『日本の人事部』とは
ＨＲカンファレンス2019 -秋-［東京］ 参画企業
- 事業カテゴリ：
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- ビジネス効率化・支援
- 組織・人事コンサルティング
世界にひとつの採用戦略を。ジャンプ株式会社
ジャンプカブシキガイシャ
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-19千代田ビル4階
対応エリア：関東［茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県］、代表者名：増渕知行、従業員数：14名、資本金：1,000万円
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育成・研修 日本初！採用戦略企画プログラム『Only1 Camp』
新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・企業イメージ・知名度を向上］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・面接官養成］人事のスキルアップ・資格取得
「体系的なフレームワーク 」を使い「自社ならではの採用戦略企画書 」をアウトプットできるアクションラーニングプログラム
ダイレクトリクルーティング
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 人事 |
| テーマ | リーダーシップロジカルシンキング・課題解決 |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［講義・ワークショップ］ |
育成・研修 採用力を高める！面接官トレーニング
新卒採用［面接官養成・学生のモチベーションを向上］中途採用［面接官養成］研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上］
クラウド型採用3C分析ツール ｢Only1 Finder｣ を活用し、応募者への情報提供と動機形成を強化
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 面接官・リクルーター |
| テーマ | その他［面接官・リクルーター育成］ |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［講義・ワークショップ］ |
育成・研修 入社1～２年目社員向け実践型経験学習プログラム『flag』
新卒採用［入社前研修］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
「成果とは、期待を超えることだ」と体感する新人研修。
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上コミュニケーション |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［講義・ワークショップ］ |
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