企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

　現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15～20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

中産連では各企業様と「人事制度改革」「企業風土改革」を進めていく中で、個人の「志」を高め、同時に組織の一体化の「絆」を強めていくＥｎｇａｇｅｍｅｎｔ（エンゲージメント）プログラムを開発し、その成果として「働き方改革」の推進により残業時間削減に結び付けております。

働き方改革、ダイバーシティの基礎知識、女性部下のマネジメント、イクボス力強化を図る研修のご紹介です！

『KENPOS』は、従業員・組合員の健康維持・増進を支援するWeb・アプリサービスです。
歩数、体重、健康活動の記録・確認は勿論、SNS機能やインセンティブ機能など、行動を継続させるための機能を豊富に取り揃えています。

企業独自のニーズに柔軟に対応するパフォーマンス・ソリューション
積極的なスキルアップや再教育で人材基盤を強化
従業員エクスペリエンスの向上による人材定着率の改善

月間人事マネジメント2018年6月号掲載記事

あなたの企業の女性活躍を応援！！
★参加費　無料
★５つの実践研修
★採用定着率ＵＰ！

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【前 慶應義塾長が登壇】
厚生労働省との共催により、高年齢者が働きやすい職場環境にするために企業等が行った創意工夫の事例「平成３０年度高年齢者雇用開発コンテスト」の表彰式、記念講演、コンテスト入賞企業等による事例発表、学識者を交えたトークセッションを実施し、企業における高年齢者雇用の実態に迫ります。

8月1日から9月21日までのキャンペーン期間中に、リクルートマネジメントスクールのチケット20枚以上ご購入いただいたお客様（法人）には、チケット4枚（6万円相当）をプレゼントいたします。

人事労務パッケージ「TimePro-NX」の製品カタログです。

TRUNK(HOTEL)様の導入事例です。
「勤怠管理システム」と「パーティ原価管理システム」の一元化
事業内容：ホテルの開発・経営・運営

我々は人事総務部の皆様のお悩みを、トータルにサポートいたします！～総務・人事向けサポートサービスのご紹介～

セゾンパーソナルプラスグループが提供する、HRDサイクルのソリューションツールをご紹介します！

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』＋職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

ニッポンレンタカー北大阪様の導入事例です。
打刻のタイミングで、データが蓄積され勤怠の集計結果が見える。
指定した店舗の当日の出勤状況をどこからでも簡単に見ることができる。
事業内容：レンタカー及びカーリース業

30年間、1500社以上の広告マンガの歴史をこの資料に厳選いたしました！短い時間でマンガの本当に効果が出る活用方法をご覧いただけます。この資料をダウンロードされた方限定で、特別セミナーのご招待もいたしておりますので、是非この機会にダウンロードくださいませ。

株式会社ジイズスタッフの提供する、健康経営®ソリューション「HPMスコア診断サービス～“企業の”健康診断」のご紹介資料となります。

「中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。（支援はすべて無料です。）

「セミナー」よりお申込みください。みなさまのお越しをお待ちしております。

勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議が一体となった働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」、並びにTeamSpiritに人事情報管理機能を追加した「TeamSpirit HR」、プロジェクト人件費管理機能やシフト管理機能を備えた「TeamSpirit Leaders」もご紹介しています。

TeamSpirit HRは、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」に人事情報管理（HRM）をプラスし、人事情報のデジタル化と情報登録・変更のセルフオペレーションにより、管理の効率化と戦略人事に向けた基盤の確立をサポートします。