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採用|資料・書式文例一覧

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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新卒採用見聞録 〜愛知県版・新卒採用を取り巻く環境レポート〜

新卒ダイレクトリクルーティング「OfferBox」の過去の利用実績から、従来の手法とは異なる「新しい母集団形成の考え方」、ダイレクトリクルーティングの「時期別・利用学生の特徴」「時期別・利用企業の事例」をまとめました。

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株式会社ビズリーチ
お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング
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エンジニア採用のカギ~優秀なエンジニアを口説くには?~

人材獲得競争に頭を悩ませる人事担当者が増えています。特に、エンジニアは採用が難しい職種のひとつと言われています。本資料では、エンジニアの種類とスキルを詳しく分類し、エンジニアの採用を成功させるための準備、アプローチ方法について解説します。

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株式会社ヒューマネージ
お役立ちツール 他 新卒採用 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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【採用担当者様必見!】その採用課題、マイページコンテンツの活用で解決できるかもしれません

【ヒューマネージWP】
i-webに標準搭載されているマイページコンテンツ機能の活用で採用効果アップ、ブラン
ディング向上といった事例が数多くあります。ここでは一部ですが、各企業様からの声と
共にマイページという空間ならではの採用戦略をご紹介いたします。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【ダイリクの教科書】ダイレクトリクルーティングで変わる 母集団形成のカタチ

新卒ダイレクトリクルーティング「OfferBox」の過去の利用実績から、従来の手法とは異なる「新しい母集団形成の考え方」、ダイレクトリクルーティングの「時期別・利用学生の特徴」「時期別・利用企業の事例」をまとめました。

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】新卒採用担当者のための「知の交流会」

2017年8月29日に開催した、新卒採用担当者 のための「知の交流会」イベントのレポートです。新卒採用の最新の潮流を感じ、今後の 採用戦略、戦術を考えるための参加型イベント。

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】18年卒採用、内定承諾後の辞退をいかにして防ぐか

このセミナーレポートは、2017年6月15日に開催された「内定辞退の本音は?ワークショップで学ぶ、18年卒採用に活かせる各社の取り組み事例」セミナーの開催レポートです。

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】2019年卒採用をどう設計するか

このセミナーレポートは、2017年7月6日に開催した「どうなる!?2019年卒採用【早期市場編】ーインターンシップ・早期接触の難所の乗り越え方ー」の第2部 パネルディスカッションパートの開催レポートです。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【就活生動向レポート】2019年卒インターンシップ意識調査

1dayインターン解禁の影響もあり、インターンシップ参加企業、インターンシップに参加する学生数、そして学生1人あたりが参加するインターンシップの件数も日数も昨年に比べて増加傾向にあるという。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【市場レポート】どうなる?2019年新卒採用ー秋冬・本選考対策編ー

当レポートは新卒採用を取り巻くマクロ環境の変化から考えた19卒採用の動向予測として
今年4月の公開後500社以上の企業様にダウンロードいただいております。
「秋冬・本選考対策編」ではその後に行った1Dayインターンシップ解禁による企業への調査結果や、学生側の価値観の変化に関するデータも追加しました。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【市場レポート】どうなる?2019年新卒採用

2019年新卒採用ではどのような変化が起こるのか?弊社主催のセミナーやアンケート調査、各メディアの調査データ、採用業界の重要人物の意見をもとに市場レポートとしてまとめました。

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サイコム・ブレインズ株式会社
レポート・調査データ 外国人従業員 留学生・外国人採用
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【意識調査】インドネシアのハイスキル人材、働きたいのは欧米企業?日系企業?

● 日系企業への転職、7割が「興味がある」… 一方で言葉の壁と認知度の低さが課題

インドネシアの優秀な人材は、就職・転職する企業選びにおいてどのような意識を持っているのでしょうか?インドネシア国立ガジャ・マダ大学ビジネススクールに通う社会人学生267人を対象に調査を行いました。

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株式会社サーフボード
サービス・製品資料 インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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業界初!1Dayインターンや業界イベント参加学生を採用選考へとつなぐ、新卒採用支援アプリ誕生

Chaku2NEXTはホームページ や 合説などのプレゼンでは伝わりづらい会社の雰囲気や魅力、先輩社員の働きをリアルに伝えるインターンシップ&内定者フォローの(招待制)SNSスマホアプリです。

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株式会社クオライフドットコム
サービス・製品資料 障がい者採用 中途採用メディア・合同フェア 在宅勤務・テレワーク
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障がい者人材リスト

現在、積極的に転職活動をされている人材をピックアップ!人材概要が分かるリストにしました。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 新卒紹介
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約50時間分の業務を削減!採用担当者様の働き方改革「スカウトメール配信代行サービス」

スカウトメールは開封率が非常に高く、通常のDMの約20倍といわれています。しかし…スカウトメールの配信には膨大な時間がかかります。合同説明会、説明会、選考のセッティングなど日々忙しい中でスカウトメールのために時間をとるのはなかなか難しいのではないでしょうか。そんな採用ご担当者様に、朗報です。

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株式会社クイック
お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用DM・プロモーション
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【新卒採用に必携】新卒採用成功のための打ち手120本+α ★抜粋版

新卒採用活動について、細かな取り組み策を指南する一冊。リクナビでのプレエントリーを増やす方法、説明会の効果を高める方法、説明会の魅力を高める方法など、のべ123個のメソッドをご紹介しています。
★同業他社および競合と思われる企業様のダウンロードはお断りさせていただく場合があります。ご了承ください。

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