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人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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株式会社トライアンフ
サービス・製品資料 給与計算 在宅勤務・テレワーク 就業規則・勤怠管理
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人事担当者に知ってほしい。企業が変わる『働き方改革』の取組み方NEW

本資料は「働き方改革の取組み方」をご紹介する資料です。普段はお客様のコンサルタントやアウトソーサーとして人事側に立つことが多い私たちトライアンフが、働き方改革を進める上で必要だと感じていることをお伝えします。

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株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 意識改革・活性化
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組織・人材にお悩みの企業様へ。組織を強くするための現状分析ツール「人材成長サポートシステム」NEW

全社員がリーダーシップをとれる企業づくりに着目したタナベ経営の人材成長サポートシステムは、「個人」「チーム」「組織」としての課題を具体的に見つけ出すことで、社員のマネジメントから憶測をなくし、人事関連のさまざまな分野で効果的な人材育成を実現します。

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 意識改革・活性化 キャリア開発 セクハラ・パワハラ対策
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女性活躍に最適★キャリアデザインからイクボスまで!【サクセスボードWomansCareer事業サービス資料2018】NEW

女性向けのキャリアデザイン、子育てと仕事の両立支援、女性リーダー育成、イクボス育成など、
女性活躍推進に欠かせない研修プログラムのラインナップが一目でわかるサービス資料です。

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 介護・育児支援
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~改正育児介護休業法対応~ハラスメント防止研修ご紹介資料事業主に義務付けられた必要な措置を実施するために!NEW

ハラスメント防止研修の概要を説明した資料です。従来のセクハラ・パワハラ対応研修をリニューアルし、2017年1月から施行された、改正育児介護休業法に対応したマタハラ対策などを含めたものとなっています。

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SOMPOリスケアマネジメント株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス
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【セミナーレポート】プレゼンティーイズム(労働生産性)の可視化ー健康経営における活用方法ーNEW

2017年11月に「プレゼンティーイズム(労働生産性)の可視化ー健康経営における活用方法ー」を開催いたしました。本レポートは当日の概要と、ご来場いただいた方にご回答いただいた、健康経営推進状況についてのアンケート結果をまとめたものです。他社での取り組み状況、傾向のご参考にご利用ください。

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
お役立ちツール 他 雇用管理 就業規則・勤怠管理 資格等級・賃金制度
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65歳超雇用推進マニュアル~高齢者の戦力化のすすめ~

(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構では、65歳以上への定年引上げ、65歳を超える継続雇用延長、定年制の廃止、再就職の受入れなどに関して、制度を見直す手順や企業事例、チェックリストなど役立つ情報を掲載した「65歳超雇用推進マニュアル」を作成しました。制度改定に取り組む際などにご活用ください。

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
導入事例 就業規則・勤怠管理 他 賃金 他 安全衛生・リスクマネジメント
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エルダー活躍先進事例集【後半】~高齢従業員の特色を活かし、戦力化を図る~

企業が高齢者雇用を推進するために行った取組みなどを紹介する事例集です。
各事例は、定年・継続雇用制度、具体的な賃金額、高齢者が働きやすい職場づくりのために行った改善や工夫などのポイントに加えて、従業員・経営者などのメッセージや職場改善などの写真を掲載しています。(1事例4ページ、フルカラー)

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
導入事例 就業規則・勤怠管理 他 賃金 他 安全衛生・リスクマネジメント
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エルダー活躍先進事例集【前半】~高齢従業員の特色を活かし、戦力化を図る~

企業が高齢者雇用を推進するために行った取組みなどを紹介する事例集です。
各事例は、定年・継続雇用制度、具体的な賃金額、高齢者が働きやすい職場づくりのために行った改善や工夫などのポイントに加えて、従業員・経営者などのメッセージや職場改善などの写真を掲載しています。(1事例4ページ、フルカラー)

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フォスターリンク株式会社
導入事例 評価・目標管理制度 職務分析・評価 タレントマネジメント
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【働き方改革(生産性向上・IT化)】人事コンサルティング会社が10年探し求めた人事評価システムとは

株式会社新経営サービスでは、人事制度を設計したお客様からIT化の要望を受け、最適なシステムを10年以上探してきました。そんな中、「HR-Platform」に出会い、導入。その結果、ベストワンと判断しました。いったいどのような点でセレクトしたのか、お話をうかがいました。

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株式会社 無限
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理
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600社の管理本部業務を支援するシステムベンダーからの提言経営コスト削減の隠れた要所「通勤費管理」を実行していますか

企業として安定して利益を稼ぎだすために、本業の成長とともに、ムダなコストの削減や業務効率の向上も経営者にとって普遍的な関心事である。これに対し、「通勤費という重要な経費管理が手つかずになっている企業が多い」と指摘する、通勤費管理システムでトップシェアの無限の清水氏に通勤費管理で得られる効果を聞いた。

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株式会社DTS
講演資料 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 導入コンサルティング
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【働き方改革 人事労務向け 無料セミナー】あらためて考える『働き方改革』  ~ なぜ、働き方改革を実施するのか ~

『働き方改革』は企業活動に多大な影響を及ぼすものであり、企業の存続・成長に欠かせない要素となりつつあるが、曖昧なまま対応を進めていませんか?
なぜ『働き方改革』を実施するのか?これまで、“言わずもがななこととして、深く考察されてこなかった” ことをあらためて考える機会をご提供させて頂きます。

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早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。