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良質なeラーニングを低価格でご提供！web研修、オンデマンド研修、ウェビナー、オンラインなどの方法で広がる学びの輪！eラーニングシステム「eもんｰいいもん-」のコンテンツの中から新入社員向けコンテンツを選んでご提供！さまざまな分野から選りすぐりの66コンテンツを期間中、学び放題です！

2月5日(水)に開催した、マネジメント力＆チームモチベーションUPを実現するマインドフルカフェ(R)プログラムのデモセミナーの実施レポートです。

サイバックスＵｎｉｖ.会費制サービスにて受講いただける約400のｅラーニングの中から集合研修に代わって活用頂ける新入社員研修におすすめの12講座をご紹介します！

マネトレをご活用いただいているアポロリテイリング様の事例を資料にまとめました。
マネトレが選ばれた理由、そして導入効果をご紹介しています。

貴社の管理職育成の課題解決のヒントに、ぜひご覧ください。

昨今、増えてきている新入社員研修のオンライン化。
時勢の影響で、今春はさらに増えてきています。
従来の集合型研修と比較し、サイバックスUniv.のeラーニングやポータル機能を用いた新入社員研修をご提案します。

弊社のe-ラーニングサービス案内資料を無料でダウンロードいただけます。

▼こんな方におすすめです
・管理職研修に効果を感じていない
・自社の研修テーマと施策を見直している
・マネジャーが足りないため育成したい
・管理職のマネジメント力に課題を感じており強化したい

　日本マンパワーでは、キャリアコンサルティング業務を効率的、効果的に運用できるクラウドサービスをご提供しております。
　企業ごとにカスタマイズ設定が可能な管理サイトによって、運営業務の効率化を実現できます。また、キャリアコンサルティングは、来談型・電話型に加え、WEB型もご用意しております。

「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、食をテーマに世界中に事業展開する日清食品HD様。2018年から取り組んでいる、50代以上の社員の積極性を呼び覚ます施策の一環として、公募制度の年齢制限を撤廃するとともに、シニア社員の活躍を後押しする為のキャリア開発研修を導入されました。

■この資料でこんなことが分かります
・そもそもマネトレって何ができるの？
・これまでの人材育成とは何が違うの？
・マネトレの実際の導入効果、お客様の声

「研修導入にあたって押さえるべきこと」と「パワーハラスメント防止の法制化で必ずやるべきこと」の2点をお伝えします。

ハラスメント防止を通して、職場で働く人が安心して力を発揮できる環境を実現しましょう。一人ひとりの尊厳が守られ、職場の活性化につながるハラスメント防止研修を提供しています。職場における精神疾患予防にも有効です。

●管理職のダイバーシティ意識改革、多様な部下のマネジメント力強化を図る研修のご紹介です！
●今、話題のアンコンシャスバイアス＝無意識の偏見についてのコンテンツも導入！

管理職向けのハラスメント研修をお考えの皆さまに、弊社の研修概要とコンテンツの一部をご紹介します！２０２０年のパワハラ法施行を見据え、新たな対応が求められています。
内製化のためのコンテンツ提供も可能です。

金融教育の決定版！楽しく、正しく、かんたん投資教育！
難しくて、つまらないと思っていた金融の知識を学べます！

業種・業務の実践スキル習得によりプロジェクトの提案力と計画・実行力をパワーアップします！

アイ・ラーニングのe-ラーニングをご紹介！

グローバル人材育成に関する課題について、人事責任者・担当者へアンケートを実施いたしました。調査結果についてまとめたレポートご報告いたします。
グローバル人材育成にご活用くださいませ。

「個」の持つパフォーマンスの発揮に注目が集まっています。一人ひとりが持つ「個」の原石に磨きをかけていくことが個人の成長、企業の成長につながります。ストレングスファインダー®を活用した当ワークショップは、自分の「強み」の元となる「才能」に気づき、その才能を活用し、成功方法を導き出すための研修です。

”採用””定着””育成”に関するあらゆる課題やニーズに向き合い、ワンストップで戦略的かつ実行可能なご支援を提供するROGC。なかでも、”定着””育成”という従業員様の教育に特化した育成支援事業部のサービスご案内資料です。