タレンタ株式会社 講演資料 EQ、多面評価 360度フィードバックはなぜ機能しないのか！？～バンダイナムコアミューズメント ・紀伊産業から学ぶ真の多面観察とは～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】（2022年11月16日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 講演資料 エンジニア・IT担当向け 人事が知るべきPython エンジニア育成の基本的知識と作法【HRカンファレンス講演資料】 エンジニアの中で人気言語1位、「TIOBEプログラミング言語オブ・ザ・イヤー2020年」を獲得したPython言語についてご紹介いたします。 本資料ではエンジニア育成で知っておくべきPythonと人材育成の注意点、社内稟議に活用できる市場データの解説を人事部門の方にもわかりやすく解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 講演資料 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用 楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト：ヤフー株式会社 ・ヤフーの「ポテンシャル採用」 ・新卒の通年採用 ・録画面接の設問とデータ活用 ・録画面接で「働き方改革」 ・録画面接と対面面接の比較すると ・対面面接の前に録画を見る意義 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アーベント 講演資料 内定者研修 新入社員研修 チームビルディング マンガパンフレット 研修の意図や様子をマンガにしてみました。 イメージの参考になればと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユーザベース（NewsPicks Premium 法人 Team） 講演資料 ｅラーニング キャリア開発 意識改革・活性化 正解がない時代の人材育成に 必要な「学び」とは ・次世代の人材育成ついてパネルディスカッションを開催 ・社員が自ら学ぶマインドをどのように醸成すればよいのか ・ゲストは株式会社AND CREATEの代表取締役の清水 久三子氏 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チャリオッツ 講演資料 HRカンファレンス2024春：自律的に成長する社員に共通する「研修を受けるスキル」研修効果を上げ行動変容を促す秘訣とは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-春-】（2024年5月16日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 HRカンファレンス2024春：報酬・処遇制度見直しの最前線 - ジョブ型制度の進化と「ペイ・エクイティ」の実現に向けて 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-春-】（2024年5月15日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 講演資料 メンタルヘルス 【HRカンファレンス】ベトナム出身カウンセラーと共に考える ～意外と知らない外国籍社員の悩みへの理解とサポートの重要性～ 「HRカンファレンス2024春」で当社が登壇した講演の投影資料となります。外国籍社員の困り事や企業に求めることなどについて、経験豊富なベトナム人カウンセラーによる外国人の生の声も交えて解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 講演資料 メンタルヘルス 社宅・寮運営・管理 自律型人材育成に向けた新戦略〜ウェルビーイング起点の業務統合へ〜亀ヶ谷正信氏 講演レポート 『 自律型人材育成に向けた新戦略 〜 ウェルビーイング起点の業務統合へ 〜』 をテーマに、 Social Healthcare Design 株式会社 CEO 亀ヶ谷正信氏を迎え、人事担当者向けのセミナーを開催しました。 本レポートは、亀ヶ谷正信氏の講演内容を抜粋し紙面にまとめなおしたものです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ 講演資料 メンタルヘルス ストレスチェック有効活用法 ストレスチェックをしていない、しているけど有効活用できていないという企業の方へ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織開発 【HRカンファレンス2023秋】自走型組織に近づけるサーベイの活用方法意識改革と関係構築から取り組む組織開発のポイント 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-秋-】（2023年11月17日（金））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 講演資料 組織開発 キャリア開発 資格取得 【人事部、人材開発部、事業推進部、事業計画部向け】メンバーシップ型での人材育成の工夫 DX がトレンドとなるまで、日本は米国よりも時間がかかりました 。 それは何故なのでしょう。それには日米の雇用形態の違いが関わっています。 では、日本の雇用形態のメリットを確保し、どのように変化に対応する人材育成をすればよいのでしょうか。本資料では、そのヒントを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 講演資料 エンジニア・IT担当向け キャリア開発 人事考課・目標管理 【人事、事業企画、事業推進向け】事業の成長と課題解決の人材育成に必要な、IT資格の役割の理解とCompTIA認定資格 ITの仕事は免許制ではありません。そのため業務やサービス、製品等、特定の目的にあわせたIT資格が1,000以上存在します。万能なIT資格は一つもありません。 「資格は努力の証明」「取得が目的」ではなく「知識やスキルの証明」であるためにも、IT資格の役割、そしてCompTIA認定資格の役割を伝えます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 講演資料 今からすぐできる！人材育成のはじめ方〜新時代に個人が成長するための3ステップ〜 【目次】 1. はじめに 2. 人事育成のはじめ方1 〜まずは個人に向き合って、個人を深く知ることから〜 3. 人事育成のはじめ方2 〜人材育成で重要な"ゴール設定"〜 4. 人事育成のはじめ方3 〜個人成長視点でつくる「積み木型」人材育成体系のご提案〜 5. さいごに この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 資格等級・賃金制度 他 評価 【HRカンファレンス2023-春-】大手グローバル企業が今後目指すべき「海外報酬ガバナンス」とは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-春-】（2023年5月17日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 講演資料 メンタルヘルス 【HRカンファレンス講演資料】ダイバーシティ推進の鍵は外国籍社員の支援にあり～いま企業に求められているフォロー体制とは～ 「HRカンファレンス2023春」で当社が登壇した講演の投影資料となります。外国籍社員の困り事や企業に求めることなどについて、弊社が行ったアンケート調査の結果を基に解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織開発 【HRカンファレンス2022-秋-】人的資本の情報開示 その先に待つこと ～取組みの課題と対策のポイント～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】（2022年11月8日（火））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織開発 ＨＲカンファレンス2022秋：しなやかさで考えるこれからの人と組織の関係性人的資本の基盤作りに必要な４つのポイント 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022春】（2022年11月16日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 ボディチューン・パートナーズ 講演資料 キャリア開発 組織開発 HRカンファレンス2022秋：30歳代マネジメント育成の新常識～年上部下やZ世代部下を持つマネジャーのキャリア開発事例～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】（2022年11月10日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織開発 【HRカンファレンス2022-春-】どの企業にもやってくる、“節目（周年記念）”を活用したエンゲージメント向上への取組み 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】（2022年5月26日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
