採用ブランディングの成功ステップと事例

新卒採用・中途採用ともに圧倒的な売り手市場が続き、優秀な人材層の獲得競争が激化する中、企業側は「選ぶ時代」から「選ばれる時代」に変化しています。「選ばれる企業」となるために、求職者に対して自社の魅力を効果的に伝え、ポジティブな印象を形成する戦略的な取り組みが「採用ブランディング」です。本資料では、採用ブランディングに取り組むメリットや設計ポイント、基本の5ステップをまとめています。ぜひご活用ください。

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