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人材育成総合支援サービス「Biz CAMPUS」のご案内資料をダウンロードできます。

リピート率90％以上！
人気のビジネス・シミュレーション・ラリーを中心とした新人研修プログラム

10,000社200万人のビジネスパーソンの育成支援実績をもとに、トレンド・傾向に合わせた内定者フォロー・辞退防止のノウハウや、新入社員のビジネスマナーを習得させるコツなど人材育成に関するコラムを無料でダウンロードいただけます。調査レポートなど、一部コンテンツを刷新した2018年度版です。

「自分はそんなに強く言うことは無いし大丈夫」…皆さん、そんな風に思っていらっしゃいませんか?
些細なことから訴訟や事件事故に発展しかねないハラスメントのリスクですが、小さなことを、しかし多く積み重ねることで軽減できます。

ZACの接遇マナー研修の中には、働く皆さんがより輝いていけるように「笑顔」を重点的にお伝えするプログラムがあります。

通常は接遇研修を受講された方に配布している復習用資料なのですが、
今回は【期間を限定】して皆様に無料で配布させていただきます！

ZACが人事コンサルティングサービスを提供していく中で、離職率低減に役に立ったノウハウ集を公開致します。
採用コストの肥大にお悩みの方、事業持続のため、組織を安定させたい方の一助となれば幸いです。

ZACが15年間の研修サービス提供を通じて培ってきた研修のコンセプトをお伝えする資料です。
「研修会社なんていらない方がいいに決まっている」そう考える私たちの思いをご覧ください。

BJTのテスト内容や活用事例をご紹介しています。

回答いただいた方へ、もれなく若手社員の教育ノウハウ本プレゼント！！
新入社員の入社後研修に関してのアンケート調査のご協力をお願いします。

リアルタイムの議論を分かりやすく構造的に図示・図解する力を身に付けて、会議や打ち合わせを抜け漏れなく効率的に進行するためのプログラムです。某グローバル企業の研修で「実用度ＮＯ．１」に選ばれた、ビデオ演習・ロールプレイ等が盛り沢山の実践的な研修です。

リブリッジの「新入社員研修」2018は、新入社員の意識・行動変革からの
“即戦力化”を推進し、従業員1人1人のプロフィット意識を向上することに
注力した研修プログラムです。また組織へのマインド醸成を促すことにより、
職場定着率を高めます。特に、営業・販売職の早期戦力化をご支援します。

リブリッジの「新入社員研修」2018は、新入社員の意識・行動変革からの
“即戦力化”を推進し、従業員1人1人のプロフィット意識を向上することに
注力した研修プログラムです。また組織へのマインド醸成を促すことにより、
職場定着率を高めます。特に、営業・販売職の早期戦力化をご支援します。

貴社独自の「あるべき人物像」に基づいた人材育成体系構築コンサルティングの導入事例をご紹介します。

問題点を明らかにし、それに基づいた本質的な課題の発見、解決法の策定を学ぶ問題解決力育成プログラムの概要資料になります。

日々の振り返りを通じてビジネススキルの基礎を学ぶ仕事基盤力育成プログラムの概要資料になります。

集団での合意形成に至る阻害要因を打ち破り、スムーズな合意形成を導くための会議推進力育成プログラムの概要資料になります。

再現性のある実践的な交渉力を獲得する折衝交渉力育成プログラムの概要資料になります。

障害者と健常者の垣根を取り除き、障害者の戦力化を実現する障害者人材マネジメントの概要資料になります。

新入社員の本音とは？！学生から社会人へのマインドセットが学生を苦しめる

これまで業務や開発力を優先させ、ヒューマンスキルは社員の持っている素養に頼っていることに課題があった企業様の、中堅層を中心に「交渉力強化」教育の体制をスタートした事例。