注目 株式会社SmartHR レポート・調査データ ERP・人事システム 組織開発 コミュニケーション 宇田川先生と読み解く“構造的無能化”からの脱却【10_0140】 変革の鍵は対話にある。 埼玉大学経済経営系大学院 宇田川先生をお迎えし、新著『企業変革のジレンマ「構造的無能化」はなぜ起きるのか』を読み解きながら、現状の課題や今後の打ち手について語っていただきました。企業変革を担う経営層やマネージャーの方々、組織開発や人材育成を担う人事の方々は是非ご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 「健康診断」は日本特有の福利厚生？外国籍社員が健康診断を受診する際によくあるトラブルを解説！ 外国籍社員の健康診断受診、受診時の不安やトラブル、社員の健康管理に取り組む意義、外国籍社員が会社に求めること、外国籍社員のために会社ができることを解説します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 調査結果からわかる！外国籍従業員のメンタルヘルスケアや会社に求めることとは？ 在留外国人の困りごと、メンタルヘルス、外国籍社員が会社に求めることを調査結果を基に解説し、外国籍社員のために会社ができることを紐解きます！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パフ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー インターンシップ 27年卒採用の最新予測－キーワードでわかる27年卒採用のポイントとは？ 2026年卒の現状からみえる2027年卒のトレンドや今後考えていくべきことを、全48ページにわたる資料で解説します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【新卒採用媒体ガイドブック】 各媒体の特徴比較や選定ポイント・活用パターンを解説 本資料では、採用媒体ごとの特徴や比較、具体的な活用パターン・導入効果などを解説しております。 採用活動の効率化や歩留まり率を高めるためには、各採用媒体を十分に理解した上での導入が必要です。 自社に最適な採用媒体を選定し、採用の成果を最大限発揮するためにも、ぜひ本資料をお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【面接テクニック＆NG集】学生から聞いた「こんな面接官は嫌だ？！」 本資料では学生から好印象な面接を行うポイントをNG例とGOOD例に分けて紹介しております。 弊社のアンケートデータから、面接中に学生が受けて嬉しかった/残念だった質問や対応の実例も掲載しております。 面接が原因で学生に選考辞退や内定辞退をされないためにも、ぜひ本資料をご活用下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 レポート・調査データ 適性検査 採用のための人事アセスメント2 評価はパフォーマンスを予測する？評価ツールの妥当性と予測力 当社では産業・組織心理学の視点から、主に採用場面を前提としながら、適性検査の構成、 知的機能の理解、性格概念の理解、新入社員の上司との関係形成、面接の方法、などを紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー ワークライフバランスの採用広報術（【2025年3月号】Monthly HR AGE） 今号の特集は「ワークライフバランスの採用広報術」。 応募者に働き方をどのように伝え、価値観フィットを図っていくか、考え方や事例を取り纏めています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【26卒理系学生アンケート】就職活動調査レポートー2024年12月調査ー 本アンケートは2024年12月に、テックオファーを利用する26卒理系学生を対象に、内定獲得率などの就職活動状況調査やインターンシップ動向など、総回答者数423名のデータをまとめた資料です。 インターンシップコンテンツについての回答も掲載しており、次期インターンシップ案の企画にもお役立ていただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用HRサービス カオスマップ2025年版 新卒採用を成功させたいけど採用サービスの種類も多く、打ち手を把握しきれていない採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 本資料は2024年の総決算として、新卒採用支援サービス全7カテゴリー141サービスをカオスマップにしました。 ぜひダウンロードして貴社の採用活動にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 レポート・調査データ エンジニア・IT担当向け 資格取得 IT Industry Outlook 2025 レポートサマリー CompTIAのIT Industry Outlook 2025では、AI全般、データチームの構成、ソフトウェア開発の変化、SMB企業やMSPの成長意欲など、スキルの役割が中心となる分野をいくつか特定しています。2025年、注目すべき10のトレンドについてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 26卒学生166人の回答から読み解く最新就活状況レポート ▼こんな方におすすめ ・26卒の全体的な傾向を知りたい ・現時点の内定取得率を知りたい ・傾向の変化を知り、27卒採用に役立てたい irootsを利用している2026年卒業予定の大学生/大学院生166名から得られたアンケート結果を解説しています。貴社の新卒採用活動の参考にしていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 時代の変化に対応する 見極めの視点（【2025年2月号】Monthly HR AGE） 今号では「時代の変化に対応する 見極めの視点」と題して、適性検査の視点や活用方法をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【25卒アンケート調査】サマーインターン振り返りと秋以降の早期就活動向レポート 25卒学生664人を対象に、サマーインターンの振り返りと秋以降の就活動向についてアンケート調査を実施しました。 ◆こんな方におすすめ ・25卒の就活動向について知りたい ・他社のサマーインターン参加状況を知りたい ・秋以降のコンテンツを計画するにあたり、学生のニーズを知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ポトス レポート・調査データ 新卒採用DM・プロモーション 【新卒採用】オープン・カンパニーの実施方法と発生する課題 採用活動（就活）の早期化に伴い、注目を集めるオープン・カンパニーについて、実施手順や注意点などを具体的に解説しています。 オープン・カンパニーの企画の仕方がわからない、実施しても学生が集まらないとお悩みの方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.) レポート・調査データ 給与計算 給与計算・勤怠管理 コンプライアンス 2025 年の給与計算業務のトレンド：グローバル企業における給与計算の実態調査 米国民間雇用統計で知られているADPが、2024年8月～9月に、20か国のグローバルに展開する従業員1,000人以上の企業に勤務する給与計算部門の上級管理職1,825人を対象に、アンケート調査を実施しました。本レポートでは調査データに基づき給与計算業務のトレンドを多面的に分析しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マーサージャパン株式会社 レポート・調査データ 給与計算 他 福利厚生 就業規則・勤怠管理 IAPPS（海外派遣規程および福利厚生制度調査）サンプルレポート （おもな調査内容） みなし税・社会保険料取扱い、時間外勤務手当・賞与の取扱い 生計費算出方法、支給方法・通貨 任地住宅自己負担、海外勤務手当、ハードシップ手当、単身赴任手当 単身赴任者処遇、教育施策、赴任・帰任支度料、荷物輸送・残置荷物、赴任前視察、住宅・水道光熱費施策 医療費、ウェルビーイング等 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 25社の施策事例｜採用担当のまなざし2025（【2025年1月号】Monthly HR AGE） 今号では、企業の採用担当者にインタビューした施策事例を大特集。 より良い採用の未来を見据えた各社のまなざしに、力をもらえる特別号です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ローンディール レポート・調査データ 若手社員研修 キャリア開発 組織開発 セミナーレポートWILLを起点に自律型人材を育て、組織パフォーマンスを高める3つのポイント 「WILLを起点に自律型人材を育て、組織パフォーマンスを高める3つのポイント」 2024年11月、株式会社ローンディール WILL-ACTION Lab.所長の大川が、300人 を超える越境人材育成の実践から見えてきた継続的な行動変容を実現する新しい人 材育成の枠組みについて講演しました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア レポート・調査データ 新卒採用メディア・合同フェア HRカンファレンス2024秋：激化する新卒採用市場で勝ち抜くために～カギは「学生のホンネ」と「候補者体験」の見直し～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】（2024年11月12日（火））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
