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育成/研修|資料・書式文例一覧

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EDGE株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修 ロジカルシンキング・課題解決
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3分でわかる!HRテックを使った人財育成の最新手法NEW

研修・育成をスマートに、効果的にするHRテック「エアリーエデュケーションクラウド」
・研修前後のフォローをオンラインで完結することで、管理者/受講者の負担を軽減
・大手企業を中心に600社以上が活用、やりっぱなし研修から脱却し、意味のある研修へ

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EDGE株式会社
サービス・製品資料 意識改革・活性化 組織開発 チームビルディング
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3分でわかる!HRテックを活用したエンゲージメント向上策NEW

コミュニケーションでエンゲージメントを高めるHRテック「エアリーエンゲージメントクラウド」
【解決できる課題】
・経営からの情報発信で経営と現場の距離を縮める
・上滑りしない社風改革推進を実現する

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EDGE株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修 キャリア開発 人事考課・目標管理
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3分でわかる!OB OGをカムバックさせるHRテックNEW

人手不足、働き方改革にOB OGの力を借りるためのHRテック「エアリーフォーアルムナイ」
・OB OGのタレントプールによりジョブ・リターン制度で採用成果を
・OB OG人財活用により既存社員の有給取得率を向上させる
・昨今増えるOB OGによる会社口コミサイトへのネガティブ投稿リスクを軽減

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EDGE株式会社
サービス・製品資料 インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新入社員研修
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3分でわかる!新卒採用を成功に導く活用方法NEW

新卒採用に特化したコミュニケーションツール「エアリーフレッシャーズクラウド」
 ・個社毎の連絡システムにアンケートやおしらせなどの管理機能とアクセス分析機能を追加
 ・累計3,500社超、累積35万人以上の学生/新入社員が利用の国内シェアNo.1ツール
ツールを活用して解決できる課題をご紹介します。

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 キャリア開発 意識改革・活性化 組織開発
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セルフ・キャリアドッグ制度対応にも最適!【キャリア支援体制の創り方】資料~事例紹介有りNEW

★自社のキャリア支援をどこから考えれば良いかわかりやすくナビゲート!
★厚生労働省推奨「セルフ・キャリアドック」制度への対応準備にも最適!
★短期~長期プロジェクトまで事例もご紹介!

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 意識改革・活性化 コミュニケーション セクハラ・パワハラ対策
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話題のパワハラ対策に最適!『アンガーマネジメントを取り入れた4つの研修のご紹介』資料~叱り方、アセスメントによる診断も!NEW

●アンガーマネジメント(怒りの感情コントロール)を学ぶことができる
●パワハラにならずに部下を叱るにはどうすればよいか学ぶことができる
●自分の怒りの傾向をアセスメントにより診断し、客観的に理解できる
●他人の「~するべき」のラインを把握しダイバーシティ感覚を身につける

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 介護・育児支援 意識改革・活性化 リーダーシップ
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話題のイクボスハンドブック制作★貴社オリジナルのハンドブック配布で管理職のダイバーシティ・マネジメント力をUP!NEW

働き方改革、ダイバーシティの基礎知識、女性部下のマネジメント、イクボス力強化を図るハンドブック制作のご紹介です!

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 キャリア開発 意識改革・活性化 コミュニケーション
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【女性向けキャリアデザイン~ポール・スター研修】ライフイベントを乗り越え、キャリアを前向きに捉える考え方が身につきます!NEW

★女性がキャリアを積む中で、ポイントとなる『課題』や『転機』を独自の視点で解説!
★「女性向けキャリア開発研修」では、女性管理職育成や女性の部下とのコミュニケーション対策等、豊富なコンテンツをご用意!

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 新入社員研修 ビジネスマナー 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員向け研修「給料と評価の基礎知識」を内製化◆インターン・内定者研修にも◆サンプルはこちらNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 ビジネスマナー 新入社員研修 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員向けビジネスマナー研修(身だしなみ・言葉づかい・社内ルール編)インターン・内定者研修にもNEW

◆すぐに研修できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:インターン・内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど約30研修を揃えています

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株式会社市進ホールディングス
サービス・製品資料 意識改革・活性化
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教える力・学ぶ意欲をすべての社員に~社内教育デザイン・講師養成コンサルティングNEW

社員に「教える力」が備われば、「学ぶ意欲」について考えるようになります。なぜならば、教えるスキルには、相手を動機付け、適切な方法で学ばせながら知識や技術や態度を習得させるノウハウが詰まっているからです。職場全体を学びの場にするためにも、社員一人ひとりに正しい教え方のノウハウを備えさせることが大切です

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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
講演資料 グローバル人材 人事・労務向け 組織開発
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【異業種交流型・大阪無料開催】自社グローバル人材育成を見直し・導入したい方の目的別グローバル人材育成研修大全(ガイド)NEW

3月5日開催の「【異業種交流型・大阪無料開催・懇親会有】自社グローバル人材育成を見直し・導入したい方のための目的別グローバル人材育成研修大全」のセミナーガイドです。詳細はセミナーページをご覧ください。

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株式会社エイチ・アール・ディー研究所
サービス・製品資料 新入社員研修
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新入社員、若手社員、中堅社員、シニア層対象!●研修に大きく依存しない能力開発手法 「セルフデベロップメント研修」NEW

 この研修は、社員が能力開発手法(思考)を学ぶ研修です。この能力開発手法(思考)によって、社内研修を待つことなく、社員個人が自ら能力開発を行うことを目指します。研修時間が限られ、現場からの多様な研修ニーズにお応えすることにもお役に立ちます。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 若手社員研修 新入社員研修 キャリア開発
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若手社員の正しい育て方~他責・指示待ち社員を放置しない!~NEW

貴社では、計画的体系的組織的に若手社員の教育を行っていますか?
上司任せにしていませんか?

入社2,3年目は、社会人、組織人としての成長の礎を築く重要な成長段階です
この段階で、他責的な態度や指示待ち的な姿勢を放置すると大変なことになります

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 若手社員研修 若手社員研修 新入社員研修
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【しごとクエスト】若手社員向けゲーム研修~新入社員フォローアップ研修にも最適~NEW

【しごとクエスト】(若手社員編)は、社会人のロールプレイングゲーム研修です。楽しみながらゲーム体験することで、人間関係や自分の成長の重要性に気付き、学びを得ることができる研修となっています。若手社員を対象とした研修です。

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