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パーソルテクノロジースタッフ株式会社 ショコラカンパニー
レポート・調査データ 人材紹介 他 福利厚生 アルバイト採用代行
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▼無料ダウンロード【転職に関する意識調査レポート】▼「5人に1人が転職に関してすでに「具体的な行動」を起こしている!」NEW

パーソルグループの福利厚生サービス「ショコラ」は、転職に関する意識調査を実施しました。
過去1年以内の転職活動の状況や、転職時に重視する項目のランキングなどが転職者の生の声が判明しました。

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SAPジャパン株式会社/サクセスファクターズジャパン株式会社
レポート・調査データ 評価・目標管理制度
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編集部特別取材!なぜヤマシンフィルタは“急成長”を遂げたのか組織変革を実現する「評価制度」と「タレントマネジメント」NEW

この1年で株価が10倍と急成長を遂げ、現在、組織体制の変革に取り組んでいるヤマシンフィルタ管理本部長の井岡周久氏と、SAPジャパンの南 和気氏が的確に人材に投資し、人材の適材適所に役立つタレントマネジメントについて語り合いました。

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パーソルキャリア株式会社
レポート・調査データ 人材紹介 中途採用コンサルティング
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【New!】★管理部門の採用を検討している企業様必見!★職種別採用マーケットレポート×DODAサイトレポートNEW

DODA登録者(求職者)動向、求人動向、及び弊社キャリアアドバイザーが語る採用成功のポイントをまとめた採用マーケットレポートです。職種別の採用マーケットの状況が分かります。

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株式会社ビズリーチ
レポート・調査データ 中途採用ダイレクトリクルーティング
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調査レポート:採用学Ⅳ 「人材獲得競争を勝ち抜くプロ・リクルーターの存在」NEW

横浜国立大学服部泰宏研究室「採用学プロジェクト」と(株)ビズリーチが、日本の採用活動動向の調査を目的として共同研究を実施。その共同研究レポートの第4弾「採用学Ⅳ 人材獲得競争を勝ち抜くプロ・リクルーターの存在」の研究レポートをダウンロードしていただけます。

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株式会社ビズリーチ
レポート・調査データ 他 採用
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[企業の採用担当者 約100名から見る]採用に強い企業の成功ポイント

本資料では、企業で採用業務に携わる人事担当者、採用担当者、責任者に対し、採用業務に対する意識調査の結果をレポートします。
さらに、主体的・能動的な採用活動の実践を通じて、「欲しい人材」を採用できていると回答した企業とそうでない企業を比較することで、採用に強い企業の「採用成功ポイント」を解説します。

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織診断・活性化
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人材マネジメントの転換期における対応-生産性向上・AIの活用に向けたあるべき人材マネジメント-

昨今の働き方改革やAIの浸透により、企業における人材マネジメントは大きな転換期を迎えたと言えます。本冊子において、少子高齢化・人の役割の専門化と高度化における人材マネジメントの対応について触れていきます。

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厚生労働省認可 労働保険事務組合 近畿労務管理協会大阪会
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理
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就業規則診断報告書(サンプル)

労務管理は目には見えないのでなんとなくやっている方が多く特に就業規則や賃金規程も他社のものを準用したり、ひな形を使用したりしていることが散見されます。このような管理をしているといざ労働トラブルが起こった場合太刀打ちできません。そうならないために現状分析の為就業規則&賃金規程を診断してみませんか?

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厚生労働省認可 労働保険事務組合 近畿労務管理協会大阪会
レポート・調査データ 助成金活用・公的融資
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使える助成金小冊子

厚生労働省の雇用関係助成金の情報提供となります。毎年年度替わりに助成金の種類や申請方法が変わりますので毎年年度初めに使いやすく受給しやすいおススメな助成金を小冊子にして無料提供させて頂いております。ぜひご活用ください。

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サバ・ソフトウェア株式会社
レポート・調査データ eラーニング タレントマネジメント
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今こそ、人財育成を変革する時 ~何が新しくなり、何が変わるのか?今日から取り組むべき5つの戦略~

事業環境の変化やITテクノロジーの発展等により、企業における人財育成は大きな変革を行うべき時が来ています。本資料ではこれらに対応した新しい人財育成を実現するための5つの戦略をご紹介いたします。

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パーソルキャリア株式会社
レポート・調査データ 人材紹介 中途採用メディア・合同フェア 中途採用ダイレクトリクルーティング
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【NEW!!】 DODA会員属性レポート(2017年6月更新版) ~直近半年のご登録者のプロフィールを大公開!~

2016年12月~2017年5月までの登録者データ(属性/希望条件)と、DODA検索フリーワードランキング(2017年2月集計)を掲載しています。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新入社員研修
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採用・教育担当者必見!新入社員1,886名が回答した『働きがい』のある会社とは?新入社員就活アンケートレポート2017

タナベ経営主催「2017年度新入社員教育実践セミナー」に参加された新入社員2,001名を対象に、就職活動の実態、就職活動を通じて感じた点を調査し、1冊のレポートに。今期の教育カリキュラムや来期の採用活動に活用ください。

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株式会社アルヴァスデザイン
レポート・調査データ 研修設計
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企業研修の上司協力姿勢実態(研修受講に関する動機づけとフォローアップ実態調査)

現場実態と研修設計者のギャップ
回答結果比較は、研修設計者において、良く当てはまる26%、やや当てはまる45%、あまり当てはまらない25%、全く当てはまらない4%となった。一方研修受講者の上司は、良く当てはまる12%、やや当てはまる55%、あまり当てはまらない29%、全く当てはまらない3%となった。

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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。