- サービス・製品資料
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
採用担当者が知っておくべき学生の心理とは？ 「内定承諾率70%」を実現した企業の事例付き
本資料では、採用担当者が知っておくべき学生の心理と、採用効率を向上させるABABAの活用法を紹介しています。ABABAは企業と優秀な学生をつなぐ採用プラットフォームで、スカウト機能を活用し、最終面接まで進んだ学生に直接アプローチ可能です。
検討フォルダに追加
【
1.93 MB
】
1.93 MB
】
このダウンロード資料に関係するサービス
他、新卒採用 ABABA
HR AWARD 2024受賞
他企業の最終面接まで進んだ優秀な就活生を直接スカウトできる！
他、新卒採用 REALME
AI面接で学生の能力・価値観を可視化
この会社のダウンロード資料
- サービス・製品資料
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- 採用ツール・映像作成
- 法人向けサービス
【内定式直前】内定承諾率を高める超効率採用術！〜学生に好かれる会社、嫌われる会社〜
- サービス・製品資料
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
辞退されない企業がやっていること、全部見せます！
- サービス・製品資料
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング