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採用|資料・書式文例一覧

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パーソルキャリア株式会社
サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング
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国内最大級120万人のスカウト会員数を誇るスカウトデータベースDODA Recruiters

・国内最大級120万人のスカウト会員数を誇るスカウトデータベース
・人材紹介・求人サイトに比べて約3倍のスピードで求職者と接点を持てる
・類似ターゲットを自動でリストアップするので、手間を軽減
・採用力決定に向けた強力なフォロー体制を構築

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日本サード・パーティ株式会社
サービス・製品資料 グローバル人材 留学生・外国人採用 スキル測定
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どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル

ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか?ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。

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株式会社クレオ
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 入退職・再就職支援 他 採用
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「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする?人事担当者が感じた9つの疑問 ◆ディスカッションレポート◆

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。
本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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『企業の“ヒトづくり”はどこに向かうのか?』 ~会社を成長させる採用・育成・定着の仕組みを探る~

当資料は、若手・新入社員の働き方が大きく変化する中、採用・育成・定着の考え方も変革期を迎えています。このような変革期の中、経営資源の一つである“ヒト”に焦点を当て、会社を成長に導く企業の採用・育成・定着の課題と解決策について記載しております。

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株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
レポート・調査データ 中途採用応募管理 中途採用代行 中途採用ダイレクトリクルーティング
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【転職に関するアンケート】転職エージェントを利用した方を対象にした、企業研究の実態について

転職エージェントを利用して転職を実現した500人に対して、アンケートを実施。
転職活動の中で、どのような手段を用いて企業研究を行い、応募や入社の意思を固めてきたか?について実態調査を行いました。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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『働く』をブランディング 『新入社員ジャーニーマップ』~内定から入社半年までの新入社員の心理~

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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『働く』をブランディング 『新入社員ジャーニーマップ』~内定から入社半年までの新入社員の心理~

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
講演資料 新卒採用コンサルティング
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リクルート、ワイキューブを経て弊社代表取締役を務める中川が登壇「売上をのばす採用ブランド戦略」セミナー実施レポート

2017年2月7日、カケハシ スカイソリューションズ本社にて「売上をのばす採用ブランド戦略-優秀な人材を獲得する採用手法とコンテンツ力の法則-」という特別セミナーを開催いたしました。約3時間にわたる講演内容の一部をご紹介いたします。

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株式会社トライアンフ
サービス・製品資料 採用ツール・映像作成
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採用適性検査CUBICver2 ご紹介資料

応募者を"口説き落とす"独自機能を持った業界初の適性検査のご紹介チラシです。
面接官・採用担当者の「惹きつけ力」に課題をお持ちの皆様、是非ご覧ください。

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株式会社キーカンパニー
サービス・製品資料 他 新卒採用 インターンシップ 新卒採用代行
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SNSや口コミに影響を受けやすいイマドキ学生を惹きつける!「裏付けデータ」と「第三者評価」による「SRレポート」

人事や役員の言うことを素直に信用できない!口コミサイトの評価に影響を受けやすいイマドキ学生から信頼を得るには「裏付けデータ」と「第三者評価」が最も効果的です。
「SRレポート」では成長率・利益率を重視し、企業規模にとらわれず、分析力に優れた未来志向の学生を惹きつけます!

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株式会社キーカンパニー
サービス・製品資料 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用DM・プロモーション
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学年を問わない!優秀な学生と出会い惹きつけるプラットフォーム「SR Lab」

採用広報の後ろ倒しにより、学生へアプローチできる期間が少なくなっています。
その一方で、1~2年生からIR情報を活用して企業研究を行っている優秀な学生たちがいます。
そんな学生たちと実績の確かな企業を結ぶ、新しいプラットフォームを開発しました。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 他 新卒採用
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タイクツな入社式はもうおしまい!新入社員も既存社員も、たった15分で盛り上がる「入社式アトラクション」

入社式は新入社員にとって会社の第一印象です。全員で歓迎ムードを出すために入社式を盛り上げましょう!15分で完結する新感覚コンテンツ「入社式アトラクション」のご紹介です。

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パーソルキャリア株式会社
サービス・製品資料 中途採用コンサルティング 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用メディア・合同フェア
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【MIIDAS】1年半で7,000社の企業が選んだリクルーティングオートメーションサービス。低価格で工数を最小化可能

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)のDODAとは全く異なる新たしい転職者データベースです。
「必要な時に、必要な人材を、すぐに検索して、アプローチできる」 “欲しい人材のみ”に的確にリーチし、スピーディーかつスマートな採用を実現するキャリア採用支援サービス

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早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。