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「同一労働同一賃金」「長時間労働の是正」などのイメージが先行している"働き方改革"ですが、「高齢者の就業促進」も重要なテーマのひとつとして位置付けられています。 現代の時代背景と、シニア人財の活躍事例をご紹介。 貴社の人財戦略を考える、ひとつのきっかけになれば幸いです。

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分野: 採用/中途採用育成/研修/財務・税務・資産管理採用/その他

当資料は、若手・新入社員の働き方が大きく変化する中、採用・育成・定着の考え方も変革期を迎えています。このような変革期の中、経営資源の一つである“ヒト”に焦点を当て、会社を成長に導く企業の採用・育成・定着の課題と解決策について記載しております。

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分野: 育成/研修/新入社員研修育成/研修/内定者研修採用/新卒採用

2017年5月~7月までのDODA転職フェア開催スケジュールです。 まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 ※他にも全国各地で開催予定有り!詳細はお問い合わせください※

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分野: 採用/中途採用

転職エージェントを利用して転職を実現した500人に対して、アンケートを実施。 転職活動の中で、どのような手段を用いて企業研究を行い、応募や入社の意思を固めてきたか?について実態調査を行いました。

提供: 株式会社ジャパンジョブポスティングサービス 詳細を見る
分野: 採用/中途採用

広告による採用支援で36年の歴史を持つ株式会社クイックが、企業様の採用力を高めるための「選考プロセス」の見直し・再設計に関するノウハウをご提供いたします。

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分野: 採用/中途採用採用/新卒採用

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

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分野: 育成/研修/新入社員研修育成/研修/内定者研修採用/新卒採用

企業において日々組織運営に携わる方を対象に、「統計の基本」、「組織運営にもデータ分析を活用できる」ことを理解し、実際に活用するための基礎マニュアルです。 「実践例」も交え、解説しています。

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分野: 採用/新卒採用

参加者満足度90%超!大好評セミナーのサマリ資料を★日本の人事部限定★で特別公開します。 マネジメント職を採用しているがなかなか上手く行っていない、採用後になかなか期待していた活躍をしてもらえていない…そのような課題を抱えている方は是非ご覧ください。

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分野: 育成/研修/管理職研修採用/中途採用

スカウトメールは開封率が非常に高く、通常のDMの約20倍といわれています。しかし…スカウトメールの配信には膨大な時間がかかります。合同説明会、説明会、選考のセッティングなど日々忙しい中でスカウトメールのために時間をとるのはなかなか難しいのではないでしょうか。そんな採用ご担当者様に、朗報です。

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分野: 採用/新卒採用

2017年2月~2017年6月の開催スケジュールを一覧にまとめました。 どんなテーマでいつ開催するのか、どんな転職希望者に会えるのか、まずは資料をご覧ください。

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分野: 採用/中途採用

2月24日 講演資料

提供: 株式会社アイデム 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用

応募者を"口説き落とす"独自機能を持った業界初の適性検査のご紹介チラシです。 面接官・採用担当者の「惹きつけ力」に課題をお持ちの皆様、是非ご覧ください。

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分野: 採用/その他

約6割が「長時間労働、サービス残業の有無」を重視 仕事は「やりたいこと」よりも「活躍・評価」重視が上回る

提供: 株式会社i-plug 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用

2016年8月に開催した弊社セミナー 「18卒新卒採用の行方 -『採用学』服部先生と考える- 」 の講演内容を掲載しています。

提供: 株式会社i-plug 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用

「中途採用って、意外と難しい」採用担当者様からはよくそんな声をうかがいます。なぜ難しいのか?どう難しいのか?中途採用の特性を知ることで、課題解決への手がかりを見つけましょう。

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分野: 採用/中途採用

海外人材受け入れでよくあるすれ違いや気をつけるべきポイントや、ノウハウを簡単にまとめたアドバイスブックです。

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分野: 育成/研修/グローバル人材採用/その他

採用広報の後ろ倒しにより、学生へアプローチできる期間が少なくなっています。 その一方で、1~2年生からIR情報を活用して企業研究を行っている優秀な学生たちがいます。 そんな学生たちと実績の確かな企業を結ぶ、新しいプラットフォームを開発しました。

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分野: 採用/新卒採用

働く意味は「生活やお金のため」8割 現在の会社に「満足」7割。満足している点は「雇用の安定性」がトップで36.4% 転職願望は2人に1人 転職サイト登録後スカウトメールを受け取る人は9割

提供: レジェンダ・コーポレーション株式会社 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用

■2017新卒採用の振返り調査 ・母集団形成が『目標数下回った』5割以上 ・規模に関わらず、半数以上の企業が母集団の形成に苦戦 ・採用数と学生の質、中小企業が苦戦を強いられる結果に ・強化したい施策「インターンシップ」「キャリアセンターとの関係強化」等

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分野: 採用/新卒採用

入社式は新入社員にとって会社の第一印象です。全員で歓迎ムードを出すために入社式を盛り上げましょう!15分で完結する新感覚コンテンツ「入社式アトラクション」のご紹介です。

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本特集では、従業員の心と身体の健康管理に役立つ多彩なプログラムをご紹介。これを機に、自社のヘルスケアの取り組みについて見直してみませんか。



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法政大学 教授の宮城まり子氏を講師に迎え、第9回会合を11/15(火)に開催。


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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。