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育成/研修|資料・書式文例一覧

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント リーダーシップ
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管理職アセスメント研修(選抜・育成)~CAP-m~マネジメント行動を養成すると共に昇進昇格の適性を見極める~

VTRによるフィードバックやインバスケットを駆使した体験学習を通して、単なる知識ではなく実戦の場で発揮すべきマネジメント行動に対する啓発点に深い気づきを与えます。同時に熟練した講師(アセッサー)が客観的にその行動レベルを評価し、マネージャーとしての資質や適性を見極め昇進・昇格の判断材料を提供します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 マネジメント 組織開発
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経営幹部・上級管理職強化アセスメント研修~CAP-t戦略・ビジョン策定力を踏まえてマネジメント行動を変革する

次世代リーダー・幹部社員として必要な実戦力と行動力を強化するため、事業戦略・計画策定ケーススタディを課題として与えます。個人により課題を抽出するとともに課題解決の具体的施策を立案する能力の向上、並びにマネジメントとしての状況判断・意思決定を行い実践的体験による実務知識の定着化を図ります。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 中堅社員研修 リーダーシップ コミュニケーション
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中堅社員育成アセスメント研修 ~CAP-j体験学習を通して中堅社員に必要なマネジメント行動を啓発する

中堅社員に対しては、早期にリーダーシップや対人折衝、問題解決を実行し得るための意識と行動力を養成し、将来のマネジメント力形成の基盤を形成することが求められます。
当研修では問題解決と成果達成に不可欠な、討議、面接、発表等のスキルを実践的にトレーニングすることにより、研修効果の即時的実現を期します。

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 意識改革・活性化 キャリア開発 セクハラ・パワハラ対策
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女性活躍に最適★キャリアデザインからイクボスまで!【サクセスボードWomansCareer事業サービス資料2018】

女性向けのキャリアデザイン、子育てと仕事の両立支援、女性リーダー育成、イクボス育成など、
女性活躍推進に欠かせない研修プログラムのラインナップが一目でわかるサービス資料です。

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株式会社 ボディチューン・パートナーズ
サービス・製品資料 意識改革・活性化 社内イベント・社内報・社内環境
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「健康経営」「働き方改革」人事コンサルティングサービス

健康経営戦略をベースとした人材育成プログラムの
ご提供を軸に、組織開発から健康企業宣言のお手伝いまで、
お客様のご要望に合わせて幅広くお手伝いをしております。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修
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「イマドキ新入社員」の実態を大解剖!4月入社前におさえておきたい・18年度新入社員の6つの特徴と研修プログラムのご紹介

「ミレニアル世代」「ゆとり世代」と呼ばれる2018年度新入社員にはいったいどんな特徴があるのか?どんな仕事観をもっているのか?様々なデータから実態を分析しました。また、そんなイマドキの新入社員にあった研修プログラムもご紹介しています!

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株式会社市進ホールディングス
サービス・製品資料 キャリア開発
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社内講師のスキルアップおよび研修プログラムの改善コンサルティング

講師に知識はあっても、その伝え方がよくないために受講者満足度が低い。前任者が作成したスライドや教材があっても、汎用性がない。既存の研修を見直したいけれども、改善方法がわからないなど、内製化の課題を抱える企業が増えています。私たちは教えるプロです。その改善策を御社の特性を活かしてアドバイスいたします.

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 若手社員研修 中堅社員研修
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自律型社員育成プログラム

“他律・他責”が組織を滅ぼします。若手中堅社員の自律度を高めることこそが解決策です。
「自律型社員」という成長軸をしっかりもった育成体系で計画的な人材育成を支援します。

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株式会社リクルートホールディングス(iction!プロジェクト)
講演資料 介護・育児支援 管理職研修 意識改革・活性化
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iction!セミナー:ダイバーシティ組織のマネジメント層に求められることとは

2018/1/29に開催したセミナーより抜粋
【一歩先のダイバーシティの実現へ鍵を握るマネジメント層の意識と行動の変革】
メンバーが各々の力を発揮し、組織成果を最大化するための鍵を握るのは管理職。ワークス研究所の調査よりイノベーションや生産性の高い組織運営に必要なマネジメントのポイントを解説。

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日本サード・パーティ株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修 エンジニア・IT担当向け
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現場力を身に着ける!初心者向け ITエンジニア研修

ITエンジニアに必要な、社会人力・IT基礎力・応用力を一度に身に着けられるカリキュラム。集合研修 × アセスメント × e-Learningのプログラムに、1名から参加可能で、「新人研修を一社で実施するほど新卒社員の人数がいない」という中小規模のIT企業向けに最適な新人研修プログラムです。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 ビジネスマナー 研修教材 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員向けコミュニケーション研修(仕事の受け方・報連相編)を内製化◆サンプル資料はこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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