株式会社アッテル 導入事例 適性検査 新卒採用コンサルティング 組織診断・活性化 【導入事例】HRの意思決定における“バイアス“を取り除く。三井物産が取り組む、HRデータサイエンス 会社名:三井物産株式会社 従業員数:1,001~10,000人 業種:総合商社 導入目的:活躍人材の予測、配置の定量化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル 導入事例 適性検査 新卒採用コンサルティング 組織診断・活性化 【導入事例】新卒の「活躍期待度」を可視化し初期配属に活用。JCBが推進するデータを活用した人材分析高度化の取り組み 会社名:株式会社ジェーシービー 従業員数:1,001~10,000人 業種:クレジットカード業 導入目的:活躍人材の定量化、配置の定量化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人大阪労働協会 レポート・調査データ 他 中途採用 採用ツール・映像作成 シニア雇用促進ガイドブック~企業で活躍できる「シニアの底力」2021年度版 人生100年時代、健康寿命などのキーワードを目にする機会が多くなった昨今、シニア世代の労働力への注目度が高まってきています。そんなシニア人材の活用のヒントになるガイドブックを公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 他 新卒採用 組織診断・活性化 【お役立ち資料】適性検査の正しい使い方 採用選考におけるツールとしても定番と言える「適性検査」の正しい活用方法を解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 【ホワイトペーパー】米国AI動画面接規制法の概要とAI面接の倫理・法務リスク AI面接の倫理対策を検討・実行するに当たってのベストプラクティスとしてご参照下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~ 米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応について解説した資料です。採用DXに取り組まれている方、また検討中の方々は必見です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 サービス・製品資料 他 新卒採用 他 中途採用 適性検査 【まずは導入編をDL!】採用ミスマッチを防ぐ!TAP適性検査総合ご提案資料~活用編~ TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。 導入編もご用意しておりますので、TAPにご興味をお持ちいただき、より詳細な利用方法をお知りになりたい方はご覧ください。 今なら無料トライアル受検5名様まで受付中! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 サービス・製品資料 他 新卒採用 他 中途採用 適性検査 採用ミスマッチを未然に防ぐ!年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合ご提案資料~導入編~ TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。 今なら無料トライアル受検5名様まで受付中! 採用ご担当者様、まずは一度実施から結果報告までの流れをご体感ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマンファースト 講演資料 他 中途採用 中小企業が取り組めるWeb採用の方法とは? WEB採用といってもなにから始めたらよいのかわからない。遠回りせずWEB採用の本質を知りたい、そんなとき一読で全体像が理解できる完結型のセミナー資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 適性検査 中途採用応募管理 Web面接システムHireVue(ハイアービュー)紹介資料 2020年に30万人以上の学生が利用したWeb面接システム「HireVue(ハイアービュー)」の基本的な概要・機能について紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 サービス・製品資料 他 新卒採用 他 中途採用 適性検査 【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版 実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、適性検査導入をご検討されているご担当者様にお伝えしたい、実際のお悩みやご相談事項をQ&A形式でまとめました。新規にご導入を検討いただいているお客様だけではなく、適性検査への理解を深めていただきたいご担当様にもぜひご一読いただければと存じます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 講演資料 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用 楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト:ヤフー株式会社 ・ヤフーの「ポテンシャル採用」 ・新卒の通年採用 ・録画面接の設問とデータ活用 ・録画面接で「働き方改革」 ・録画面接と対面面接の比較すると ・対面面接の前に録画を見る意義 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 入退職・再就職支援 他 採用 最終チェック!無期転換制度対策 ◆ディスカッションレポート第2弾◆ 多くの企業の人事の方による「無期転換制度に関する意見交換会」のレポートです。現場で実際に起こっている課題や対応方針など、本番を目前に控え、特に関心の高かった5つのテーマについてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 入退職・再就職支援 他 採用 「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする?人事担当者が感じた9つの疑問 ◆ディスカッションレポート◆ 新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。 本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社irodas お役立ちツール 新卒採用代行 新卒紹介 新卒採用DM・プロモーション 【比較表付き/最新版】新卒採用ツール徹底比較!~マッチングイベント編~ ナビ離れやスカウトサービスの複雑化が進む中、 採用市場で注目度が上がる「合説」と「マッチングイベント」を徹底比較した資料です! 金額/強み・弱み/規模感など複数項目で比較していますので、 ご参考になれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アスシア株式会社 サービス・製品資料 面接官・リクルーター向け 中途採用ダイレクトリクルーティング 採用力を上げる、実践的な面接官研修について 1社1社の採用課題に合わせた内容で、『行動を変える』『組織全体の底上げ』に向けた実践的な面接官研修です。 ▼こんな企業様におすすめ ・面接担当者ごとのスキルやスタンスにばらつきがある ・内定辞退が続いている ・現場と人事の温度感に違いがある ・漠然と「何かは変えないといけない」と感じている この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
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株式会社irodas お役立ちツール 新卒採用代行 新卒紹介 新卒採用DM・プロモーション 【比較表付き/最新版】新卒採用ツール徹底比較!~人材紹介編~ 新卒採用手法におけるツールのマトリクス図や、 ターゲティングや工数懸念を払しょくできる「人材紹介」を徹底分析! 図を用いて解説しているので、導入初心者でも理解いただけます! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネオキャリア お役立ちツール 中途採用コンサルティング 採用ブランディング実践ガイド 本ガイドでは、採用ブランディングを成功に導くための具体的な6つのステップを解説しています。 採用力を強化し、より良い人材との出会いを実現するための羅針盤としてご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネオキャリア サービス・製品資料 中途採用コンサルティング 求人検索エンジン徹底比較|求人ボックス・スタンバイ Careerjet・仁王の4サービス比較表付き 本資料では、求人検索エンジンとその採用手法におけるメリット・デメリットを解説しています。 求人サイトや人材紹介と比較して、求人検索エンジンは費用を抑えつつ、無料で採用活動が行えるサービスが多く、 膨大な数の母集団にアプローチできる点が大きなメリットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加