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採用|資料・書式文例一覧

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分野 採用
978件中1~20件を表示
LINE株式会社
  • 導入事例
  • 他 アルバイト・パート採用

LINEスキマニ導入事例 株式会社エニキャリ様

全国展開を見据え、選んだのはLINE。急成長デリバリーの配達体制を強化

デリバリーのシェアリングプラットフォームを運営するエニキャリは、配達員のアルバイト募集にLINEスキマニを活用しています。サービスの導入を推進した境様と、現場の管理を担当する森本様に、詳しいお話を伺いました

LINEスキマニ導入事例 株式会社エニキャリ様
LINE株式会社
  • 導入事例
  • 他 アルバイト・パート採用

LINEスキマニ導入事例 株式会社福岡ソノリク様

導入後、アルバイト採用数が3倍に。人手不足の解消と採用強化を実現

青果類に強みをもつ物流企業である福岡ソノリクは、アルバイトの直接雇用を強化するためにLINEスキマニを活用しています。人事担当の八尋様に、詳しいお話を伺いました。

LINEスキマニ導入事例 株式会社福岡ソノリク様
株式会社エスプールリンク
  • レポート・調査データ
  • アルバイト採用代行

2022年春採用における アルバイト・パート採用の展望(2021年10月調査)

株式会社エスプールリンクでは、弊社採用支援サービスをご利用いただいている顧客企業並びに弊社主催のセミナー参加企業に向けて、採用活動の状況に関するアンケート調査を行っております。
本レポートでは、2021年11月に行なったアンケート結果をまとめましたのでご報告いたします。

2022年春採用における アルバイト・パート採用の展望(2021年10月調査)
Indeed Japan株式会社
  • サービス・製品資料
  • アルバイト採用メディア・合同フェア
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 新卒採用メディア・合同フェア

Indeed スタートガイド【求職者が最も利用したいサービスNo.1※】

世界No.1の求人検索エンジン、Indeedのサービス概要をまとめた資料です。
Indeedの仕組みや特長、強みなど、これ一冊ですぐにIndeedをご活用いただける内容となっております。

Indeed スタートガイド【求職者が最も利用したいサービスNo.1※】
株式会社エスプールリンク
  • レポート・調査データ
  • アルバイト採用代行

2021年2月近畿エリアにおけるアルバイト・パート応募傾向分析(2021年3月調査)

株式会社エスプールリンクは、様々な業界の大手企業を中心に、年間100万件以上の応募受付代行すサービス「OMUSUBI(オムスビ)」を提供しております。本レポートでは、2021年2月近畿エリアにおけるアルバイト・パートの応募データを、対応件数1,000件に換算し統計化しましたのでご報告いたします。

2021年2月近畿エリアにおけるアルバイト・パート応募傾向分析(2021年3月調査)
株式会社エスプールリンク
  • レポート・調査データ
  • アルバイト採用代行

2021年春採用における アルバイト・パート採用の展望(2021年2月調査)

株式会社エスプールリンクでは、弊社採用支援サービスをご利用いただいている顧客企業並びに弊社主催のセミナー参加企業に向けて、採用活動の状況に関するアンケート調査を行っております。
本レポートでは、2021年2月に行なったアンケート結果をまとめましたのでご報告いたします。

2021年春採用における アルバイト・パート採用の展望(2021年2月調査)
株式会社エスプールリンク
  • レポート・調査データ
  • アルバイト採用代行

新型コロナウイルスの影響によるアルバイト・パート採用のオンライン化の実態(2020年12月調査)

株式会社エスプールリンクでは、弊社採用支援サービスをご利用いただいている顧客企業並びに弊社主催のセミナー参加企業に向けて、採用活動の状況に関するアンケート調査を行っております。
本レポートでは、2020年12月に行ったアンケート結果をまとめました。

新型コロナウイルスの影響によるアルバイト・パート採用のオンライン化の実態(2020年12月調査)
株式会社エスプールリンク
  • レポート・調査データ
  • アルバイト採用代行

新型コロナウイルスの影響によるアルバイト・パート採用活動の実態(2020年10月調査)

株式会社エスプールリンクでは、弊社採用支援サービスをご利用いただいている顧客企業並びに弊社主催のセミナー参加企業に向けて、採用活動の状況に関するアンケート調査を行っております。
本レポートでは、2020年10月に行ったアンケート結果をまとめました。

新型コロナウイルスの影響によるアルバイト・パート採用活動の実態(2020年10月調査)
株式会社エスプールリンク
  • サービス・製品資料
  • アルバイト採用代行

応募受付代行業界トップシェアを誇る『OMUSUBI(オムスビ)』のサービス概要

『OMUSUBI』とは、創業より人材会社として200万人を超える応募者対応をしてきた実績を元に、応募受付に関するノウハウを外販してほしいとのお声をよくいただいていてたことから、企業の採用活動を支援するために生まれた応募受付代行サービスです。
是非お気軽にこちらの資料をご覧ください!

応募受付代行業界トップシェアを誇る『OMUSUBI(オムスビ)』のサービス概要
株式会社エスプールリンク
  • サービス・製品資料
  • アルバイト採用代行

2,000万人以上のデータに基づく適性検査『Talentgram(タレントグラム)』概要資料

Talentgramは、心理学理論と累計2,000万人以上の統計データに基づく適性検査です。新規採用時や既存従業員向けに実施し、定着率向上&離職率改善に繋げることができます。
回答時間2-3分で応募者の性格や離職リスクを見出すことができ、貴社にあったぴったりな人材を見極めます!

2,000万人以上のデータに基づく適性検査『Talentgram(タレントグラム)』概要資料
株式会社ドリームホップ
  • 講演資料
  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用コンサルティング

若手採用に成功した中小企業が実践している取り組み

今後の採用のトレンドは「共感力」が重要になってきます。その共感重視した共感採用を実践し、あらゆる職種で20代の求職者を獲得している企業の取り組みを紹介します。HRカンファレンス2018秋の講演でご好評をいただいた講演資料になります。

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JTP株式会社
  • サービス・製品資料
  • グローバル人材
  • 留学生・外国人採用
  • スキル測定

どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル

ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか?ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。

どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル
株式会社プロフェッショナルバンク
  • お役立ちツール
  • 人材紹介
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング

転職した人材の"99%"が定着する採用手法 new

高い定着率を実現できる採用手法を紹介していきます。

●こんな方におすすめです
・中途採用人材の定着率が良くない
・中途採用のリスクを軽減したい
・費用対効果の高い採用手法を検討している

転職した人材の"99%"が定着する採用手法
株式会社プロフェッショナルバンク
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  • 派遣・請負/クリエイティブ・専門

3分でわかる顧問の活用!プロフェッショナルバンクの顧問紹介サービス プロインタラム/Prointerim

プロフェッショナルバンクの顧問紹介サービス、プロインタラムの特長やサービス概要をご覧いただけます。

●こんな方におすすめです
・顧問サービスについて知りたい
・経営課題、事業課題を解決したい
・期間限定で優秀な人材を採用したい

3分でわかる顧問の活用!プロフェッショナルバンクの顧問紹介サービス プロインタラム/Prointerim
株式会社プロフェッショナルバンク
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  • 人材紹介
  • 他 中途採用

正直に言います…ヘッドハンティングのデメリットと採用に向かないケースとは?

ヘッドハンティングのデメリットやヘッドハンティングに向かない採用のケースをご紹介します。

【こんな方におススメ】
●自社がヘッドハンティング利用に向いているのか知りたい
●求人媒体や人材紹介での中途採用に難航している
●ヘッドハンティングに興味がある

正直に言います…ヘッドハンティングのデメリットと採用に向かないケースとは?
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