企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

採用|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
349件中101~120件を表示
創作株式会社
サービス・製品資料 他 新卒採用
pdf

内定者フォロー×ビジネスゲーム_内定者フォロー成功のカギとビジネスゲームの効能

内定辞退防止のための要素は3つあります。内定者が「自分を大事にしてくれそう」「この仲間といっしょに頑張ろう」「ここなら成長できそう」と思えるかどうかです。この3つの要素を実現する、ビジネスゲームを用いた内定者フォローについてご紹介します。

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント 中途採用応募管理
pdf

コーナーストーン・セレクション募集の受付時点で有望な候補者を選別ひ、採用活動に費やす時間を最適化

採用担当者は、毎日何時間もかけて何百枚もの履歴書に目を通し、親友社員の採用時や中途採用の枠を埋めるために最適な人財を日々探しています。一人ひとりをじっくりと評価するだけの時間がないので、適任ではない候補者に時間を費やし、優秀な候補者を見落としてしまうリスクもあります。

詳細をみる
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント グローバル人材 中途採用応募管理
pdf

コーナーストーン・リクルーティング(採用)社外候補者の紹介と社内登用を積極的に推進し、優秀な人財を速やかに確保

採用チームが多様な候補者の中から、どうすれば、愛的な候補者をひきつけ、採用できるのでしょうか?既存の人財プールを視覚的に把握でき、社内の人財を簡単に特定して活用できる。社員は積極的にトレーニングを提供し、要職に必要な力を育成し、外部人財プールを構築して候補者との継続的な関係を維持。

詳細をみる
一般社団法人エミライフ創研
お役立ちツール 新卒採用代行 中途採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング
pdf

【期間限定!無料ダウンロード】優秀な人材を採用する基本戦略(一部抜粋版)

10名の企業に7名の新卒採用をするミッションや、初の新卒採用で人気企業にランクインさせる難関ミッションなど、多くの企業を採用成功に導いた株式会社NOMAL 代表取締役 松本 祥太郎が書いた『優秀な人材を採用する基本戦略』の一部抜粋版を限定公開!!

詳細をみる
株式会社ビズリーチ
サービス・製品資料 中途採用コンサルティング 新卒紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング
pdf

「3分でわかるビズリーチ」数字と実績でみるビズリーチ・ダイレクトが7,200社 に選ばれた理由

たった3分でビズリーチ・ダイレクトが選ばれた理由が理解できる!
本ガイドでは、7,200社に選ばれた昨今新卒・中途採用で注目を集めるビズリーチ・ダイレクトについて3分で理解できるよう、簡単にまとめさせて頂きました。ぜひ一度御覧ください!

詳細をみる
リンクトイン・ジャパン株式会社
レポート・調査データ 中途採用ダイレクトリクルーティング
pdf

2017年グローバルリクルーティングトレンド

LinkedInより2017年グローバルリクルーティングトレンドの日本語版をリリースいたしました!ぜひダウンロードして世界の採用トレンドをキャッチしましょう。

詳細をみる
株式会社クイック
お役立ちツール アルバイト採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング
pdf

採用力の方程式

採用成功に欠かせない「3要素」

詳細をみる
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 新卒採用メディア・合同フェア
pdf

【30%オフ!特別キャンペーン】約60名の高学歴学生と一度に出会える採用イベント「麻雀採用」

高学歴率約70%、男子学生率約99%、理系学生率約30%。4~6月に東京・大阪にて開催する採用イベント「麻雀採用」のご紹介です。※特別キャンペーン※ご参画費30%オフ!(先着1社様限定)

詳細をみる
パーソルキャリア株式会社
サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング
pdf

国内最大級120万人のスカウト会員数を誇るスカウトデータベースDODA Recruiters

・国内最大級120万人のスカウト会員数を誇るスカウトデータベース
・人材紹介・求人サイトに比べて約3倍のスピードで求職者と接点を持てる
・類似ターゲットを自動でリストアップするので、手間を軽減
・採用力決定に向けた強力なフォロー体制を構築

詳細をみる
日本サード・パーティ株式会社
サービス・製品資料 グローバル人材 留学生・外国人採用 スキル測定
pdf

どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル

ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか?ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。

詳細をみる
株式会社クレオ
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 入退職・再就職支援 他 採用
pdf

「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする?人事担当者が感じた9つの疑問 ◆ディスカッションレポート◆

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。
本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。

詳細をみる
株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
pdf

『企業の“ヒトづくり”はどこに向かうのか?』 ~会社を成長させる採用・育成・定着の仕組みを探る~

当資料は、若手・新入社員の働き方が大きく変化する中、採用・育成・定着の考え方も変革期を迎えています。このような変革期の中、経営資源の一つである“ヒト”に焦点を当て、会社を成長に導く企業の採用・育成・定着の課題と解決策について記載しております。

詳細をみる
株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
レポート・調査データ 中途採用応募管理 中途採用代行 中途採用ダイレクトリクルーティング
pdf

【転職に関するアンケート】転職エージェントを利用した方を対象にした、企業研究の実態について

転職エージェントを利用して転職を実現した500人に対して、アンケートを実施。
転職活動の中で、どのような手段を用いて企業研究を行い、応募や入社の意思を固めてきたか?について実態調査を行いました。

詳細をみる
株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
pdf

『働く』をブランディング 『新入社員ジャーニーマップ』~内定から入社半年までの新入社員の心理~

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

詳細をみる
349件中101~120件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

社宅でもUR賃貸住宅

注目コンテンツ


「健康経営特集」
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指す!

健康経営の推進に役立つ多彩なプログラムをご紹介。資料請求のお申込みや資料のダウンロードも可能です。



『日本の人事部』受けさせたいスキルアップ系講座特集

コミュニケーションや英語力、個人の生産性やPCスキルなど、ビジネス上必須となる多彩なプログラムをご紹介


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

HRの領域ではその時々、トレンドとなるワードがあります。最近は「AI」...


HR Techで人事が組織を変えていく<br />
~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~

HR Techで人事が組織を変えていく
~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~

人事や企業経営を大きく変えていくと言われる「HR Tech」や「ピープ...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。