企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

2017年3月17日に執り行いました、公開講座「介護職員処遇改善加算 丸わかりセミナー」のレポートを大公開！ 加算を取得して採用力強化に繋げましょう！

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理人事労務・管理／評価育成/研修／経営者・経営幹部研修

「これが無ければ辞めませんでした!」退職届の「一身上の都合」の裏のホンネ、聞いてみたくありませんか?

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント人事労務・管理／雇用管理

2016年11月17日に執り行いました、公開講座「人事評価制度の活用法」のレポートを大公開！ 医療・介護業界騒然、「評価しないことで評価制度を活用する！」全く新しいアプローチからの人事制度の活用法、資料を通じて是非ご体感ください。

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理人事労務・管理／評価育成/研修／経営者・経営幹部研修

組織の才能の多様化のために使用するツールである「タレントダイナミクス」の概要です。

提供：	ブラックスミス
分野：	育成/研修／意識改革・活性化育成/研修／組織開発育成/研修／チームビルディング

全国の企業に従事する3,000人以上を対象に「残業実態調査」を実施し、結果を発表しました。 弊社は従業員幸福度（EH）の高い組織づくりを目指して、業界でいち早く『残業診断』を開発。今後も残業の客観的実態、原因、心身の健康との関係を多面的かつ総合的に分析し、残業ゼロに向けた効果的な解決策を提案します。

提供：	株式会社イマージョン
分野：	人事労務・管理／雇用管理

働く男女の約6割は、オフィス環境に満足していないことが判明 オフィス環境改善策として「音楽を流す」という取り組みがあることは、全体の4割強が認知

提供：	株式会社 USEN
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／その他人事労務・管理／福利厚生人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

本資料は、企業のメンタルヘルスケア対策についての解説と、ストレスチェック後の職場環境の改善活動について、メンタルヘルスに関するアンケート結果を交えて解説しています。

提供：	NECソリューションイノベータ株式会社
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

なかなか内定承諾を決めきれない学生。 就業経験のない彼彼女達へ社会人として伝えるべき「後悔しない意思決定のポイント」。 学生がスッキリし内定承諾できるポイントを３つにまとめました。

提供：	株式会社パフ
分野：	採用／新卒採用育成/研修／キャリア開発

第１回目　「働き方改革」が浸透した背景と現在の状況 ここ数年間にわたる「働き方改革」に捉え方による行政側の変遷と、企業の意識の変化について触れていきます。そのことから、企業における「働き方改革」の真の狙いは何かについて考察しております。

提供：	株式会社　さかえ経営
分野：	人事労務・管理／雇用管理人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

私たちトライアンフが共同開発・販売する適性検査CUBICの性格・資質データを用い、新卒採用における受検者の性格・資質がどのように変化しているかを可視化したものです。

提供：	株式会社トライアンフ
分野：	採用／新卒採用

営業担当者の約２人に１人が「営業活動において社内調整がうまくいっていないと感じている」という結果になりました。 また、商談規模が大きな営業活動において課題意識がもっとも強い項目が「社内調整」に関わる項目となっています。 社内調整に課題を感じている営業担当者が多くいるという事が分かります。

提供：	株式会社アルヴァスデザイン
分野：	育成/研修／チームビルディング育成/研修／意識改革・活性化育成/研修／マネジメント

スコットワークは40年間に全世界で累計20万人の交渉者を育ててきました。また、日本においても既に300人を超える交渉者をトレーニングしています。それらの経験を通して、特に日本人が交渉においておかしがちな間違いと、そこから得られる学びを紐解きます。

提供：	スコットワーク株式会社
分野：	育成/研修／グローバル人材育成/研修／リーダーシップ育成/研修／マネジメント

社内情報システム部門採用においての登録者（求職者）動向、求人動向、及び弊社キャリアアドバイザーが語る採用成功のポイントをまとめた採用マーケットレポートです。専門知識が必要な情報システム部門においての採用状況が分かります。

提供：	パーソルキャリア株式会社
分野：	採用／中途採用

DODA登録者（求職者）動向、求人動向、及び弊社キャリアアドバイザーが語る採用成功のポイントをまとめた採用マーケットレポートです。職種別の採用マーケットの状況が分かります。

提供：	パーソルキャリア株式会社
分野：	採用／中途採用

月刊『人事マネジメント』2017年6月号に専門解説として弊社が執筆した特集記事の全文ＰＤＦです。

提供：	ソフィアコンサルティング株式会社
分野：	人事労務・管理／雇用管理

採用力を高めるには、方式があります。貴社の採用力を高める「8つの成功ポイント」をご紹介いたします。

提供：	株式会社カケハシ スカイソリューションズ
分野：	採用／新卒採用

引く手あまたの理系学生を採用するために、中堅中小企業様がテコ入れすべきポイントをまとめました。

提供：	株式会社カケハシ スカイソリューションズ
分野：	採用／新卒採用

年々新卒採用における求人倍率が高まっており、各社とも採用活動に苦戦し始めているようです。そんな中、インターンシップの導入に対する意見を求められる場面が増えてきています。そもそもインターンシップは採用活動において効果があるのかどうか。今回はそこを考えてみましょう。

提供：	株式会社カケハシ スカイソリューションズ
分野：	採用／新卒採用

本資料は働き方改革の責任者/担当者の方向けに、働き方改革の活動の中でも一番推進が難しい「残業削減のフェーズ」の進め方をご紹介します。残業削減活動が進まない要因や、どのように課題を解決していくのか、それらのアプローチを詳しく解説いたします。

提供：	株式会社プロスタンダード
分野：	人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント

パーソルグループの福利厚生サービス「ショコラ」は効果が定量化しづらい福利厚生に関して、「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査を実施しました。福利厚生の満足度と従業員の会社に対するロイヤリティーに強い相関関係があり、福利厚生の満足度においてロイヤリティーが約7倍の差になることが判明しました。

提供：	パーソルテクノロジースタッフ株式会社　ショコラカンパニー
分野：	人事労務・管理／福利厚生採用／中途採用