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LinkedInより2017年グローバルリクルーティングトレンドの日本語版をリリースいたしました!ぜひダウンロードして世界の採用トレンドをキャッチしましょう。

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分野: 採用/中途採用

採用成功に欠かせない「3要素」

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分野: 採用/アルバイト・パート採用採用/中途採用採用/新卒採用

求人広告は待遇・条件を乗せるだけでは求職者の心はつかめません。 採用したい方(ターゲット)へのメッセージを明確にすることが大切です。 弊社でお手伝いさせていただいた事例の一部です。

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分野: 採用/アルバイト・パート採用

高学歴率約70%、男子学生率約99%、理系学生率約30%。4~6月に東京・大阪にて開催する採用イベント「麻雀採用」のご紹介です。※特別キャンペーン※ご参画費30%オフ!(先着1社様限定)

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分野: 採用/新卒採用

広告による採用支援で36年の歴史を持つ株式会社クイックが、採用をお考えの企業様を採用成功に導く、求人広告の広告設計について、詳しくお話しいたします。

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分野: 採用/中途採用採用/新卒採用

LINE・Instagram・Twitter、FacebookなどのSNS広告を活用した新卒採用事例です。 新卒採用以外にも、中途・バイト・パート採用でも活用可能です。

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分野: 採用/新卒採用採用/アルバイト・パート採用採用/その他

3月1週目の平均エントリー数を地域・業界別にまとめました。(調査対象:弊社クライアント66社)

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分野: 採用/新卒採用

新卒採用選考初期で利用されることの多い適性検査。各社様が「いつ選考を開始したか≒いつ適性検査を実施したか」まとめた資料をご用意いたしました。ここ数年は新卒採用スケジュール変更の激しい年が続きました。資料は2014~2016年までの採用に対応しておりますので今後の採用活動にお役立てください!

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ採用/新卒採用採用/中途採用

・国内最大級115万人のスカウト会員数を誇るスカウトデータベース ・人材紹介・求人サイトに比べて約3倍のスピードで求職者と接点を持てる ・類似ターゲットを自動でリストアップするので、手間を軽減 ・採用力決定に向けた強力なフォロー体制を構築

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分野: 採用/中途採用

ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか?ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。

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分野: 育成/研修/グローバル人材採用/その他ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

採用強化書では、人材獲得競争を勝ち抜くために必要なノウハウについて解説いたしております。是非一度ご覧ください。

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分野: 採用/中途採用

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分野: 採用/中途採用

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分野: 採用/中途採用

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。 本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理採用/その他

3月31日 講演資料

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分野: 採用/新卒採用

「同一労働同一賃金」「長時間労働の是正」などのイメージが先行している"働き方改革"ですが、「高齢者の就業促進」も重要なテーマのひとつとして位置付けられています。 現代の時代背景と、シニア人財の活躍事例をご紹介。 貴社の人財戦略を考える、ひとつのきっかけになれば幸いです。

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分野: 採用/中途採用育成/研修/財務・税務・資産管理採用/その他

当資料は、若手・新入社員の働き方が大きく変化する中、採用・育成・定着の考え方も変革期を迎えています。このような変革期の中、経営資源の一つである“ヒト”に焦点を当て、会社を成長に導く企業の採用・育成・定着の課題と解決策について記載しております。

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分野: 育成/研修/新入社員研修育成/研修/内定者研修採用/新卒採用

2017年5月~7月までのDODA転職フェア開催スケジュールです。 まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 ※他にも全国各地で開催予定有り!詳細はお問い合わせください※

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分野: 採用/中途採用

転職エージェントを利用して転職を実現した500人に対して、アンケートを実施。 転職活動の中で、どのような手段を用いて企業研究を行い、応募や入社の意思を固めてきたか?について実態調査を行いました。

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分野: 採用/中途採用

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

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分野: 育成/研修/新入社員研修育成/研修/内定者研修採用/新卒採用
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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。