無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

検索条件を変更する
分野 ツール・業務ソフト・施設・他
609件中41~60件を表示
株式会社ネクストエデュケーションシンク
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • EQ、多面評価
  • 従業員満足度調査

人間力・コンピテンシーの可視化・育成により成果を出す組織変革を実現【企業人財の育成・組織開発の課題チェックシート付】

近年「技術や知識があっても、成果に結びつかない」「プロマネには人間力が必須」「営業力を上げたい」といったご相談が増加しており、「人間力」や「コンピテンシー」に焦点をあてて社員を育成をしていくことの重要性が高まっています。人間力とは何か、またそれをどう可視化するかをご紹介しています。

人間力・コンピテンシーの可視化・育成により成果を出す組織変革を実現【企業人財の育成・組織開発の課題チェックシート付】
株式会社ネクストエデュケーションシンク
  • 講演資料
  • 組織診断・活性化
  • EQ、多面評価
  • 従業員満足度調査

『DX人事戦略・人財戦略の実践セミナー』発表資料の一部抜粋版を限定公開/DX時代の科学的な人材の可視化・育成・組織分析

迫りくるDX( デジタル・トランスフォーメーション)時代には【客観的なデータに基づく、データドリブン人事戦略・人財戦略】の実現が求められています。
その戦略実現の一つの道筋として、Web診断を活用した科学的な人財の可視化・育成・組織分析手法をご紹介します。

『DX人事戦略・人財戦略の実践セミナー』発表資料の一部抜粋版を限定公開/DX時代の科学的な人材の可視化・育成・組織分析
株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ
  • 適性検査

リモート採用の課題  ─採用活動における学生からの声─

コロナ禍での就職活動を経験した学生は、リモート採用中心の企業の採用活動に対してどのような印象を持ったのでしょうか?
本資料では、困った面接の実例や座談会・会社説明会などについての学生の声を交えながら、リモート採用における課題を産業・組織心理学がご専門の日本大学 外島裕名誉教授にご執筆いただきました。

リモート採用の課題  ─採用活動における学生からの声─
株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ
  • 適性検査

期待通りに活躍する新入社員、活躍できなくなる新入社員:それはなぜか

採用現場で広く利用されている「適性」というワード。
人事・採用担当者であればぜひともその内容について深く知っておきたいところです。
この度、人事・採用担当者様であればぜひとも知っておいていただきたい「適性」に関する事柄をまとめたお役立ち資料をご紹介させていただきます。

期待通りに活躍する新入社員、活躍できなくなる新入社員:それはなぜか
株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版

実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、適性検査導入をご検討されているご担当者様にお伝えしたい、実際のお悩みやご相談事項をQ&A形式でまとめました。新規にご導入を検討いただいているお客様だけではなく、適性検査への理解を深めていただきたいご担当様にもぜひご一読いただければと存じます。

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版
鈴与シンワート株式会社
  • サービス・製品資料

【 マイナンバー収集キット】サンプル無料提供!!
同意書取得~個人番号収集までの流れもこの1通に記載<限定公開>

マイナンバー収集・登録・保管・帳票出力の各サービスをご利用される、企業様が
マイナンバーを紙媒体で収集するために、従業員様へ配布するツールです。

【 マイナンバー収集キット】サンプル無料提供!!
  同意書取得~個人番号収集までの流れもこの1通に記載<限定公開>
日本情報通信株式会社
  • サービス・製品資料
  • ビジネス支援
  • タレントマネジメント

SAPSuccessFactors標準レポートモダナイズサービス

・廃止予定のキャンバス/テーブルレポートの作り替え
・レポートの使用履歴を元に作り替え対象レポートの判断をサポート
・自社でSF導入していて標準レポートを作り変えた実経験を踏まえたスムーズな移行
・SAP以外のBIツール(Tableau等)含めた最適なレポートを検討
・人事データの有効活用をサポート

SAPSuccessFactors標準レポートモダナイズサービス
株式会社OKAN
  • サービス・製品資料
  • 従業員満足度調査
  • 組織診断・活性化

エンゲージメントサーベイ/組織課題解決サービス「ハタラクカルテサービス」紹介資料

ハタラクカルテの概要や事例の紹介資料です。

本資料でわかること
・良い組織を作るためのフレームワークがわかる
・パソコンに強くなくても簡単に本音を回答できる仕組みがわかる
・不本意な離職を避けるための施策サイクルがわかる
・他社の成果がわかる

エンゲージメントサーベイ/組織課題解決サービス「ハタラクカルテサービス」紹介資料
株式会社ベーシック
  • お役立ちツール
  • コミュニケーション
  • 法人向けサービス
  • 中堅社員研修

上司の暗黙知を言語化し部下を育てる!〜1on1ミーティング&ミドルのセカンドキャリアにも役立つ《F&WM7つのステップ》

1on1ミーティングに限界を感じている管理職、若手社員の育成や早期退職に悩める人事部の皆様へ。課題の根本的改善には、上司と部下のコミュニケーションを変える仕組みづくりが必要です。eラーニング(3〜6カ月)で上司の暗黙知を言語化し、部下育成&ミドルシニアのセカンドキャリアにも役立つ仕組みを構築します。

上司の暗黙知を言語化し部下を育てる!〜1on1ミーティング&ミドルのセカンドキャリアにも役立つ《F&WM7つのステップ》
株式会社 日立ドキュメントソリューションズ
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント
  • 意識改革・活性化
  • コーチング・ファシリテーション

次世代コミュニケーションツール「Facilex」リーフレット 

オンラインコミュニケーションで、AIがオンライン参加者の反応を検知することで肯定・理解度などの反応がファシリテータに伝わり、面談や研修、会議において、シーン全体の活性度が客観的に表示されるサービスです。

次世代コミュニケーションツール「Facilex」リーフレット 
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料

外国人社員(非正規)のための職場意識調査

この意識調査は、外国人労働者が職場内で抱えているさまざまな課題を各国の言語(7ヶ国語)で答えてもらうとともに、
日本人上司の配慮状態も掴み、より良い労働環境を実現することを目指すツールです。

外国人社員(非正規)のための職場意識調査
609件中41~60件を表示