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人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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株式会社ベネッセシニアサポート
サービス・製品資料 他 安全衛生・リスクマネジメント 他 福利厚生
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「仕事と介護の両立」オンラインセミナーNEW

私たちは仕事と介護の両立セミナーをオンライン配信しております。セミナーでは介護のこと、高齢になってきた親のことが心配、介護が始まるとどんな生活になるのか、両立できるだろうか、といった不安を感じている方を対象に介護について知り、介護を「自分事」として考え、備えにつなげていくプログラムを提供しています。

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エムスリーキャリア株式会社
サービス・製品資料 メンタルヘルス
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産業医顧問サービスのご案内

「産業医+エムスリーキャリア」にて貴社社員の健康管理をサポートします。
産業医選任スタッフによるサポートをご希望の企業様におすすめです。
産業医とのやり取りで解消されない不安なことなどもエムスリーキャリアにご連絡ください。

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RIZAP株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス
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「RIZAPウェルネスプログラム」により社員のストレス対処能力が向上~筑波大学との共同研究結果発表

第74回日本体力医学会大会にて筑波大学とRIZAP株式会社の共同研究を発表しました。運動と食事管理を同時に行うプログラムが心理的にどのような効果があるのかを明らかにすることを目的に、「企業内で集団に実施する健康増進プログラムによる心理変化の検討」を実施しました。

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RIZAP株式会社
導入事例 法人向けサービス 社内イベント・社内報・社内環境
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RIZAPウェルネスプログラム「結果にコミットコース」事例レポート~サミー株式会社~

サミー株式会社にてRIZAPウェルネスプログラム「結果にコミットコース」を実施した際の事例レポートです。参加者のビフォーアフターや人事担当者のコメント等、導入に至った経緯と結果をご覧いただけます。

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アクタスHRコンサルティング株式会社
サービス・製品資料 資格等級・賃金制度
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給与制度診断サービス案内

独自の「クラウド給与シミュレーション」により
・給与制度の課題が報告レポートで一目瞭然!
・各社員別にその場で簡単シミュレーション!
・複雑で手間がかかる給与制度の見直しの作業時間を劇的に圧縮できる!

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パナソニック株式会社
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク
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働き方改革Why? - より短い労働時間で利益を上げる方法とは?

長時間労働を削減しながら成果を上げるために。
時間の使い方をふり返る際の3つのチェックポイントと具体的な解消法を「働き方改革コンサルタント 越川 慎司氏」がアドバイス。
しごとコンパスのお役立ちもご紹介します。

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パナソニック株式会社
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 給与計算・勤怠管理
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マンガでわかる働き方改革成功のポイント - 社員と会社の「働く」をポジティブな方向にスイッチ!

働き方改革の課題解消に役立つヒントを2本のマンガを通してご紹介します。
・「業務改善編」・・・気づきと意識改革で業務を改善する方法と、「しごとコンパス」のお役立ちをご紹介
・「テレワーク編」・・・テレワーク推進のポイントと、「しごとコンパス」「きもちスキャン」のお役立ちをご紹介

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株式会社iCARE
レポート・調査データ メンタルヘルス コンプライアンス 在宅勤務・テレワーク
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テレワークにおける健康労務ガイドライン

働き方改革と健康経営を両立する施策として
注目を集めるテレワーク(在宅勤務)。

従業員満足度の向上や生産性アップなど、
メリットばかりが注目されています。

しかし、人事労務視点ではどうでしょうか?

日本版テレワークの導入に向けた
法的対応を産業医監修のもとまとめました。

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株式会社セーフティネット
お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス
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【特典資料ダウンロード】ハラスメント窓口対応等で気をつけるべき6つのポイント~カウンセラーからのアドバイス~

33万人を超える法人ハラスメント専用窓口で実際にご相談を
受けているカウンセラーが社内のハラスメント窓口ご担当者の皆さま向けに
「窓口対応等で気をつけるべき6つのポイント」を具体例と共に、
簡潔かつ分かりやすくまとめました。
ぜひダウンロード頂き、社内でご活用ください。

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ダイヤル・サービス株式会社
お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策
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パワハラ防止法ハンドブック~最低限の知識と、1歩進んだ対策方法~

2020年6月に施行されるパワハラ防止法に先駆け、厚生労働省は、企業が予防・対応するための措置を明示した指針を決定しました。
その注目ポイントを、このハンドブックにまとめました。
企業の 人事やコンプライアンス部門にて、パワハラ対策に携われるご担当者様必携の書です。
ぜひ、ご活用ください。

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 介護・育児支援 意識改革・活性化 リーダーシップ
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話題のアンコンシャスバイアスを取り入れた「管理職向けダイバーシティマネジメント研修」資料

●管理職のダイバーシティ意識改革、多様な部下のマネジメント力強化を図る研修のご紹介です!
●今、話題のアンコンシャスバイアス=無意識の偏見についてのコンテンツも導入!

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 リスクマネジメント・情報管理 セクハラ・パワハラ対策
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New!管理職向け★ハラスメント研修資料(2020年2月改訂)

管理職向けのハラスメント研修をお考えの皆さまに、弊社の研修概要とコンテンツの一部をご紹介します!2020年のパワハラ法施行を見据え、新たな対応が求められています。
内製化のためのコンテンツ提供も可能です。

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 防災・事業継続計画 コンプライアンス 在宅勤務・テレワーク
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コロナウイルスにおける企業の人事が考えておくべき事案
―これまでの情報から想定される対応を検討する論点整理ー

報道等において、一部企業における対応は報じられているが、自社には適用できない、もしくは業態的なそぐわない等の問題が多い。多くの企業は、「何をどの様にしたら良いか」分からない現状も推察される。
この資料において、「決めるべきこと」の論点だしと、それらにおける対応を一例を記載した。

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株式会社 さかえ経営
お役立ちツール 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 組織診断・活性化
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人事データ活用による優秀な人材の確保・育成-人事データの収集・活用と施策への展開のPDCA化-

本冊子では、HR-Tech―人事データの活用―について触れていきたいと考えています。データの収集から、分析の方法、さらに改善への展開まで一貫して説明していきます。これらの有効活用し、効果を上げるアプローチ・ポイント解説しております。

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株式会社 さかえ経営
お役立ちツール 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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これからの時代に向けた人材マネジメントとは?-チェックシートの傾向から推察される企業の人材マネジメントの状況-

【中堅・大企業約100社に対する調査】
これまで集計したチェックシート約100社に対する結果から、実際に企業が抱える問題点や課題、整備状況等を分析すると同時に、今後に向けた人材マネジメントのあり方に関して説明しております。

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株式会社セーフティネット
サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 eラーニング
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ハラスメント対策支援サービス

2020年6月より施行するパワハラ対策防止法案に即したサービスメニューです。ハラスメント相談窓口のアウトソーシング、ハラスメント研修、ハラスメントeラーニングなど人事部門やコンプライアンス部門だけでは対応が難しい施策をアウトソーシング可能。

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