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『KENPOS』は、従業員・組合員の健康維持・増進を支援するWeb・アプリサービスです。
歩数、体重、健康活動の記録・確認は勿論、SNS機能やインセンティブ機能など、行動を継続させるための機能を豊富に取り揃えています。

勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議が一体となった働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」、並びにTeamSpiritに人事情報管理機能を追加した「TeamSpirit HR」、プロジェクト人件費管理機能やシフト管理機能を備えた「TeamSpirit Leaders」もご紹介しています。

最も価値の高い資源である"時間やリソース"の適切な配分は、プロジェクトの収益性を高め、企業の成長にも寄与します。
TeamSpirit Leadersなら、プロジェクトの予算、工数管理から得られた作業実績、経費精算と紐づいた経費情報を合わせて確認。管理職や経営陣の迅速な意思決定をサポートします。

TeamSpirit HRは、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」に人事情報管理（HRM）をプラスし、人事情報のデジタル化と情報登録・変更のセルフオペレーションにより、管理の効率化と戦略人事に向けた基盤の確立をサポートします。

事業環境の変化やITテクノロジーの発展等により、企業における人財育成は大きな変革を行うべき時が来ています。本資料ではこれらに対応した新しい人財育成を実現するための5つの戦略をご紹介いたします。

クリネックス（Kleenex）などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C 150 Mini Jam」を人財育成システムを活用して実施し、大きな成果を得ることができました。

ITインフラの構築・運用ビジネスを世界中に展開するNTTグループの一員であるディメンションデータ。ビジネスの急拡大により、10年の間に社員数が約1万5千人から約3万人へと急成長する中、如何に人財管理・育成の仕組みを整備し、世界中の顧客ニーズに対応できる企業へと成長したのかをご紹介いたします。

貴社顧客の現状の満足度のみならず、期待値も明らかにするCRSurveyの概要資料になります。

「本人」「上司」「部下」の観点から管理職としての職務遂行度を定量的に計測するFFSurveyの概要資料になります。

貴社独自の『ビジネス資産』を活用して事業価値転換を図るバリュートランスフォーメーションの紹介資料になります。

▼導入の背景
“海外・日本の人事情報の管理項目の違い”や、部署異動や研修履歴など過去・現在の情報管理を目的とした“エクセルでの二重管理”が発生しており、システムの変更・導入により解決を目指した。

組織・人事領域に内在している潜在課題を顕在化することで、経営及びマネジメント層が着手すべき組織・人事改革の必要性および、優先順位を明確にするHCSurveyの概要資料になります。

キッセイコムテック株式会社様の導入事例をご紹介しています

SuperStream-NX 人事給与ソリューションのコンセプトをご紹介しています

SuperStream-NX 人事諸届・照会の特長をご紹介しています

SuperStream-NX 給与管理の特長をご紹介しています

SuperStream-NX 人事管理の特長をまとめた資料です

～今、日本企業の人事に必要なシステムとは？～
日本企業の人事が置かれている状況、課題を取り上げ、Rosic人材マネジメントシステムを導入し、成果をあげている企業の理由を紐解きます。

～人事システム導入に成功する企業と、失敗する企業を分けるポイントは？～