企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

パーソルグループの福利厚生サービス「ショコラ」は大手から中小・スタートアップの企業様まで、ショコラは企業様の規模に関係なく、様々な業界の企業様にご導入頂いています。 実際にご導入頂いている企業様のインタビューを通して、どのような背景・課題に対して、ショコラをご導入頂いたかをまとめています。

提供：	パーソルテクノロジースタッフ株式会社　ショコラカンパニー
分野：	人事労務・管理／福利厚生採用／中途採用

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」を通じて の考課者研修により、職場実戦の成果を実現いたします。

提供：	一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理育成/研修／管理職研修人事労務・管理／評価

　現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15～20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

提供：	一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
分野：	人事労務・管理／評価人事労務・管理／賃金人事労務・管理／雇用管理

「働き方改革」がなぜ今求められているのか？「働き方改革」の成功の具体的ポイントや導入時のボトルネックの解消法などのセミナーの一部を紹介いたします。

提供：	株式会社ＪＢＭコンサルタント
分野：	育成/研修／人事・労務人事労務・管理／助成金、その他人事労務・管理／雇用管理

「セルフチェック」「ラインケア」「セルフケア」「面接支援」 の４つの側面から企業のメンタルヘルス対策を支援し、従業員の メンタルケア、職場環境改善を通じた働き方改革、健康経営を支 援します。

提供：	NECソリューションイノベータ株式会社
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

2016年12月1日～2016年12月5日の5日間、従業員数50人以上の会社で働く会社経営者・役員、人事・総務・労務でストレスチェック制度に関わっている会社員男女20歳～69歳を対象に、メンタルヘルスに関するインターネット調査の3回目を実施しました。

提供：	NECソリューションイノベータ株式会社
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

タレントマネジメントを促進するには従業員のエンゲージメントが不可欠です。しかしながら、年次の従業員サーベイのようなアプローチでは、現場の抱える課題や不満等を迅速に把握し、先手先手での対応が困難です。Saba Pulse 360ではリアルタイムな現場の声を収集し課題の特定と対応を迅速に行えます。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／アセスメント・サーベイ人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

産業医自らが産業医業界の実情を説明します。

提供：	株式会社産業医グループこころみ
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

働きやすい環境には人の五感全てに心地よい状況を作る必要があります。聴覚においてBGMは健全なオフィス空間の演出に欠かせないものになってくると思っています。

提供：	株式会社 USEN
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／その他人事労務・管理／福利厚生

民間の企業様ではなく、行政の施設である市役所での導入事例を紹介します。 市民のみなさんとのコミュニケーションツールとして、音楽が力を発揮しているようです。

提供：	株式会社 USEN
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／その他人事労務・管理／福利厚生

働く男女の約6割は、オフィス環境に満足していないことが判明 オフィス環境改善策として「音楽を流す」という取り組みがあることは、全体の4割強が認知

提供：	株式会社 USEN
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／その他人事労務・管理／福利厚生人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

小売業、サービス業、製造現場など、パソコンを利用できない環境で働く社員の人財マネジメントを如何に実現するか。弊社次世代統合型人財育成・人財管理ソリューション「Saba Cloud」のiOS / Android向けアプリ「Saba モバイル」は社員がいつでも利用できる人財マネジメントを実現します。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発育成/研修／ｅラーニング人事労務・管理／評価

朝は、静かな空間にキーボードがカタカタなっていたのが、音楽があることでスムーズに仕事にとりかかれてるように。夕方は「ロッキーのテーマ」を合図に終礼を実施する事で、残業時間削減を実現。導入前と比較すると、概ね24%くらい残業時間が削減されています。

提供：	株式会社 USEN
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／その他人事労務・管理／福利厚生

ホームページ全体をA4サイズにまとめたものです。 当社の概要を短時間で把握するためにご利用ください。

提供：	株式会社産業医グループこころみ
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

本資料は、企業のメンタルヘルスケア対策についての解説と、ストレスチェック後の職場環境の改善活動について、メンタルヘルスに関するアンケート結果を交えて解説しています。

提供：	NECソリューションイノベータ株式会社
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

サバ・ソフトウェアは1997年の創業以来、約20年にわたり人財育成・人財管理のためのシステムベンダーとしてグローバルの多くの企業様にシステムを提供してまいりました。 本資料では、弊社の人財に対する基本的な考え方を含めた企業概要をご紹介しております。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発育成/研修／ｅラーニング人事労務・管理／評価

Saba Cloudはグローバルの多くの企業様において、継続的な企業の成長のために最も重要な資産である人財に関する様々な課題の解決のために、タレントマネジメントや人材育成等の目的でご利用いただいております。 本資料では、ご利用いただいている企業様の生の声からお選びいただいた理由をご紹介いたします。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発育成/研修／ｅラーニング人事労務・管理／評価

企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	育成/研修／ｅラーニングツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理／評価

メンタルヘルス問題の実態と、ある企業が実施した職場環境改善の取り組み事例をもとに、その費用対効果についてご紹介します。

提供：	NECソリューションイノベータ株式会社
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』＋職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

提供：	一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
分野：	人事労務・管理／雇用管理育成/研修／キャリア開発育成/研修／意識改革・活性化