レポート・調査データ一覧

課題解決に役立つ資料を無料でダウンロード出来ます。

絞込み検索

分野

フリーワード


再検索する
188件中 1~20件を表示

ダイバーシティ人材活用から始める企業成長 女性活躍推進法の先を見据えて

提供: EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/雇用管理

グローバル化の進展と日本市場の超成熟化でビジネスが多様化する今、ビジネスで成功を収めるためには自身よりも優れた、あるいは自身の足りない部分を補完してくれる能力を持つ他者・他組織をうまく巻き込み、最終的な目的を達成するためのプロセスと場をマネジメントするリーダーシップがこそが必要となる!

提供: 株式会社シンスター 詳細を見る
分野: 育成/研修/リーダーシップ育成/研修/管理職研修育成/研修/コーチング・ファシリテーション

当資料は、若手・新入社員の働き方が大きく変化する中、採用・育成・定着の考え方も変革期を迎えています。このような変革期の中、経営資源の一つである“ヒト”に焦点を当て、会社を成長に導く企業の採用・育成・定着の課題と解決策について記載しております。

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/新入社員研修育成/研修/内定者研修採用/新卒採用

転職エージェントを利用して転職を実現した500人に対して、アンケートを実施。 転職活動の中で、どのような手段を用いて企業研究を行い、応募や入社の意思を固めてきたか?について実態調査を行いました。

提供: 株式会社ジャパンジョブポスティングサービス 詳細を見る
分野: 採用/中途採用

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/新入社員研修育成/研修/内定者研修採用/新卒採用

さかえ経営が昨年度調査した約100社のデータを元に、「働き方改革」時代において、業績向上に向けた企業の最適な人材マネジメントをご説明しながら、今後の人材マネジメントにおけて必要なことをご提言します。

提供: 株式会社 さかえ経営 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/雇用管理人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント

今回は、株式会社gambaの日報エバンジェリスト松田充弘氏とグローバル・エデュケーショが初の共催セミナーを実施し、具体的な事例を元に『社内SNS型日報共有システム』を活用した、確実に成果につながる新しいグローバル研修の手法及び、英語学習を継続させる方法を一挙公開いたします。

提供: グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

「人間力のある人」、「器の大きさを感じさせる人」、「いざという時に頼れる人」、 「ユーモアがある人」、「ビジョンを感じさせる人」、「パッションがある人」などいろいろ表現はありますが、新入社員・若手社員がこの人に「ついていきたい」と思う魅力的な上司とは、どんな人なのでしょうか?

提供: グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

今までドメスティック一本で仕事をしてきた45歳男性社員(まるドメ課長)が、ある日突然上司に呼ばれ、1年間のグローバル研修に参加するように言われます。直ぐに業務で英語を使うわけでもなく、英語が苦手なこの課長は、「これは、本当にオレが出ないといけないのか!?英語なんて話せないし、もうオレ45歳だぞ。。。

提供: グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

誰にでも日々忙しく仕事をしていると、業務に追われ「やる気」を失ってしまうことがあります。 人には本来、知識や意欲という形のみなぎるパワーがあり、落ち込んだ状態から正常の状態に戻す「復元力」が備わっています。

提供: グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

グローバル展開が会社の方針として打ち出されたが、中にはグローバルに対して良い印象を持っておらず、社内でのグローバル化のスピードを遅める要因になっている社員が多いのでどうすればよいか、というご相談をよくいただきます。

提供: グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

「英語力の底上げ」は各社にとって長年の課題です。多くの日本企業では、「国際化」の時代である、 投資効果としては、これらを体験してきたはずの現在40~50代は、未だ、英語に対して苦手意識がある方が多く、また各社のグローバル化のスピードを遅める要因になっているケースも多いのが現状です。

提供: グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

「英語力の底上げ」は各社にとって長年の課題です。多くの日本企業では、「国際化」の時代である。投資効果としては、これらを体験してきたはずの現在40~50代は、未だ、英語に対して苦手意識がある方が多く、また各社のグローバル化のスピードを遅める要因になっているケースも多いのが現状です。

提供: グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

本資料では、人事戦略にタレントマネジメントを活用するために必要な5ステップをご紹介しております。

提供: 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発

約6割が「長時間労働、サービス残業の有無」を重視 仕事は「やりたいこと」よりも「活躍・評価」重視が上回る

提供: 株式会社i-plug 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用

「これが無ければ辞めませんでした!」退職届の「一身上の都合」の裏のホンネ、聞いてみたくありませんか?

提供: 株式会社ZAC 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント人事労務・管理/雇用管理

働く意味は「生活やお金のため」8割 現在の会社に「満足」7割。満足している点は「雇用の安定性」がトップで36.4% 転職願望は2人に1人 転職サイト登録後スカウトメールを受け取る人は9割

提供: レジェンダ・コーポレーション株式会社 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用

■2017新卒採用の振返り調査 ・母集団形成が『目標数下回った』5割以上 ・規模に関わらず、半数以上の企業が母集団の形成に苦戦 ・採用数と学生の質、中小企業が苦戦を強いられる結果に ・強化したい施策「インターンシップ」「キャリアセンターとの関係強化」等

提供: レジェンダ・コーポレーション株式会社 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用

今回の人材開発白書は、ミドルマネジャーが環境や役割の変化に応じて過去のやり方や考え方から脱却しなければならないことを指摘し、自分自身を変えるための示唆を提示しています。

提供: 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 詳細を見る
分野: 育成/研修/マネジメント

【他社交流シリーズ・IoT振返り】 昨年実施した、IoTビジネス検討会の、模様・参加者コメント・アンケート結果です。

提供: NTTラーニングシステムズ株式会社 西日本事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/研修設計育成/研修/その他
188件中 1~20件を表示
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。会員ができること
TKPの貸会議室ネット クラウド人材管理ツール『カオナビ』

注目コンテンツ


グローバル人材育成特集

本特集では、「グローバル人材」の育成に向けヒントとなるインタビュー記事やセミナー・サービスをピックアップ。 貴社のグローバル化推進にお役立てください。



従業員のヘルスケア特集

本特集では、従業員の心と身体の健康管理に役立つ多彩なプログラムをご紹介。これを機に、自社のヘルスケアの取り組みについて見直してみませんか。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


~誰しもが経験するつまずきを乗り越える方法とは?~<br />
新人がイキイキと働くために、人事ができること

~誰しもが経験するつまずきを乗り越える方法とは?~
新人がイキイキと働くために、人事ができること

「3年3割」と言われる若年層の早期離職問題。手間もお金もかけて採用した...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント開催!

日本の人事部「HRカンファレンス2016-秋-」を11/15(火)~18(金)に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

法政大学 教授の宮城まり子氏を講師に迎え、第9回会合を11/15(火)に開催。


人・組織ビジネス業界関係者の会

人・組織ビジネス業界関係者の会

日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。