資料・書式文例 「育成/研修」一覧

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お客様が営業社員に求める事は、自社の製品の強みや特徴の説明ではありません。お客様の「ビジネスの仕組み構築全体に必要な投資」とそこから生まれる「ビジネスとしての効果」を分かりやすく説明すること。それができて初めて真のソリューション提案が可能になります。IT営業職が実務で使うための財務会計スキルとは?

提供: 株式会社シンスター 詳細を見る
分野: 育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/営業・販売・サービス育成/研修/中堅社員研修

社内研修を低コスト・高品質・短納期で実現できます。 ◆価格は1コンテンツ3万円台~で低コスト ◆講師用PowerPoint+講師用マニュアルで受講生が満足できるレベルに ◆2週間あれば、研修準備+納品が可能 今すぐ、ダウンロードしてテキストの中身をご覧ください。

提供: 株式会社グローセンパートナー 詳細を見る
分野: 育成/研修/内製化育成/研修/中堅社員研修育成/研修/財務・税務・資産管理

今回の人材開発白書は、ミドルマネジャーが環境や役割の変化に応じて過去のやり方や考え方から脱却しなければならないことを指摘し、自分自身を変えるための示唆を提示しています。

提供: 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 詳細を見る
分野: 育成/研修/マネジメント

ZACの接遇マナー研修の中には、働く皆さんがより輝いていけるように「笑顔」を重点的にお伝えするプログラムがあります。 通常は接遇研修を受講された方に配布している復習用資料なのですが、 今回は【期間を限定】して皆様に無料で配布させていただきます!

提供: 株式会社ZAC 詳細を見る
分野: 育成/研修/接客・CS育成/研修/ビジネスマナー・基礎育成/研修/リスクマネジメント・情報管理

「初めて採用活動に登場するメンバーを育成したい」「自社理解を深め魅力を語れる社員を増やしたい」とお悩みの企業様へ。社員の採用力を鍛える『合同リクルーター研修』より一部のノウハウを公開します。

提供: 株式会社カケハシ スカイソリューションズ 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用育成/研修/コーチング・ファシリテーション

【他社交流シリーズ・IoTビジネス編】 「他社交流による合同ビジネス検討会 第二弾」セミナーの案内・カリキュラム・申込書のチラシです。

提供: NTTラーニングシステムズ株式会社 西日本事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/その他育成/研修/エンジニア・IT

【他社交流シリーズ・IoT振返り】 昨年実施した、IoTビジネス検討会の、模様・参加者コメント・アンケート結果です。

提供: NTTラーニングシステムズ株式会社 西日本事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/研修設計育成/研修/その他

【他社交流シリーズ・育成担当者編】 「企業価値を生む、ゼロから考える社員育成」セミナーの案内・カリキュラム・申込書のチラシです。

提供: NTTラーニングシステムズ株式会社 西日本事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/研修設計育成/研修/組織開発育成/研修/人事・労務

外国人が「日本の仕事の当たり前」という壁を克服し、日本人も巻き込んで活躍するための”英日”ガイド!ホウレンソウなど仕事の基礎から日本人の勤労観まで日系企業文化が網羅された、外国人のキャリアスタートにも最適な1冊です。

提供: beyond global Japan株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

組織活性化の成功のポイントは、社員が持つ問題を共有することが大変重要となってきます。相互が所有している困難な問題を深く理解し、共に解決への道筋を思考する場を形成することで、メンバーが勇気づけられ、心から相談や話し合いを行える信頼関係を構築することが可能となります。その効果的な手法の紹介を致します。

提供: 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/組織開発育成/研修/チームビルディング

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』+職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

提供: 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/雇用管理育成/研修/キャリア開発育成/研修/意識改革・活性化

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」を通じて の考課者研修により、職場実戦の成果を実現いたします。

提供: 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/人事考課・目標管理育成/研修/管理職研修人事労務・管理/評価

中産連では、管理職研修実施のポイントとして「目標管理制度運用の要としてのマネジメント力強化」「コンピテンシーの評価形成における行動観察力強化」を柱とし、その効果的な手法として、アセスメント手法による研修をご提案しております。

提供: 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/マネジメント育成/研修/リーダーシップ

ASEAN人材約600名に独自調査を行ったレポートを元に、タイのバンコクにて2/17に人事戦略セミナーを開催します。タイ人スタッフのマネジメントにお悩みの皆様、また、これまでの人事施策を見直し、組織の「ローカル化」を目指す皆様、奮ってご参加ください。

提供: beyond global Japan株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/外国人従業員育成/研修/マネジメント

Winning Together at Japanese Companies 日本企業で共に成功する30のポイント 〜日系企業で働く外国人社員のための必読書〜 がe-learningになりました。「ビジネスの当たり前」を言語化!日系企業で働く外国人が活躍するためのコース。標準学習時間は1時間半です。

提供: beyond global Japan株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材育成/研修/外国人従業員

Winning Together at Japanese Companies 日本企業で共に成功する30のポイント 〜日系企業で働く外国人社員のための必読書〜 がe-learningになりました。 「外国人と効果的に働く」ためのポイントを凝縮 した、日本企業で外国人と働く日本人のためのコースです。

提供: beyond global Japan株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材育成/研修/外国人従業員

調査や事例の分析から、課題解決力の高い現場に共通する要因を抽出しました。 顧客接点現場の組織力をより高めるヒントとしてお役立てください!

提供: 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 詳細を見る
分野: 育成/研修/意識改革・活性化育成/研修/管理職研修育成/研修/営業・販売・サービス

「リーダー人材の成長に役立ったことナンバー1は『経験』で、しかもそのウェイトは70%」という調査結果をご存知の方も多いと思います。 では人事部門は、企業内人材育成においてどのような役割を果たすべきでしょうか。 人材育成計画を立てるときに押さえておくべきポイントを、7項目に絞ってまとめました。

提供: 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 詳細を見る
分野: 育成/研修/意識改革・活性化育成/研修/研修設計育成/研修/マネジメント

サービス:社員研修型 受講タイプ:通学

提供: 株式会社GABA 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材育成/研修/語学

今回は、個々人の能力開発のみならず、組織全体のグローバル対応力を高める組織開発もねらいとした「選抜グローバル人材育成プログラム」をご紹介いたします。研修期間が6回~11回に分けられており、学習したことを、次の研修日までのインターバル期間中に自社で実践し、より実践的にスキルを身につけることができます。

提供: グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 詳細を見る
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