企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
383件中181~200件を表示
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント
pdf

後継者育成管理 コーナーストーン・サクセッション-- 組織構成の変化にプロアクティブにでき、後継者育成プロセスを管理

キャリア向上を求める従業員と、将来への人財配置を策定する経営層との両方を支援。組織構造を任意のサイズの自動測定グリッドにモデルカし、ドラッグアンドドロップの操作で視覚的にシミュレーションできます。さらに従業員のコンピテンシー評価の確認や、後継者育成シナリオを想定し、新しい育成計画も作成できる

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント
pdf

コーナーストーン・アナリティクス(Analytics)正確なデータと的確な分析で効果的なタレントマネ地面と戦略を

人財情報をリアルタイムで分析してビジネスインテリジェンスを強化。
一日何千件にも及ぶ業務処理データを蓄積し、人財管理機能に応じた簡潔でわかりやすいスナップショットを作成して、貴社の人事データにある個人の技能や能力である【タレントプール」全体を俯瞰的に表示します。

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント
pdf

コーナーストーン・レポーティングデータを活用して人員に関する意思決定を改善(タレントマネジメント)

人員に関する現状把握に役立つツールがそろっており、150種類以上の標準レポートが用意されています。リアルタイムのレポート作成や柔軟性の高いレポート配信、そして直感的なインタフェースが提供されています。最新データに基づいて、より優れた意思決定が可能になります。

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント
pdf

コーナーストーン・プランニング(Planning)適材適所に人員を配置

グローバル市場の人的課題が増える中、ある調査によれば、企業の73%が人員計画の不備が原因で目標を達成できずにおり、一方、大半の企業が今でもスプレッドシートを使って手作業で人員計画を立てています。また、経営幹部の44%が能力やスキルなどのデータではなく採用コストや予算を基準に人員計画を検討しています。

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
レポート・調査データ タレントマネジメント
pdf

タレントマネジメントの投資対効果自社のお客様の業績を調べ、ビジネスへの効果を数値化したレポート

コーナーストーンアプリケーションはすべての社員を対象として全社で導入されていることから、タレントマネジメントプロセスを自動化することによる生産性の向上や、収益性にもたらす効果を財務諸表や時価総額から調査し、タレントマネジメントの効果としてその強い相関関係が示されているレポート。

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
レポート・調査データ タレントマネジメント
pdf

予測分析の活用で企業労働力の最適化を推進労働力による収益力を高める主な要因がビッグデータの分析で明らかに

きわめて高い分析力を備えた企業は、競合に大きな差をつけて市場を制しています。
例えば
1) 業績が業界上位25%に入る可能性は2倍
2) 意思決定が早くなる可能性は5倍
3) 戦略的な計画を予定通りに遂行できる可能性は3倍
4) 経営幹部がデータ主導の意思決定を採用する可能性は2倍

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント
pdf

コーナーストーン・ビュー(View)最新人財データを一覧で視覚的にすばやく把握

77%のCEOが人員のスキルや能力分析を最優先事項としてあげている中、人財データを業務改善に役立てることができていない企業はすくなくありません。
コーナーストーン・ビューを活用すればデータ分析を戦略的な意思決定に活用することができます。

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント
pdf

コーナーストーン・インサイト(Insights)予測分析によってデータに基づく迅速な意思決定を促進

労働力に関する課題を解決する予測分析ソリューション。データに基づいて優れた人財を採用、雇用、評価し、組織内のコンプライアンスリスクを管理できます。さらに、コーナーストーンのタレントマネジメントソリューションを活用して、企業の課題に包括的に対処することで、さらに大きなビジネス成果を達成できます。
 

詳細をみる
タレンタ株式会社
講演資料 意識改革・活性化 ERP・人事システム 評価・目標管理制度
pdf

講演資料:タレントマネジメント『日本企業のグローバル化成長戦略を実現するためのタレントマネジメント』

グローバル人材戦略の実現に向け、クラウド型タレントマネジメントシステムを
活用した具体的な実践事例とともにご紹介した講演資料です。
(※弊社はHRカンファレンス2013春スポンサーです。)

詳細をみる
タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 ERP・人事システム eラーニング
pdf

【講演資料:スキル管理】『スキルマップを使った「人財の見える化」を実現した後にどうするか』~IT企業M社の取り組み~

社内に様々な障壁がある中で、人材情報の「見える化」に取り組んだM社様。
その障壁を乗り越える方法、見えた後に育成につなげた取り組みについて
具体的にご紹介いただいた講演資料です。

詳細をみる
タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 ERP・人事システム
pdf

【講演資料:スキル管理】『見える化と技術人財育成PDCAサイクルの実現』 ~人材育成支援システム3Ringsご紹介~

個の能力を組織の力に変えるために必要な「人材の見える化」。キャリアフレームワークの整備を目的とした知識体系をご紹介した講演資料です。(※弊社はHRカンファレンス2013春スポンサーです。)

詳細をみる
タレンタ株式会社
導入事例 意識改革・活性化 評価・目標管理制度 ERP・人事システム
pdf

【導入事例:人事評価システム】『株式会社サンブリッジ』~目標管理、業績評価機能を活用して、新人事制度の全社展開を実施~

株式会社サンブリッジ様の人事評価システムPerformance導入事例となります。
Performanceと評価調整用資料自動作成ツールの人事評価ワンストップ・ソリューションを活用し、入力~集計~調整までの一連の人事評定業務を効率化を実現しました。

詳細をみる
タレンタ株式会社
導入事例 評価・目標管理制度 ERP・人事システム 意識改革・活性化
pdf

【導入事例:人事評価システムPerfomance】製造業『株式会社フコク』リーフレット

株式会社フコク様の人事評価システムPerformance導入事例となります。
Performanceと評価調整用資料自動作成ツールの人事評価ワンストップ・ソリューションを活用し、入力~集計~調整までの一連の人事評定業務を効率化を実現しました。

詳細をみる
タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 ERP・人事システム
pdf

『日本企業のグローバル化成長戦略を実現するためのタレントマネジメント』

グローバル人材戦略の実現に向け、クラウド型タレントマネジメントシステムを
活用した具体的な実践事例とともにご紹介した講演資料です。
(※弊社はHRカンファレンス2013春スポンサーです。)

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
レポート・調査データ タレントマネジメント
pdf

タレントマネジメント戦略の欠如が人財コストの増加につながる、という問題とその解決法

企業の中で最も価値の高いリソースである「人財」の管理に、メール、MSWordやEXCELで人財のトラッキングやトレーニング・研修・考課の管理を行っている企業にタレントマネジメントの活用で採用から後継者育成までどのような利点をもたらすのか、実例も交えたレポートです。

詳細をみる
タレンタ株式会社
講演資料 意識改革・活性化 ERP・人事システム 評価・目標管理制度
pdf

【導入事例:人事評価システム】自治体『多摩市役所』リーフレット~労務管理型人事から人材育成型人事への転換に着手~

多摩市役所様の人事評価システムPerformance導入事例となります。
Performanceを活用して、評価者や人事課における人事評価制度の運用を効率化。評価履歴を含む職員情報にいつでもアクセスできるようにし、人財育成にも活用されています。

詳細をみる
タレンタ株式会社
導入事例 意識改革・活性化 スキル測定 職務分析・評価
pdf

【導入事例:スキルマップ作成支援】ラジオ番組の企画・制作業 『株式会社ヤング・スタッフ』リーフレット

株式会社ヤング・スタッフは、ラジオ番組の企画・制作及び音楽全般のプロデュース を主業務としています。番組制作のスキルは属人性が強い上に先輩から口頭伝承さ れる経験則が多いため、時代に合わせた知識や方法論が体系的に整理するため、スキ ルマップの作成を取り組み、そのパートナーとして弊社を選択しました。

詳細をみる
タレンタ株式会社
導入事例 評価・目標管理制度 ERP・人事システム 意識改革・活性化
pdf

【導入事例:スキル管理システム】IT企業『リコーITソリューションズ株式会社』~「人材の見える化」と育成PDCAを実現~

スキル管理システム3Rings導入事例『リコーITソリューションズ株式会社』リーフレットをダウンロードいただけます。
グループ会社統合を契機として「人材の見える化」が急務となり、「何をできる人がどこに、何人いるのか」を把握するシステムとして、3Ringsを導入しました。

詳細をみる
383件中181~200件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ


『日本の人事部』新人研修特集

社会人としての基礎固めと早期戦力化を促すプログラムをご紹介



『日本の人事部』管理職育成特集

管理職育成のための多彩なプログラムをご紹介。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


求人に特化した検索エンジンIndeedで自社採用HPへの集客を高め、「自立した採用力」を促す

求人に特化した検索エンジンIndeedで自社採用HPへの集客を高め、「自立した採用力」を促す

「企業が自社の「採用力」を高めていくためには、“自立した採用力”こそが...


イノベーションを生み出せるのは“現場”<br />
ICTによるスピーディーな個の連携が“最上のバーチャルチーム”を作り出す

イノベーションを生み出せるのは“現場”
ICTによるスピーディーな個の連携が“最上のバーチャルチーム”を作り出す

変化の激しい現在、企業には、市場の変化にスピーディーに対応したビジネス...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


人・組織ビジネス業界関係者の会

人・組織ビジネス業界関係者の会

日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。