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ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

638件中41~60件を表示
株式会社アントレプレナーファクトリー
  • サービス・製品資料
  • 研修教材
  • 研修内製化
  • 法人向けサービス

マイクロラーニング動画セミオーダー制作資料

研修の録画データが活用できていない方、社内リソースが不足している方、ノウハウが無くお困りの方に、目的や活用方法の企画から撮影・編集までを一気通貫で行います!

マイクロラーニング動画セミオーダー制作資料
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
  • お役立ちツール
  • 法人向けサービス

社内コミュニケーションの改善に取り組むあなたへ。私たちがたどり着いたコミュニケーションの本質とは

従業員エンゲージメントが重視される今、“社内コミュニケーションの活性化”が課題になっています。そこで、リアルとオンラインの両面から社内コミュニケーションに向き合い、ハイブリッドワークを定着させた当社が、この課題の本質をひも解き、さらに活性化に役立つ具体的な74個の対話の“きっかけ”をご紹介します。

社内コミュニケーションの改善に取り組むあなたへ。私たちがたどり着いたコミュニケーションの本質とは
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
  • お役立ちツール
  • 法人向けサービス

従業員エンゲージメントは段階的に向上する。4つのステージと整えるべき6つの要素

従業員エンゲージメントに真摯に取り組んできた当社のたどり着いた解が、従業員エンゲージメントは“段階”を経て次第に高まっていくということ。どのような段階を経るかを知れば、打ち手はより効果的になります。
本資料では、向上の段階を4つに分け、最初のステージで必要となる6つの要素について具体的に解説します。

従業員エンゲージメントは段階的に向上する。4つのステージと整えるべき6つの要素
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
  • お役立ちツール
  • 法人向けサービス

「従業員エンゲージメント育みサービス」説明資料

「従業員エンゲージメント育みサービス」は、従業員同士の「コミュニケーションの活性化」に加え、従業員エンゲージメントの向上に必要な「企業理念の浸透」や「企業と個人の目標やビジョンのすり合わせ」の実現に向け、「経営層と従業員」の継続的なコミュニケーションを支援するものです。

「従業員エンゲージメント育みサービス」説明資料
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
  • お役立ちツール
  • 法人向けサービス

「従業員エンゲージメント育みサービス」リーフレット

「従業員エンゲージメント育みサービス」は、従業員同士の「コミュニケーションの活性化」に加え、従業員エンゲージメントの向上に必要な「企業理念の浸透」や「企業と個人の目標やビジョンのすり合わせ」の実現に向け、「経営層と従業員」の継続的なコミュニケーションを支援するものです。

「従業員エンゲージメント育みサービス」リーフレット
TIS株式会社
  • お役立ちツール
  • タレントマネジメント

「人的資本経営の鍵はリフレクション」Practiceホワイトペーパー

「人的資本経営」を実践するには、社員ひとりひとりの自己認知力、チームの心理的安全性や多様性を尊重する「チーム文化」が必要だ。リフレクション力と対話力をポイントに、人材育成に課題を持つリーダーを対象に、「自律型人材」の育成と「チーム文化醸成」を可能とする方法論を紹介する。

「人的資本経営の鍵はリフレクション」Practiceホワイトペーパー
ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.)
  • レポート・調査データ
  • 給与計算
  • 給与計算・勤怠管理
  • コンプライアンス

2025 年の給与計算業務のトレンド:グローバル企業における給与計算の実態調査

米国民間雇用統計で知られているADPが、2024年8月~9月に、20か国のグローバルに展開する従業員1,000人以上の企業に勤務する給与計算部門の上級管理職1,825人を対象に、アンケート調査を実施しました。本レポートでは調査データに基づき給与計算業務のトレンドを多面的に分析しています。

2025 年の給与計算業務のトレンド:グローバル企業における給与計算の実態調査
クミタテル株式会社
  • サービス・製品資料
  • 他 雇用管理
  • 組織診断・活性化

必要な人材の離職を防止し、長く活躍するしくみを整備する離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」紹介資料

退職から逆算した人事マネジメントの知見が豊富な専門コンサルタントが、「本当に防ぐべき離職への効果的な対策」と「必要な人材が長く活躍するしくみづくり」を支援するコンサルティングサービスのご案内です。

必要な人材の離職を防止し、長く活躍するしくみを整備する離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」紹介資料
グローウィン・パートナーズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 組織開発
  • 評価・目標管理制度
  • 組織診断・活性化

評価制度/人材育成/人材定着 取り組み事例集

貴社のビジネスを次のステージへと導く革新的なソリューションをお探しですか?
本事例集では、弊社のソリューションがどのように顧客企業の課題を解決し、成長に寄与したのかを事例を通してご紹介します。業種や規模を問わず、様々な企業が抱える共通の課題と解決策を提示することで、貴社のビジネス成長を支援します。

評価制度/人材育成/人材定着 取り組み事例集
株式会社アイエンター
  • サービス・製品資料
  • ERP・人事システム

AI RECOMENご紹介資料

AI RECOMENご紹介資料です。AI RECOMENは、AIを活用して企業の人事面接の工数削減や学生の面接対策を行うことができるAI面接ツールです。最先端のAI技術やビッグデータを活用し、人事担当者・求職者双方に快適な人事・就職活動環境を提供します。

AI RECOMENご紹介資料
株式会社 JOE
  • サービス・製品資料
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 給与計算

マンガで解説!JOEで年末調整が簡単に!

この資料でこんなことがわかります!
・JOEの年末調整Web申告システムとは?
・導入の利点、不要となる作業
・質問に答えるような形式で申告も簡単に!進捗確認も可能
・JOE給与計算システムへの連携も簡単・便利に!

マンガで解説!JOEで年末調整が簡単に!
ワークデイ株式会社
  • 講演資料
  • 評価・目標管理制度
  • 職務分析・評価
  • タレントマネジメント

ソニーグループの取り組み事例から紐解く社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月14日(木))に登壇した際の講演レポートです。

ソニーグループの取り組み事例から紐解く社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用
株式会社NTT HumanEX
  • お役立ちツール
  • 意識改革・活性化
  • eラーニング
  • 組織診断・活性化

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】エンゲージメント編:従業員満足度と従業員エンゲージメント~高めるメリットと方法

従業員の意欲を測る指標として、従業員満足度と従業員エンゲージメントの2つがあります。これらは似て非なる物であることから、メリットや高める手法にも違いが生じます。本記事では、従業員満足度と従業員エンゲージメントについて、その概要やメリット・高める手法を詳しく説明します。

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】エンゲージメント編:従業員満足度と従業員エンゲージメント~高めるメリットと方法
株式会社NTT HumanEX
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  • eラーニング
  • 組織診断・活性化

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】エンゲージメント編:従業員エンゲージメントを高めるには?メリットと施策例

「従業員エンゲージメント」という概念が注目されつつありますが、なぜビジネスにおいて重要なのか、何から始めればよいのか疑問に思われている方もいるのではないでしょうか。本記事では、人事担当が押さえておきたい、従業員エンゲージメントの必要性と高めるメリット、企業での導入方法を施策例とともに解説しています。

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】エンゲージメント編:従業員エンゲージメントを高めるには?メリットと施策例
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
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  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

従業員のウェルビーイングを実現するために、具体的にすべきこととは

総務部門が果たすべき役割として、従業員の健康と幸福を維持・向上させるための施策や、
ウェルビーイングに必要な予算の確保方法をわかりやすくご説明します。

従業員のウェルビーイングを実現するために、具体的にすべきこととは
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

【健康経営の一歩先へ】世界97カ国以上導入されているWELL認証(ウェルビーイングに関する企業評価指標)とは

「健康経営」「働き方改革」といったテーマに関する動向の一つとして、健康とウェルビーイングに焦点を当てた建物・空間の評価システム「WELL認証」への関心が高まっています。本書では、「WELL認証」の概要やメリット、取得までの流れ、オフィス事例についてご紹介します。

【健康経営の一歩先へ】世界97カ国以上導入されているWELL認証(ウェルビーイングに関する企業評価指標)とは
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
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  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

「職場のウェルビーイング」実態調査~求職者が企業で働く上で重視していることとは~

オフィス環境が従業員のエンゲージメントにどのような影響を与えるのか、実際の事例や調査結果を交えながらご紹介します。ウェルビーイング向上を目指す快適なオフィスをつくるにはどうしたらいいのか経験豊富なコンサルタントが解説します。採用力強化や従業員の定着に関心のある人事担当者様必見です!

「職場のウェルビーイング」実態調査~求職者が企業で働く上で重視していることとは~
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
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WELL 認証(ウェルビーイングに関する企業評価指標)のよくある誤解を解説~人事総務に関する評価項目が30%~

この資料では、WELL 認証の取得を考えている方の多くが誤解している 2 つの間違いについて、わかりやすく解説します。

WELL 認証(ウェルビーイングに関する企業評価指標)のよくある誤解を解説~人事総務に関する評価項目が30%~
株式会社NTT HumanEX
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  • 組織診断・活性化
  • 組織開発
  • 研修コンサルティング

エンゲージメントPRO~働く社員と企業の成長に向けた診断「エンゲージメント診断」

企業の持続的な成長や価値向上において、エンゲージメントの向上は重要な経営課題に位置付けられています。従業員のエンゲージメントの状態を知りたい、エンゲージメントを高めるための課題を設定したい、といった企業様におすすめのエンゲージメント診断のサービス資料です。

エンゲージメントPRO~働く社員と企業の成長に向けた診断「エンゲージメント診断」
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