、企業価値を向上させる経営手法です。本講演レポートでは、日本版人的資本経営の成功への道筋について、具体的な施策や事例を交えながら解説します。

【Generalist講演レポート】人的資本経営の課題と今後取り組むべき人事戦略～調査結果から見えた各社の状況と考察～
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東芝デジタルソリューションズ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 他 雇用管理
  • ERP・人事システム

【Generalist講演レポート】日本版人的資本経営の成功への道筋～人的資本調査結果からの示唆～

日本企業が持続的な成長を遂げるためには、人的資本経営の重要性がますます高まっています。人的資本経営は、企業の人材価値と、企業価値を向上させる経営手法です。本講演レポートでは、日本版人的資本経営の成功への道筋について、具体的な施策や事例を交えながら解説します。

【Generalist講演レポート】日本版人的資本経営の成功への道筋～人的資本調査結果からの示唆～
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株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部
  • サービス・製品資料
  • ｅラーニング
  • 意識改革・活性化
  • 組織診断・活性化

【チェンジウェーブグループ】アンコンシャス・バイアスプログラムご案内

アンコンシャス・バイアスプログラム「ANGLE（アングル）」シリーズは自分や組織のアンコンシャス・バイアスをデータで可視化。 課題を明らかにし「自分ごと」として行動変容につなげるまでのステップとプログラムの内容をご紹介します。

【チェンジウェーブグループ】アンコンシャス・バイアスプログラムご案内
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