無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

育成/研修|資料・書式文例一覧

検索条件を変更する
分野 育成/研修
1,194件中1~20件を表示
キンセントリック ジャパン合同会社
  • レポート・調査データ
  • 組織開発
  • 中堅社員研修
  • 意識改革・活性化

組織のエンゲージメント向上を妨げる要因を突き止める~職場での「ぶら下がり社員」への対処法~

エンゲージメントが低いまま、会社に残り続ける"ぶら下がり社員"に関する独自の調査結果をもとに、彼らがどのような特性を持った社員なのかを明らかにする。また、彼らに対処するために、現場のマネジャー、CHRO、CEO、そして彼ら"ぶら下がり社員"自身が何をすべきかを提言する。

組織のエンゲージメント向上を妨げる要因を突き止める~職場での「ぶら下がり社員」への対処法~
株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修

【新入社員向けオンライントレーニングプログラム 『ノウハウ・ドゥハウプログラム・Online』】

知るだけではなく、できるところまで実現するノウハウ・ドゥハウプログラムをZoomなどの会議システムを使って研修としてご提供可能。
HRインスティテュートでは『新入社員向けオンライントレーニング』のパッケージをご提供いたします。

【新入社員向けオンライントレーニングプログラム 『ノウハウ・ドゥハウプログラム・Online』】
株式会社キカガク
  • サービス・製品資料
  • エンジニア・IT担当向け

【株式会社キカガク 会社概要・導入事例・研修一覧】

株式会社キカガクの会社概要から、実際に研修を導入くださった法人様への個社向け研修内容、及び定期開催しているオープンコースの講座内容を記載した資料になります。
DXやAI関連の研修を幅広く導入してきた経験がありますので、まず何から初めていいかわからない法人様でもご遠慮無くご相談ください。

【株式会社キカガク 会社概要・導入事例・研修一覧】
キンセントリック ジャパン合同会社
  • レポート・調査データ
  • 組織開発

企業再編時に求められるエンゲージメントマネジメント

企業編成と従業員エンゲージメントの関係性を明らかにし、組織が変化に直面した際の効果的なエンゲージメントマネジメントを提言します。本レポートの作成時期はコロナ前ではありますが、今後は企業再編がいっそう加速することが予想されるため、皆様のビジネス上のお役に立てればと思い掲載致します。

企業再編時に求められるエンゲージメントマネジメント
株式会社JBMコンサルタント
  • サービス・製品資料
  • 営業・販売・サービス担当向け
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査

コールセンターの弱点や課題を把握し改善につなげる!コンタクトセンター(コールセンター)運営診断

コールセンター専門家で人材育成のプロである『寺下 薫』講師の診断により「見える化」した弱点や課題に対して、必要な解決方法の実行、コンタクトセンター(コールセンター)の再構築から運用まで、トータルでサポートいたします。

コールセンターの弱点や課題を把握し改善につなげる!コンタクトセンター(コールセンター)運営診断
Institution for a global society株式会社
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • リーダーシップ
  • 適性検査

新人教育についてのよくある課題とは?受講プランが選べる、オンライン完結の新入社員向けDX基礎講座【DXの自分ごと化へ】

採用から入社まであらゆるプロセスのオンライン化が進む今、新入社員向けに何を教育すべきかお悩みの方は多いのではないでしょうか?この時期、このデジタルシフトのフェーズだからこその今に最適な、DX教育の基礎を整えていただくオンライン教育プログラムのご紹介です。

新人教育についてのよくある課題とは?受講プランが選べる、オンライン完結の新入社員向けDX基礎講座【DXの自分ごと化へ】
株式会社星和ビジネスリンク
  • レポート・調査データ
  • チームビルディング
  • 意識改革・活性化
  • キャリア開発

定年後研究所・ニッセイ基礎研究所 共同研究報告書『企業と中高年社員の「新しい関係」構築に向けて』

2021年4月施行の「改正高年齢者雇用安定法」に備え、中高年社員に関する大手企業の課題意識や取組み実態を明らかにすべく、企業人事部へのヒアリング調査を実施するとともに、これまで行ってきたニッセイ基礎研究所との共同研究結果レポートをまとめました。

定年後研究所・ニッセイ基礎研究所 共同研究報告書『企業と中高年社員の「新しい関係」構築に向けて』
SBアットワーク株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • リスクマネジメント・情報管理
  • セクハラ・パワハラ対策

動画を使ったeラーニングで健康経営を支援「Wellness Eye Study」

Wellness Eye Studyは健康経営推進において、重要なメンタルヘルス、ハラスメント、ヘルスケアを動画で手軽に学べるeラーニングです。実際によく起こるケースを題材に、仕事で役立つポイントを学習できます。企業側の大きな負担なく、対面研修等に比べ、安価でご利用いただけます。

pdf
キンセントリック ジャパン合同会社
  • レポート・調査データ
  • 組織開発

エンゲージメント向上の鍵を握る3つのキーワード- Say、Stay、Strive から探る、次なる打ち手 -

従業員のエンゲージメントをより深く理解するための、Say(会社に対するポジティブな発言)、Stay(会社に留まろうとする意思)、Strive(求められる以上の努力)という、Kincentricが提唱する3つの切り口を紹介し、組織がエンゲージメントに関する課題解決のために取るべき行動を提言する。

エンゲージメント向上の鍵を握る3つのキーワード- Say、Stay、Strive から探る、次なる打ち手 -
株式会社レアジョブ
  • サービス・製品資料
  • グローバル人材

【次世代スピーキングテストPROGOS】受験料無償・大規模トライアルのご案内

AIによる自動採点システムを用いた英語スピーキングテスト「PROGOS」は
昨年のリリース後多くの「レアジョブ英会話」受講者様・導入企業様でご活用いただいております。
さらに多くの企業様にご活用いただくべく今回無償トライアルのご案内です。
ぜひこの機会に従業員様の英会話力を可視化していきませんか。

【次世代スピーキングテストPROGOS】受験料無償・大規模トライアルのご案内
株式会社レアジョブ
  • 導入事例
  • グローバル人材

【事例から学ぶ!】グローバル人財創出のために4社が実現した、「即戦力育成」、「中長期育成」、「学習風土の醸成」方法とは

本資料では
「中長期的な育成をめざす」
「ハイレベル即戦力を作る」
「学習する風土を築く」
「戦力を増やしていく」
それぞれ目的の異なった、4社の導入事例、また実際の導入企業様が実施されている
研修の運用方法をご紹介いたします!

【事例から学ぶ!】グローバル人財創出のために4社が実現した、「即戦力育成」、「中長期育成」、「学習風土の醸成」方法とは
1,194件中1~20件を表示