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【Generalist講演レポート】人的資本経営の課題と今後取り組むべき人事戦略～調査結果から見えた各社の状況と考察～
日本企業が持続的な成長を遂げるためには、人的資本経営の重要性がますます高まっています。人的資本経営は、企業の人材価値と、企業価値を向上させる経営手法です。本講演レポートでは、日本版人的資本経営の成功への道筋について、具体的な施策や事例を交えながら解説します。
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2024年の人的資本経営に関するアンケート結果をもとに、各企業の取り組み状況や直面している課題を分析し、経営戦略の実現に向けた今後の人事戦略の方向性について解説しました。また、そうした課題に対応するための具体的かつ実践的なソリューションについてもご紹介しました。本記事では、人的資本経営の課題と今後取り組むべき人事戦略について、最新の調査結果を基に考察します。
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