企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

株式会社ミライバの提供する組織変革・組織開発ソリューションを紹介しています。
「合併後の組織融合」「大手子会社での組織変革」などテーマごとの課題とその解決プロセスを提示しています。組織開発をどのように進めていくのかについての参考資料としても活用できます。

サミー株式会社にてRIZAPウェルネスプログラム「結果にコミットコース」を実施した際の事例レポートです。参加者のビフォーアフターや人事担当者のコメント等、導入に至った経緯と結果をご覧いただけます。

聴覚障がいのある社員をもつ人事担当者必見！
些細なすれ違いが大きな問題になる前に、3つの事例をから聴覚障がいの特性や文化の違いを学ぶ

人材不足が深刻化するいま、新しく人を入れようとしても、なかなか求める人材は手に入りません。
新型コロナウイルスで騒がれ容易に研修が行えない今こそ、従来の人材育成の手法を見直すチャンスです。
人材育成の見直しに、ぜひ本資料をお役立てください。

本資料では、360度評価の効果を十分に発揮するための5つのポイントのうち、評価者からフィードバック対象者(被評価者)に対して評点の補足をするための「コメント」についてインサイトしていきます。

【1名から派遣可能！復職者が少なく自社での研修実施が難しいという企業様へ、復職後のフォローアップに】復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。本講座では今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントが学べます。

良質なeラーニングを低価格でご提供！web研修、オンデマンド研修、ウェビナー、オンラインなどの方法で広がる学びの輪！eラーニングシステム「eもんｰいいもん-」のコンテンツの中から新入社員向けコンテンツを選んでご提供！さまざまな分野から選りすぐりの66コンテンツを期間中、学び放題です！

2月5日(水)に開催した、マネジメント力＆チームモチベーションUPを実現するマインドフルカフェ(R)プログラムのデモセミナーの実施レポートです。

サイバックスＵｎｉｖ.会費制サービスにて受講いただける約400のｅラーニングの中から集合研修に代わって活用頂ける新入社員研修におすすめの12講座をご紹介します！

昨今、増えてきている新入社員研修のオンライン化。
時勢の影響で、今春はさらに増えてきています。
従来の集合型研修と比較し、サイバックスUniv.のeラーニングやポータル機能を用いた新入社員研修をご提案します。

弊社のe-ラーニングサービス案内資料を無料でダウンロードいただけます。

　日本マンパワーでは、キャリアコンサルティング業務を効率的、効果的に運用できるクラウドサービスをご提供しております。
　企業ごとにカスタマイズ設定が可能な管理サイトによって、運営業務の効率化を実現できます。また、キャリアコンサルティングは、来談型・電話型に加え、WEB型もご用意しております。

「研修導入にあたって押さえるべきこと」と「パワーハラスメント防止の法制化で必ずやるべきこと」の2点をお伝えします。

ハラスメント防止を通して、職場で働く人が安心して力を発揮できる環境を実現しましょう。一人ひとりの尊厳が守られ、職場の活性化につながるハラスメント防止研修を提供しています。職場における精神疾患予防にも有効です。

金融教育の決定版！楽しく、正しく、かんたん投資教育！
難しくて、つまらないと思っていた金融の知識を学べます！

業種・業務の実践スキル習得によりプロジェクトの提案力と計画・実行力をパワーアップします！

アイ・ラーニングのe-ラーニングをご紹介！

グローバル人材育成に関する課題について、人事責任者・担当者へアンケートを実施いたしました。調査結果についてまとめたレポートご報告いたします。
グローバル人材育成にご活用くださいませ。

「個」の持つパフォーマンスの発揮に注目が集まっています。一人ひとりが持つ「個」の原石に磨きをかけていくことが個人の成長、企業の成長につながります。ストレングスファインダー®を活用した当ワークショップは、自分の「強み」の元となる「才能」に気づき、その才能を活用し、成功方法を導き出すための研修です。

2020年6月より施行するパワハラ対策防止法案に即したサービスメニューです。ハラスメント相談窓口のアウトソーシング、ハラスメント研修、ハラスメントeラーニングなど人事部門やコンプライアンス部門だけでは対応が難しい施策をアウトソーシング可能。