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講演資料一覧

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種類 講演資料
153件中1~20件を表示
一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会
  • 講演資料
  • エンジニア・IT担当向け

人事が知るべきPython エンジニア育成の基本的知識と作法【HRカンファレンス講演資料】

エンジニアの中で人気言語1位、「TIOBEプログラミング言語オブ・ザ・イヤー2020年」を獲得したPython言語についてご紹介いたします。
本資料ではエンジニア育成で知っておくべきPythonと人材育成の注意点、社内稟議に活用できる市場データの解説を人事部門の方にもわかりやすく解説しております。

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株式会社マルジュ
  • 講演資料
  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用コンサルティング
  • 派遣・請負/IT・技術

「Web面接・会議ツールのトラブル防止&解決策セミナー」資料

無料のZoomやTeams、または有料のWeb会議・面接ツールを利用する際にたまに発生する「音が聞こえない」「映像がプツプツ途切れる」といったトラブル。これらの解決策についてのセミナー資料です。

「Web面接・会議ツールのトラブル防止&解決策セミナー」資料
株式会社マルジュ
  • 講演資料
  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用コンサルティング
  • 派遣・請負/IT・技術

「Web面接ツールを使い倒す採用ノウハウ」セミナー資料

「Web面接ツールを使って何ができるの?」そのメリット・デメリットに関する内容と、実際に活用する場合はどうやって活用するか?という内容のセミナーで利用した資料です。「Web面接ってどういうものなの?」とお考えの方、ぜひご一読下さい!

「Web面接ツールを使い倒す採用ノウハウ」セミナー資料
株式会社グローネス・コンサルティング
  • 講演資料
  • マネジメント
  • 中堅社員研修
  • 組織開発

HRカンファレンス2018(春)講演資料:今こそOJTを真剣に考えてみよう!(抜粋)

5月15日、HRカンファレンス2018(春)において講演した資料です。50名以上の方にご参加いただきました。「働き方改革」が叫ばれる中、効率的なOJTを行うにはどうしたら良いか、一つの視点とヒントをご提示致しました。

HRカンファレンス2018(春)講演資料:今こそOJTを真剣に考えてみよう!(抜粋)
株式会社グローネス・コンサルティング
  • 講演資料
  • 中堅社員研修
  • 意識改革・活性化
  • 人事・労務向け

OJT関連講演資料:「育成文化を創れ!(下編)研修体系編」

OJT制度および研修において実績のあるグローネス・コンサルティングが、様々な企業への支援を通じて蓄積した「OJTの知見」をまとめて講演した資料です。下編では「OJTトレーナー研修」を中心とした研修体系についての内容です。

OJT関連講演資料:「育成文化を創れ!(下編)研修体系編」
株式会社グローネス・コンサルティング
  • 講演資料
  • 中堅社員研修
  • 意識改革・活性化
  • 人事・労務向け

OJT関連講演資料:「育成文化を創れ!(上編)制度設計編」

OJT制度および研修において実績のあるグローネス・コンサルティングが、様々な企業への支援を通じて蓄積した「OJTの知見」をまとめて講演した資料です。上編では「OJT制度設計」についての内容です。

OJT関連講演資料:「育成文化を創れ!(上編)制度設計編」
株式会社グローネス・コンサルティング
  • 講演資料
  • 若手社員研修
  • 意識改革・活性化
  • 新入社員研修

HRカンファレンス2014-春- 『育成文化を創れ!』 伊藤ハムの挑戦! 責任者が熱く語る、メンター制度導入の真実 抜粋

HRカンファレンス2014-春-において、伊藤ハム株式会社人材開発室主事 位田明子氏が講演をした「伊藤ハム株式会社におけるメンター制度導入事例」の抜粋資料です。制度全体のみならず、各フェーズで直面をした「導入責任者としての苦悩」などを熱く語って頂きました。

HRカンファレンス2014-春- 『育成文化を創れ!』 伊藤ハムの挑戦! 責任者が熱く語る、メンター制度導入の真実 抜粋
株式会社HRBrain
  • 講演資料
  • 評価・目標管理制度
  • 組織開発
  • タレントマネジメント

【イベントレポート】タレントマネジメントの可能性と課題

「日本企業のタレントマネジメント」の著者である法政大学大学院の石山恒貴教授にご登壇いただいた、過去のイベントをレポート化しました。昨今注目を集めるタレントマネジメントについてまとめた、人事ご担当者様必見の内容です。

【イベントレポート】タレントマネジメントの可能性と課題
株式会社HRBrain
  • 講演資料
  • 評価・目標管理制度
  • 組織開発
  • タレントマネジメント

【イベントレポート】戦略人事を「知っている」から「できる」に変える

「戦略人事のビジョン」著者でもある八木洋介氏を迎えて実施した、過去のイベントをレポート化しました。
企業の人事に求められる在り方や考え方、実行するべき施策など、人事ご担当者様必見の内容です。

【イベントレポート】戦略人事を「知っている」から「できる」に変える
NTTラーニングシステムズ株式会社 営業本部
  • 講演資料
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • チームビルディング

 ~リモート下で価値創造する上司・部下とは?~ 心理的安全性と図解コミュニケーションで成果創出と高生産性をめざす

社会の激変に対応するためリモートワーク下でも変革や挑戦が求められる今、上司・部下が遠隔でも活性する、基盤=心理的安全性の正しい理解と、手段=図解コミュニケーションについてのパネルディスカッションを実施した際のセミナー資料です。

 ~リモート下で価値創造する上司・部下とは?~ 心理的安全性と図解コミュニケーションで成果創出と高生産性をめざす
株式会社タバネル
  • 講演資料
  • マネジメント
  • 評価・目標管理制度
  • 組織開発

【HRカンファレンス2021春】自律的なチームの目標管理とマネジメントとは? 強いチームをつくる「OKR」

2021年5月「HRカンファレンス2021春」にて当社奥田和広が登壇した『自律的なチームの目標管理とマネジメントとは? 強いチームをつくる「OKR」』の資料になります。

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NTTラーニングシステムズ株式会社 営業本部
  • 講演資料
  • 経営者・経営幹部研修
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発

『 企業戦略と対人コミュニケーションによる、正しいダイバーシティ経営 』

2021年1月に開催したウェビナー「これからのダイバーシティ経営:社員総活躍で成長企業への具体策」の講演資料(一部抜粋)となります。
激変する世の中・市場変化に新たな・多角的な視点で対応する。そんなダイバーシティ経営の捉え方と具体策のパネルディスカッション資料です。

『 企業戦略と対人コミュニケーションによる、正しいダイバーシティ経営 』
NTTラーニングシステムズ株式会社 営業本部
  • 講演資料
  • 意識改革・活性化
  • エンジニア・IT担当向け

未来に向けて、全ビジネスマンが知るべき『 DX最新動向セミナー』
~4大メガトレンドからDX人材育成をどうすればいいか~

”社会が激変するDX時代”。4大メガトレンドをキーとして国内外の最新のDX動向を知り、「4つのメガトレンド」をどのようにチャンスに変えるかを知ることを目的としたセミナーの講演資料(一部抜粋版)となります。
DX時代におけるデジタル人材育成については、ぜひ弊社へお問い合わせください。

未来に向けて、全ビジネスマンが知るべき『 DX最新動向セミナー』
~4大メガトレンドからDX人材育成をどうすればいいか~
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