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採用|資料・書式文例一覧

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株式会社ビズリーチ
お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用コンサルティング 中途採用代行
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エンジニア採用のカギ~優秀なエンジニアを口説くには?~NEW

人材獲得競争に頭を悩ませる人事担当者が増えています。特に、エンジニアは採用が難しい職種のひとつと言われています。本資料では、エンジニアの種類とスキルを詳しく分類し、エンジニアの採用を成功させるための準備、アプローチ方法について解説します。

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株式会社スタートライン
サービス・製品資料 人材紹介
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スタートライン人材紹介サービスNEW

障がい者採用に特化した人材紹介サービスです。事前に求職者との面談を通して、障がい状況を明らかにした上でご紹介しますので、書類選考がしやすいのが特徴です。また面接にも無料で同席しますので、面接でどこまで聞いていいのか?などの不安も解消できます。

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株式会社サーフボード
サービス・製品資料 インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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業界初!1Dayインターンや業界イベント参加学生を採用選考へとつなぐ、新卒採用支援アプリ誕生NEW

Chaku2NEXTはホームページ や 合説などのプレゼンでは伝わりづらい会社の雰囲気や魅力、先輩社員の働きをリアルに伝えるインターンシップ&内定者フォローの(招待制)SNSスマホアプリです。

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株式会社クオライフドットコム
サービス・製品資料 障がい者採用 中途採用メディア・合同フェア 在宅勤務・テレワーク
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障がい者人材リスト

現在、積極的に転職活動をされている人材をピックアップ!人材概要が分かるリストにしました。

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株式会社エルプランニング
お役立ちツール 採用WEB制作・マーケティング WEB・モバイル制作 新卒採用DM・プロモーション
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【無料ダウンロード】検索結果で自社の誹謗中傷を発見した時の対処法

本資料は、現在検索結果の1ページ目で風評サイトが表示され、
ブランドイメージの低下が起きてしまっている企業の方に、
いち早くイメージダウンを防止するための対処方法をご紹介しています。

ご自身でできる対策付です。
採用ご担当者の方は是非ご覧ください。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 新卒紹介
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約50時間分の業務を削減!採用担当者様の働き方改革「スカウトメール配信代行サービス」

スカウトメールは開封率が非常に高く、通常のDMの約20倍といわれています。しかし…スカウトメールの配信には膨大な時間がかかります。合同説明会、説明会、選考のセッティングなど日々忙しい中でスカウトメールのために時間をとるのはなかなか難しいのではないでしょうか。そんな採用ご担当者様に、朗報です。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 新卒採用コンサルティング
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学生がドッと来る!学生の心をグッと惹く!インターンシップ・説明会に使える「採用アトラクション」のご提案

「アトラクション」とは、面白い体験を提供することで人を呼びよせるもの。採用活動において ”企業が学生を呼びよせるヒント” もここにあるのではないかと考えました。採用コンセプトを学生に体感させる参加型イベント「採用アトラクション」、ぜひご覧ください。

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社 ショコラカンパニー
レポート・調査データ 人材紹介 他 福利厚生 アルバイト採用代行
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▼無料ダウンロード【転職に関する意識調査レポート】▼「5人に1人が転職に関してすでに「具体的な行動」を起こしている!」

パーソルグループの福利厚生サービス「ショコラ」は、転職に関する意識調査を実施しました。
過去1年以内の転職活動の状況や、転職時に重視する項目のランキングなどが転職者の生の声が判明しました。

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パーソルキャリア株式会社
レポート・調査データ 人材紹介 中途採用コンサルティング
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【New!】★管理部門の採用を検討している企業様必見!★職種別採用マーケットレポート×DODAサイトレポート

DODA登録者(求職者)動向、求人動向、及び弊社キャリアアドバイザーが語る採用成功のポイントをまとめた採用マーケットレポートです。職種別の採用マーケットの状況が分かります。

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株式会社JBMコンサルタント
導入事例 他 安全衛生・リスクマネジメント 他 アセスメント・サーベイ 他 新卒採用
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【SHEM】ホワイトマークに関する「安全衛生取組事例」ハンドブック

ホワイトマーク認定とは、厚生労働省が2015年6月からスタートさせた労働関係法令に則した働く人の安全や健康を考え、働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業を認定し積極的に公表していく制度(安全衛生優良企業公表制度)です。
各社の安全衛生に関する取組をまとめた事例集です。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 新卒採用メディア・合同フェア
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初期費用0円で100人のITエンジニアと会えるイベント「SES JOB Fair」のご紹介

過去15年間、韓国青年人材の海外進出のためにIT+日本語の教育と就業支援に力を尽くして来たSoft Engineer Group(Society&School)と日本企業向けに韓国現地採用支援事業を行ってきた㈱カケハシスカイソリューションズが、MOUを締結し日本でのJOBフェアを共同開催します。

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株式会社ビズリーチ
レポート・調査データ 中途採用ダイレクトリクルーティング
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調査レポート:採用学Ⅳ 「人材獲得競争を勝ち抜くプロ・リクルーターの存在」

横浜国立大学服部泰宏研究室「採用学プロジェクト」と(株)ビズリーチが、日本の採用活動動向の調査を目的として共同研究を実施。その共同研究レポートの第4弾「採用学Ⅳ 人材獲得競争を勝ち抜くプロ・リクルーターの存在」の研究レポートをダウンロードしていただけます。

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株式会社グローアップ
サービス・製品資料 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用コンサルティング
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キミスカご利用詳細資料

株式会社グローアップが運営する、日本最大級のダイレクトリクルーティングサービス、
「キミスカ」について纏めた資料でございます。
新卒採用における施策の検討をされる際、ぜひご検討の材料に加えて頂けますと幸いです。
導入事例等は別途に用意させて頂いた「【キミスカ】採用事例集」をご覧下さいませ。

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株式会社ビズリーチ
レポート・調査データ 他 採用
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[企業の採用担当者 約100名から見る]採用に強い企業の成功ポイント

本資料では、企業で採用業務に携わる人事担当者、採用担当者、責任者に対し、採用業務に対する意識調査の結果をレポートします。
さらに、主体的・能動的な採用活動の実践を通じて、「欲しい人材」を採用できていると回答した企業とそうでない企業を比較することで、採用に強い企業の「採用成功ポイント」を解説します。

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株式会社ビズリーチ
お役立ちツール 採用ツール・映像作成
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~採用力が上がる~採用管理システムを導入すべき3つの理由

「戦略的な採用活動を行うにはどうしたらよいでしょうか?」

その答えの一つが【採用管理システムの導入】です。
本資料では、採用管理システムの導入で、人事・採用担当者が効率的に業務を遂行し、採用スピードを上げ、パフォーマンスを可視化して採用活動を改善し、ひいては採用力向上につながる理由をお伝えします。

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株式会社グローアップ
お役立ちツール 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用コンサルティング
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データから見る、18卒採用の振り返り

本資料は18卒採用において見られた、”特色”の部分のみにフォーカスして、
企業、学生の動向を纏めています。
19卒採用に向けた採用戦略の構築に役立てていただけると幸いでございます。

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