株式会社ユメコム お役立ちツール 採用WEB制作・マーケティング 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス 仕事と介護の両立支援 従業員向け 情報コンテンツWEBセミナー ダイジェスト版動画URLあり！ ワーク＆ケア 情報コンテンツWEBセミナー 仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でご家族と一緒にご覧いただけ、全44本の動画の中から必要な内容を即時ご確認いただけます。 ＊資料をダウンロードいただく方へ WEBセミナーダイジェスト版URLを記載しております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 サービス・製品資料 入退職・再就職支援 派遣・請負／事務 GoGlobalは「すべての海外進出」をサポートします！ One stop solution for global expansion. 海外におけるビジネス展開をお考えなら、海外人材紹介＆採用、雇用代行、バックオフィスのアウトソーシング、現地法人設立まで、GoGlobalにおまかせください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 サービス・製品資料 グローバル人材 留学生・外国人採用 スキル測定 どう評価する？どう把握する？グローバル環境におけるITエンジニアのスキル ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか？ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア レポート・調査データ 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 【調査レポート】25卒振り返り 入社志望度が最も上がるのは面接期間中 就活を終えた2025年卒の学生にアンケートを実施しました。 調査の結果より「25卒学生がどのようなスケジュールで就職活動をしていたのか」がわかりました。ぜひ26卒の採用施策の参考にしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール インターンシップ 【学生アンケート調査】初心者でもわかる！インターンシップ設計の解説書 目次 01 なぜインターンシップが重要なのか 02 学生がインターンシップに参加する目的とは 03 インターンシップの定番内容 04 インターンシップ設計における大切な2軸 05 インターンシップの設計方法 06 インターンシップの集客にお悩みならキミスカが効果的 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ レポート・調査データ 他 新卒採用 新卒採用ダイレクトリクルーティング ～合計3000人の就活生に聞いた～24卒採用振り返りと25卒採用最新動向 目次 01 25卒の就活状況について 02 24卒と25卒の選考状況比較 03 企業の動きが早期化する25卒採用 04 自社に合う学生に効率よく会うために この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ レポート・調査データ インターンシップ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 他 新卒採用 【24卒・25卒アンケート調査報告】夏vs秋冬 インターンに求めるものはどう違う？ 目次 01 25卒学生の就活状況アンケート調査報告 02 就活性が夏・秋冬インターンに期待することの違い この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 「早期化」ではなく「短期化」！？24卒振り返りから見えた、25卒採用動向予測 目次 01 学生の「早期化」はホントなのか？ 02 「短期化」する就職活動と対策について この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 就活生のホンネ大公開！理想の夏インターンとは？【24卒・25卒アンケート調査報告】 目次 01 25卒学生の就活状況アンケート調査報告 02 就活生が考える、理想の夏インターンとは？ 03 学生がぶっちゃける！ 印象良い悪いインターン この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア レポート・調査データ 新卒採用メディア・合同フェア 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【学生動向レポート】26卒はキャリア選択で何を重視する？大学群別「就活の軸」ランキング 【最速】2026卒学生の登録情報をもとに、大学群別のが「就活軸」をまとめました。 ターゲットとする大学群別に、キャリア選択における重視ポイントが明らかに。 ぜひご参考になさってください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社VARIETAS サービス・製品資料 他 新卒採用 スキル測定 生成AIを活用した次世代採用なら『AI面接官』 書類選考から一次面接をAIが担当し、質の高いマッチングを実現しながら二次選考までの業務コスト削減も実現する『AI面接官』のサービス紹介資料です。業務コスト削減のみならず、AI面接によって収集されるデータを活用してデータドリブンな採用が可能になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社i-plug サービス・製品資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 担当者向け OfferBoxサービス資料 OfferBoxのサービス概要や機能説明・料金プランを紹介しています。 まずは資料を読んでみたいという方におすすめです。 ■こんな人におすすめ ・学生が集められる理由を知りたい ・採用業務を効率化したい ・サポート体制を知りたい ・料金プランを詳しく見たい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イオレ サービス・製品資料 アルバイト採用応募管理 他 派遣・請負 採用ツール・映像作成 求人検索エンジン広告代理運用サービス ｜e-FEED イオレでは、「e-FEED」を活用した Indeed、スタンバイ、求人ボックスなどの運用型広告事業を行っております。 ◆採用にかかるコストを押さえたい担当者様必見！ ・応募単価を維持し、月間獲得応募数を増やした運用実績多数！ ・同額予算では以前よりも応募単価を抑える実績も！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イオレ レポート・調査データ 新卒採用DM・プロモーション 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行 【Z世代×新卒採用】大学生動向調査と大学生の年間スケジュールから導く新卒採用の最適アプローチ 【新卒採用プロモーションにお悩みの方必見！】 大学生の動向に関する調査結果をまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イオレ サービス・製品資料 中途採用応募管理 アルバイト採用応募管理 他 派遣・請負 連携メディアへの自動掲載で採用フローを効率化！『HR Ads Platform』 HR Ads Platformは、様々な求人サイトへ自動で出稿可能な運用型求人広告プラットフォームです。 アドテクノロジーを活用し、求人企業様とメディア様を繋ぎます。 求人企業様には採用効率の向上、メディア様には収益の拡大をサポートします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 他 新卒採用 新卒採用初心者向け採用媒体別メリット・デメリット紹介！ 下記の内容等を盛り込んだ資料になっております。 ・新卒採用媒体とは ・新卒採用媒体の選定ポイント ・新卒採用媒体の一覧とメリット・デメリット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 大学生662名に調査！「Z世代就活生」のキャリアや働き方に対する考え方 下記の内容等を盛り込んだ調査資料になっております。 ・就活への不安と考え方 ・インターネットやSNSとの付き合い方 ・お金への希望や考え方 ・働く環境・制度に対する考え方 ・入社後や将来の働き方に対する考え方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 ゼロからわかる！障がい者雇用-これだけは知っておきたい4つのプロセス- 2024年4月から障がい者雇用率が2.5％に引き上げられられました。 大企業に比べ、中小企業の雇用率達成の割合は50％未満と、まだまだ進んでいないのが現状です。 障がい者雇用をスタートするためのポイントと、国の助成事業を活用した雇用支援について解説したセミナーの資料を公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社VARIETAS レポート・調査データ 他 新卒採用 スキル測定 人事3,000人に調査！新卒採用の課題ランキング・失敗した施策〜失敗から見えた突破口とは〜 新卒採用の現場で直面する課題と失敗事例を徹底調査。 全国3,000名の人事担当者の声を基に、新卒採用の課題ランキングや失敗した施策の具体例を公開。失敗から学んだ突破口も明らかにし、貴社の採用活動を成功に導くヒントを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社VARIETAS レポート・調査データ 他 新卒採用 スキル測定 新卒ダイレクトリクルーティングが失敗する究極の理由 〜3,000人の人事を対象にした独自調査から抽出〜 新卒ダイレクトリクルーティングの落とし穴を暴露！3,000人の人事が明かす失敗の理由と対策 新卒ダイレクトリクルーティングがうまくいかない原因を徹底解明。 3,000人の人事担当者への独自調査から、ダイレクトリクルーティングが成功する企業・失敗する企業、および成功へのアプローチを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
