「エンゲージメントの向上」を通じて働く社員と企業の成長に貢献していきます株式会社NTT HumanEX
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『eラーニングと人的資本価値向上』に関する企業の意識調査
人的資本への注目が高まる中、「人材育成」や「エンゲージメント」などの情報開示が求められていますが、現場では実務上の課題から十分な対応が進んでいないのが実態です。また、人材育成の手段として導入が進むeラーニングも、活用が定着する一方で、モチベーション維持や効果測定といった課題を抱えています。
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ダウンロード資料詳細
■この資料でわかること
・人的資本開示は「一部開示」が約半数、積極的な開示は3割にとどまる
・人的資本開示で最も重視されているのは「人材育成」
・eラーニングへの年間予算、「1000万円以上」が最多の約2割
・eラーニングの研修内容として「コンプライアンス」「情報セキュリティ」が上位
・eラーニング活用の課題は「学習者のモチベーションの維持」が最多
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