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人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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株式会社日経BPマーケティング
サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 コンプライアンス
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【日経DVD/研修用教材】ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる!NEW

《ハラスメント対策は組織のリスクマネジメントです》
●第一巻では、ハラスメント不祥事が発覚した時に、初期段階でリーダー・管理職、経営層がどのように対応すべきかドラマ演出で解説します。
●第二巻では、ハラスメントに巻き込まれない対応法・被害時の相談方法をお伝えします。

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株式会社日経BPマーケティング
サービス・製品資料 リスクマネジメント・情報管理 セクハラ・パワハラ対策 マネジメント
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【日経DVD/映像用教材】ハラスメントのない職場づくりNEW

《さまざまなハラスメントの芽が潜む「職場」を学び、ハラスメントを自分毎として捉える》
●パワハラ・セクハラ・マタハラ等の様々なハラスメントのケースドラマを視聴できます
●ドラマを視聴することで、どういった態度・言動がハラスメントに繋がるか、自分の行動を振り返るきっかけとなります

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株式会社日経BPマーケティング
サービス・製品資料 コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理
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【日経DVD/研修用教材】不正を許さない職場づくりNEW

《データ改ざん事件のドラマから、不正の3要素と防止のノウハウを学ぶ》
●不正が起こりやすい「過度のプレッシャー」「相談できない雰囲気」「同僚への無関心」といった職場環境をケースドラマで学ぶ
●組織の中にある不正の要素を発見・排除するために何をすべきか学ぶ事ができます

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株式会社日経BPマーケティング
サービス・製品資料 マネジメント セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理
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【日経DVD/研修用教材】パワハラを防ぐアンガーマネジメントNEW

《パワハラの根源「怒り」を理解して、業務上必要である叱り方を学ぶ》
●怒りと上手に付き合い、感情を上手にコントロールするアンガーマネジメントの手法を学べます
●「怒り」の原因や仕組みを理解することで、パワハラにならない部下指導のノウハウ、部下のタイプ別指導法を解説します

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
講演資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 人事考課・目標管理
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「転換期における人事制度再構築の着眼点」セミナー(3月5日開催分)◆◆期間限定テキストダイジェスト版◆◆NEW

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 人事考課・目標管理 職務分析・評価 評価・目標管理制度
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人事考課者研修
◆◆体験学習により職場実戦の成果を実現◆◆NEW

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」の体験学習を通じて研修参加者には、速効的に職場実戦の成果を実現いたします。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 キャリア開発 意識改革・活性化
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シニア活性化の決め手!◆◆制度設計&キャリアアセスメント2wayアプローチ◆◆NEW

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』+職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 意識改革・活性化 コミュニケーション セクハラ・パワハラ対策
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ハラスメント対策に最適!『アンガーマネジメントを取り入れた4つの研修のご紹介』資料~叱り方、アセスメントによる診断も!NEW

●アンガーマネジメント(怒りの感情コントロール)を学ぶことができる
●パワハラにならずに部下を叱るにはどうすればよいか学ぶことができる
●自分の怒りの傾向をアセスメントにより診断し、客観的に理解できる
●他人の「~するべき」のラインを把握しダイバーシティ感覚を身につける

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
サービス・製品資料 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査
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失敗しないタレントマネジメントの始め方ガイド

近年導入が進んでいるタレントマネジメントについて
必要とされる背景や、タレントマネジメントを実践するために
必要な人材データの種類、進め方のステップなど、
タレントマネジメント導入に失敗しない方法についてご紹介しています。

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一般財団法人女性労働協会
その他 他 助成金 就業規則・勤怠管理 経営者・経営幹部研修
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「女性活躍推進に関する説明会」12月12日 開催案内 埼玉

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

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一般財団法人女性労働協会
その他 他 助成金 就業規則・勤怠管理 経営者・経営幹部研修
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「女性活躍推進に関する説明会」1月24日 開催案内 山形

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

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一般財団法人女性労働協会
その他 他 助成金 就業規則・勤怠管理 経営者・経営幹部研修
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「女性活躍推進に関する説明会」1月22日 開催案内 山梨

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

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一般財団法人女性労働協会
その他 他 助成金 就業規則・勤怠管理 経営者・経営幹部研修
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「女性活躍推進に関する説明会」1月17日 開催案内 岡山

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

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一般財団法人女性労働協会
その他 他 助成金 就業規則・勤怠管理 経営者・経営幹部研修
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「女性活躍推進に関する説明会」1月10日 開催案内 長崎

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

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一般財団法人女性労働協会
その他 他 助成金 就業規則・勤怠管理 経営者・経営幹部研修
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「女性活躍推進に関する説明会」12月20日 開催案内 滋賀

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

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一般財団法人女性労働協会
その他 他 助成金 就業規則・勤怠管理 経営者・経営幹部研修
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「女性活躍推進に関する説明会」12月19日 開催案内 沖縄

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

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一般財団法人女性労働協会
その他 他 助成金 就業規則・勤怠管理 経営者・経営幹部研修
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「女性活躍推進に関する説明会」12月13日 開催案内 秋田

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

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「女性活躍推進に関する説明会」12月5日 開催案内 新潟

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
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「女性活躍推進に関する説明会」11月22日 開催案内 福島

中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
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(株)ワオ・コーポレーション
サービス・製品資料 法人向けサービス eラーニング 他 福利厚生
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