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採用|資料・書式文例一覧

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株式会社ビズリーチ
レポート・調査データ 中途採用コンサルティング 中途採用ダイレクトリクルーティング 他 中途採用
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若手人材の転職に対する意識調査

若手人材が転職にどのような意識を持っているか、25~29歳で正社員として働いている方を対象に調査いたしました(株式会社マクロミルよる)。 転職活動に積極的な層と、消極的な層で分けて調査することで、若手人材のなかでも意識の違いがあるのかを確認しました。

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株式会社ビズリーチ
サービス・製品資料 中途採用コンサルティング 中途採用ダイレクトリクルーティング 他 中途採用
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進化する企業の採用 ~最新の採用トレンド 2017 年度版~第一回近年の日本を取り巻く4つの採用トレンドを解説

時代の変化とともに、企業の採用手法は進化しています。これまでの採用手法だけでは企業が「優秀な人材」を獲得することが難しくなっています。全二回シリーズの本レポートの第一回では、現在の採用環境や最新の採用トレンド、その一つであるリクルートメント・マーケティングの考え方を事例を交えてご紹介します。

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株式会社NOMAL
サービス・製品資料 新卒採用代行 新卒採用コンサルティング 新卒採用DM・プロモーション
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イチカラ採用コンサルティング〜無名の中小企業でも大手に負けない優秀な人材を採用可能です〜

イチカラ採用コンサルティングのご案内パンフレットです。

・求人メディアに掲載しても全然人が集まらない
・優秀な人材が他社に取られてしまう
・人材紹介に頼っているので採用コストが高い

このようなお悩みの企業様から、お問い合わせをいただいております!

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株式会社サカネット
サービス・製品資料 インターンシップ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用DM・プロモーション
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【19卒向け】ゼミ採用「Careson」(キャリゾン)サービス資料

首都圏と関西の大学を対象に70を超えるゼミと連携して提供する「19卒向け」新卒採用サービスです。大学、学科、ゼミ単位でターゲットを絞り、所属学生に向けて小規模な会社説明会を実施します。大学の経済学者も認めた「マッチング効率の高さ」で効率的な採用活動が実現します。

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株式会社ベネッセi-キャリア
サービス・製品資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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「DODAキャンパス」のご案内

特徴、料金プラン、検索軸など、サービスの詳細についてご紹介しています。

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株式会社JBMコンサルタント
導入事例 キャリア開発 障がい者採用 コミュニケーション
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【戦力になる障がい者雇用のススメ】障がい者体感型 理解・対応研修プログラム

精神障がい者・発達障がい者はなかなか雇用されにくい現実があります。しかし、障がい特性を理解し、適切なサポートをすることで、彼らは職場の戦力になりうる存在です。
共に働く職場をつくるために、障がいのある方の世界を体感し、対応のコツ、現場で生かすポイントを学びにきませんか?

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株式会社ディスコ
サービス・製品資料 新卒採用メディア・合同フェア インターンシップ
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キャリタス就活2019(プレサービス)

インターンシップの広報・集客、新卒採用に向けた準備をまとめてご提供します。
新卒採用の明暗を分けるといわれているインターンシップを含む早期からの広報活動をご支援します。

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社 ショコラカンパニー
導入事例 カフェテリアプラン 他 福利厚生 他 中途採用
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【パーソルグループの福利厚生サービス「ショコラ」】ご導入事例

パーソルグループの福利厚生サービス「ショコラ」は大手から中小・スタートアップの企業様まで、ショコラは企業様の規模に関係なく、様々な業界の企業様にご導入頂いています。
実際にご導入頂いている企業様のインタビューを通して、どのような背景・課題に対して、ショコラをご導入頂いたかをまとめています。

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株式会社サードインパクト
講演資料 インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用コンサルティング
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インターンシップの新しい形!ジョブシャドウイング導入と活用セミナーでの配布資料(ダイジェスト版)

7月6日に開催いたしました株式会社サードインパクト主催のジョブシャドウイング導入&活用セミナーで配布した資料のダイジェスト版です。この夏のインターンシップにスパイスを加えたい!インターンシップを始めるけど、どうしたものか・・等‥。簡易で効果の高いジョブシャドウイングで学生のファンを増やせます!

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株式会社 さかえ経営
導入事例 他 採用 職務分析・評価 配置・異動・昇進管理
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さかえ経営の他社事例 Case4 採用コンサルティングサービスー魅力のある会社のアピールと採用基準の策定・均一化ー

採用力の強化と3年以内離職率の低減

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

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株式会社トライアンフ
レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー インターンシップ 新卒採用コンサルティング
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データで見る、新卒採用応募者 資質の変化~消極化・繊細化・内向化~

私たちトライアンフが共同開発・販売する適性検査CUBICの性格・資質データを用い、新卒採用における受検者の性格・資質がどのように変化しているかを可視化したものです。

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株式会社タナベ経営
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 評価・目標管理制度 他 新卒採用
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【人を活かし、育てる会社のレポート】「働き⽅改⾰」を通して「社員総活躍企業」をつくる

1.「働き⽅改⾰」を通して「社員総活躍企業」をつくる働き⽅改⾰の本質は社員総活躍企業

2.事例企業に学ぶ、社員総活躍企業のポイント

3.人材投資により“人を活かし、育てる会社”となる

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