企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

コニカミノルタ株式会社が自治体向けのオリジナル教材を共同開発。人材育成のさらなる強化を目指して導入を決めた神戸市行財政局職員研修所と人材育成担当課長に話をうかがいました。

東京にて毎月開催中の研究会ガイド資料です。
研究会の第一部では当社代表布留川より厳選した人材育成・組織開発のトレンドをご紹介しています。第二部では毎月当社のパートナー講師、海外のビジネススクール、時にはご導入企業様をゲストにお迎えし、刻々と変化するグローバル人材育成の「今」を皆さんと議論しています。

・ヤフーの「ポテンシャル採用」
・新卒の通年採用
・録画面接の設問とデータ活用
・録画面接で「働き方改革」
・録画面接と対面面接の比較すると
・対面面接の前に録画を見る意義

【セミナーレポート】服部泰宏氏登壇「日本の新卒採用の現在と未来予測」
『採用学』服部泰宏氏による講演最新レポート
　科学的知見を持って採用のイノベーションを加速させるためのエッセンスとは？
レポートでは講演時のスライドも引用し、セミナーに参加していないご担当者の方にもわかりやすい内容となっています。

3月5日開催の「【異業種交流型・大阪無料開催・懇親会有】自社グローバル人材育成を見直し・導入したい方のための目的別グローバル人材育成研修大全」のセミナーガイドです。詳細はセミナーページをご覧ください。

グローバルにビジネス展開するコニカミノルタ。
生産活動を支える調達部門は社外の取引先との折衝も多く円滑なコミュニケーションが課題でした。そのような中、社内オンライン英会話プロジェクトチームと連携して語学力向上に着手。
調達の最前線で役立つ人材育成の取組について、調達部門の方々にインタビューしました。

【この講演資料からわかるポイント】
●人材活用のため収集すべきデータや科学的な人材情報の活用方法がわかる！
●最適な人材配置、人材の抜擢、社員の育成やパフォーマンス向上、採用ミスマッチや離職の防止など、今すぐできる科学的な人事がわかる！
●採用から活躍するまでの一気通貫した情報の蓄積がカギとなる！

変化が激しく、未来のビジネス環境を予測しづらい時代であり、ニーズが多様化していきている時代の中で、いかなる環境でも主体的に価値を生み出す人材が求められていると考えます。
本資料は、これからの新人・若手の育成方法に関して詳細を記載しておりますので、現場でお困りの方は、是非ご参考にして下さい。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
●優秀なAI人材を採用したい
●自社にデータサイエンティストの必要性を感じている

事業環境が大きく変わり、求められる営業のかたちも変わっている中で、充分に変わりきれていないように見える営業教育のかたち。
時代ごとに求められた営業スタイルの変遷を辿りながら、これからの時代に不可欠な営業教育の姿を考えていきます。

HireVue,Inc. CTOが来日した際に収録したインターネットラジオの内容をご紹介いたします。
録画面接プラットフォーム「HireVue」のビジネス背景やAI機能やゲームベースの適性検査の最新のテクノロジーをご紹介するとともに、日本のお客様と直接接することで得られた学びについて語っています。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
●優秀なAI人材を採用したい
●自社にデータサイエンティストの必要性を感じている

人事・組織開発に詳しい慶應義塾大学大学院・小杉俊哉氏による講演と、堀場製作所の松尾孝治氏、ダイドードリンコの石原健一朗氏を交えたパネルセッションにより、グローバル時代を勝ち抜くために必要な“人材育成とマネジメント”について考えました。

「働く女性の為のタイムマネジメント研修」でも使用している研修ワーク資料の一部をご紹介しています。御社の課題に応じた研修のアレンジも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

今後の採用のトレンドは「共感力」が重要になってきます。その共感重視した共感採用を実践し、あらゆる職種で２０代の求職者を獲得している企業の取り組みを紹介します。HRカンファレンス２０１８秋の講演でご好評をいただいた講演資料になります。

【ダウンロード資料】学生170人に聞いた！「LINEによる選考連絡状況」調査レポート

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【サイバーエージェント曽山氏×リアライブ柳田】20卒採用必勝法！今までの採用手法捨てなければ衰退します

【ダウンロード資料】LINE連絡の効果的内容4つのポイント&実践的活用事例

当セミナーで実施しているヨガワークショップの資料を無料でダウンロードいただけます。