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人的資本経営とウェルビーイング人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く

重要な経営テーマとなっている「人的資本経営」の実現には、人事と総務が連携することが大切です。
人事の専門家と総務の専門家を招き、人的資本経営の中心となる「ウェルビーイング」を
オフィス環境でどのように実現するかを語っていただきました。

本資料は過去開催したウェビナーの内容の要点をまとめたものです。

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人的資本経営とウェルビーイング人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く

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