企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

LIXILリアルティの社宅代行を導入してくださったお客様の声を掲載しております。

社外で行うリモートワークは社内での業務と比べて管理者の目が届かないために、従業員の労働時間把握が難しくなりがちです。リモートワークで働く部下の勤務実績を直観的に把握できる勤怠クラウドが必要ではないでしょうか。離れていても、長時間労働を防止し、適正な労務管理を！

「with /after COVID-19に向けた事業環境予測と課題実態調査」と題し、
アンケート調査を実施致しました。
多くの企業（127社）から回答をいただきました。
過去に経験したことがない危機の中、皆様にお役に立つ情報を少しでも提供できればと考えております。

本ホワイトペーパーでは、昨今人事に求められている「戦略人事」についての解説とともに、戦略人事を実現するための２ステップと、ステップ毎に障壁となっている人事部門の「7つ」の課題について紹介するとともに、その課題について、どのような対応が必要かを分かりやすく解説します。

従業員数1700名規模の大阪府済生会 吹田病院 様で行った
人事給与ＢＰＯサービスの導入事例インタビューです。

従業員数400名規模の株式会社ＯＣＳ 様で行った
人事給与ＢＰＯサービスの導入事例インタビューです。

従業員数700名規模のデルタ航空会社(日本支社) 様で行った
人事給与ＢＰＯサービスの導入事例インタビューです。

従業員数2000名規模のリンクアンドモチベーショングループ様に行った
人事給与ＢＰＯサービスの導入事例インタビューです。

現在、積極的に転職活動をされている事務職、専門職人材をピックアップ！
人材概要が分かるリストにしました。

リモートワークをお考えのお客様へ、期間限定のリシテア/就業管理クラウドサービス導入支援として月額利用料90日間無償キャンペーンを実施中です。

「産業医＋エムスリーキャリア」にて貴社社員の健康管理をサポートします。
産業医選任スタッフによるサポートをご希望の企業様におすすめです。
産業医とのやり取りで解消されない不安なことなどもエムスリーキャリアにご連絡ください。

リシテア/就業管理クラウドサービスの成り立ちやコンセプト、代表的な機能をご紹介する資料になります。

リシテア/就業管理クラウドサービスのサービスパンフレットです。

■松竹芸能の芸人が講師
■新入社員研修、入社式等イベント、営業強化研修、表彰式イベント、管理職研修、ハラスメント予防　等のプログラムに最適です。

介護はプライベートな部分が強く、なかなか職場へ相談しづらいもの…
従業員が働きながら介護を両立する上でどのような負担を抱えているのか、実際の体験談をもとに事例で解説します。

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- 東京】（2019年11月12日（火）～15日（金））に登壇した際の講演レポートです。

人生100 年時代と言われる超高齢化社会において、身近な人の介護は、誰にとっても、いつ起きてもおかしくない重要なライフイベントとなりつつあります。
本レポートでは、2500 人の回答データを対象に、ビジネスパーソンの仕事と介護の両立実態及び両立に対する意識について分析したものです。

社宅業務が煩雑でコア業務に手が回らない担当者必見！
コストと業務削減を同時に実現できる企業向け社宅代行カタログ

月刊人事マネジメント2019年8月号掲載記事

「Wellness Eye Plus」とは、ストレスチェックサービス「Wellness Eye」にハラスメントリスク調査（実態調査＋発生リスク算出）を付加した、総合的職場環境サーベイです。