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ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

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453件中141~160件を表示
サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 eラーニング 意識改革・活性化 タレントマネジメント
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Saba Discovery - ラーニングレコードストア:インターネットで学ぶ次世代ソーシャルラーニング

社員の全ての学びを統合的に記録・管理するためのラーニングレコードストア。企業様において簡単に人財育成プログラムの一部としてご活用いただけるよう、次世代人財育成・人財管理クラウドソリューション「Saba Cloud」の一部として実装いたしました。

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サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 組織診断・活性化 従業員満足度調査 セクハラ・パワハラ対策
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Saba Pulse 360 - 社員のリアルタイムな声から人財/組織改善プロセスを実現

タレントマネジメントを促進するには従業員のエンゲージメントが不可欠です。しかしながら、年次の従業員サーベイのようなアプローチでは、現場の抱える課題や不満等を迅速に把握し、先手先手での対応が困難です。Saba Pulse 360ではリアルタイムな現場の声を収集し課題の特定と対応を迅速に行えます。

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サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
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Saba モバイル - いつでもどこでも次世代人財育成・人財管理ソリューションSaba Cloudをご利用いただけます

小売業、サービス業、製造現場など、パソコンを利用できない環境で働く社員の人財マネジメントを如何に実現するか。弊社次世代統合型人財育成・人財管理ソリューション「Saba Cloud」のiOS / Android向けアプリ「Saba モバイル」は社員がいつでも利用できる人財マネジメントを実現します。

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サバ・ソフトウェア株式会社
その他 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
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Saba Software 会社紹介

サバ・ソフトウェアは1997年の創業以来、約20年にわたり人財育成・人財管理のためのシステムベンダーとしてグローバルの多くの企業様にシステムを提供してまいりました。
本資料では、弊社の人財に対する基本的な考え方を含めた企業概要をご紹介しております。

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サバ・ソフトウェア株式会社
お役立ちツール 研修教材 意識改革・活性化 タレントマネジメント
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「70:20:10フレームワーク」による効率的な人財育成

効率的な人財育成プログラムの構築や運用に取り組むだけでなく、人財育成プログラムそのものに「社員同士や社会との関わり」を含むトータルな枠組みで統合的にデザインすることが重要となっています。先進的な企業ではすでにその枠組み全体が1つのシステムプラットフォーム上に実現されており、その成果を享受しています。

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サバ・ソフトウェア株式会社
導入事例 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
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なぜSaba Cloudを選ぶのか? - 導入企業の声と3つの導入効果によりその秘密を解き明かす

Saba Cloudはグローバルの多くの企業様において、継続的な企業の成長のために最も重要な資産である人財に関する様々な課題の解決のために、タレントマネジメントや人材育成等の目的でご利用いただいております。 本資料では、ご利用いただいている企業様の生の声からお選びいただいた理由をご紹介いたします。

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サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 eラーニング タレントマネジメント 評価・目標管理制度
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次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット

企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。

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株式会社ビジネス・ブレークスルー
導入事例 eラーニング 管理職研修 他 アセスメント・サーベイ
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【紹介資料(事例付)】PLIアセスメント~「適性・資質」「行動特性(コンピテンシー)」を測定するWEB診断アセスメント

PLIアセスメントの紹介資料です。また、アセスメントとオンライン学習を組み合わせた研修事例も紹介しています。各々のスキル特性に応じた学びの支援とそれに対応した幅広く多様な講座を提供。上司との面談と組み合わせることにより、能力開発計画の立案・フォローを行い、受講者の学ぶ意欲を高めた事例です。

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株式会社JTBコミュニケーションデザイン
サービス・製品資料 組織診断・活性化
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「やる気」分析システムMSQ ご紹介資料

MSQは、やる気を数値化する、アンケート式の調査・分析システムです。
様々な理論を背景に、2年半の研究期間を経て、モチベーションを左右する11の要因(モチベータ)を抽出。
これまでに約1,000の組織でご採用頂き、およそ10万名様の「やる気」を調査・分析しています。

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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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