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人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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株式会社カオナビ
導入事例 タレントマネジメント ERP・人事システム 評価・目標管理制度
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【カオナビで分析・発掘・育成・離職防止!】カオナビ事例集~タレントマネジメント編~

人材マネジメントツール「カオナビ」を使い、人材情報の分析、隠れた優秀人材の発掘、経営幹部の育成、社員の離職防止といったタレントマネジメントを実現された企業の事例集です。

戦略的な人事のポイントとは? 各社の人事の仕組みも交えてご紹介しているカオナビ事例集をこの機会にぜひダウンロードしてみて下さい。

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株式会社カオナビ
導入事例 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理
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【評価作業の工数を90%も削減できた!】カオナビ評価事例集

人材マネジメントツール「カオナビ」を使い、人事評価の運用をまるっと効率化した秘訣が詰まった『カオナビ評価事例集』です。

人事評価の成功のポイントとは? 各社の評価制度の仕組みも交えてご紹介しているカオナビ評価事例集をこの機会にぜひダウンロードしてみてください。

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株式会社タバネル
レポート・調査データ マネジメント 組織開発 評価・目標管理制度
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【組織を強くする目標管理OKR】今いる社員の 熱意 を上げて会社を強くする

組織を強くするためには、採用以上に今いる社員の熱意を上げることが必要です。
社員の熱意を上げる秘訣とともに、Google、facebook、メルカリなど強い企業が採用する目標管理「OKR」についても解説します。

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株式会社チームスピリット
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 労使関係
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[徹底解説] 働き方改革法案今すぐ労使が取り組むべき5つのポイント

2019年4月施行の「働き方改革関連法案」に伴い、働き方や勤怠管理の見直しが必要とされています。しかし改正内容には、具体的な運用ルールやガイドラインが示されていない部分も・・・そこで今回は、働き方がどう変わるのか、どのような対応が必要なのか、特に注意すべきポイントをまとめました。

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株式会社NEWONE
お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境 意識改革・活性化
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【働き方改革推進のご担当者様必見!】「働き方改革≠残業抑制?」働き方改革の本質を理解/説明するためのガイドブック

本資料は働き方改革を単なる残業抑制ではなく、「個々人の理想の働き方を追求するための手段」という本来の働き方改革のありかたを説明している資料です。
ご自身の理解を促進のためもご活用頂けますが、ノートに説明のためのトーク例も載せておりますので社内勉強会等でのプレゼン資料としてもご活用頂けます。

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ワークスタイル変革コンサルティング事務局(パーソルテンプスタッフ株式会社)
サービス・製品資料 防災・事業継続計画 在宅勤務・テレワーク 法人向けサービス
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テレワーク導入のススメ方

なぜ、これからの時代にテレワークが必要なのでしょうか?社会的背景から、『テレワーク導入と生産性の向上』や『テレワークがどんな働き方か』について詳しく解説いたします。
また、テレワークのメリットや、企業が導入する上で押さえておきたいポイントについても記載しております。

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一般財団法人女性労働協会
その他 就業規則・勤怠管理
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「中小企業のための女性活躍推進事業」東京フォーラム 1月30日 開催案内

「中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

「セミナー」よりお申込みください。みなさまのお越しをお待ちしております。

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一般財団法人女性労働協会
その他 就業規則・勤怠管理
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「中小企業のための女性活躍推進事業」愛知フォーラム 1月22日 開催案内

「中小企業のための女性活躍推進事業」は、厚生労働省より委託を受け、
一般財団法人女性労働協会が運営しています。(支援はすべて無料です。)

「セミナー」よりお申込みください。みなさまのお越しをお待ちしております。

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株式会社ネストレスト
サービス・製品資料 介護・育児支援
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ローゴのチカラ「仕事と介護の相談窓口」のご案内

「仕事と介護の相談窓口」は、仕事と介護の両立に取り組む法人様に向けたコンサルティングサービスです。両立への道は終活支援からをコンセプトに、従業員の実態調査、セミナー開催、出張個別相談会、専用相談窓口の設置など行っています。
従業員の仕事と介護の両立ができる環境をサポートし、介護離職防止を実現します!

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織診断・活性化
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【約120社に対するアンケート調査】効果が出る人材マネジメントとは?-何のために人事制度を作り、研修を実施するのか-

約120社に対するアンケート結果から、実際に企業が抱える問題点や状況等を踏まえて、「企業は多様化する従業員の思考を理解した上で、人材の選択と集中を行う必要がある」ということを人事制度等の各種諸制度への展開をどのようにするのかということを説明しております。

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
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AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第6回2018年9月号人事マネジメント記事

10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第5回)

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株式会社イーウェル
サービス・製品資料 他 福利厚生 ビジネス支援 他 助成金
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健康経営推進支援サービス

「健康経営推進支援サービス」には、ホワイト500認定の取得支援や自社の健康課題の分析、そして施策の実行支援と、健康経営推進をトータルにサポートします。また、大幅なコスト削減をしたい、自社に即した保険事業を行いたい事業主向けの健保設立コンサルティングのサービスがあります。

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理
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働き方改革における労働時間の管理の切り札!ICカード社員証の導入実態調査レポート2018

日本全国の人事・総務担当者1,000名を対象に「ICカード社員証の導入実態」に関するアンケート調査の結果をまとめています。

人事・総務部門で労働時間の管理を課題として挙げられている方、ICカード社員証の導入を検討している方におすすめします。

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