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フェリックス・パートナーズ株式会社
講演資料 組織開発 管理職研修 意識改革・活性化
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イノベーションを起こすリーダー人材を育成するには?~イノベーションを生む組織づくりを阻む5つの壁を壊す~NEW

企業は今、既存事業に精一杯で、新しいことに手を付けられない傾向が強くなっています。仮に新しいことをしなくてはこの先、生き残れないとは思ってはいても、イノベーションを生み出す人材がいない、時間がないと思っていませんか?既存と新規の双方を実践に繋げ、イノベーションを生み出すために必要な人材要件を探ります

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株式会社Uコーチング
講演資料 コーチング・ファシリテーション
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【1on1、パワハラ防止、新入社員のメンターにも!】大手優良企業が毎年依頼する、自発的な社員を増やすコーチング研修とは

セミナー用の資料で、コーチング研修の概要を載せております。コーチング研修の見直しやパワハラ防止、1on1ミーティングの導入や強化をご検討の企業様はもちろん、これからコーチング研修を始めたい企業様にも、参考にしていただける内容です。

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株式会社NOMAL
講演資料 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング アルバイト採用コンサルティング
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「母集団が集まる募集手法の組み合わせ最適解と、低予算で採用力を高める手法とは」セミナーの講演レジュメの抜粋版を公開!

※同業他社の方のDLはご遠慮ください※
・コストをかけなくても採用を見直すことは可能だと気付かされた。
・採用媒体の口車に乗ってはいけない。
・明日から活かせる事が多かった。
などと好評を博したセミナー資料抜粋版を「日本の人事部」会員様向けに限定公開。
新卒中途採用に悩まれている方はぜひDLください

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株式会社アルファプランニング
講演資料 障がい者採用 他 雇用管理 助成金活用・公的融資
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【無料公開!】「90分で障がい者雇用が丸わかり!障がい者雇用最新情報セミナー」の投影スライドデータを期間限定で公開中!

2019.07に開催した「90分で障がい者雇用が丸わかり!障がい者雇用最新情報セミナー」での東映資料の抜粋版を、日本の人事部会員様向けに公開いたします。障がい者雇用の現状から今後の展望。企業がとるべき対応&手法のアドバイスまで、障がい者雇用について徹底解説しています!ぜひ、DLくださいませ。

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株式会社スタートライン
講演資料 障がい者採用 在宅勤務・テレワーク 助成金活用・公的融資
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《障がい者雇用》スタートラインの障がい者雇用支援サービスご導入企業が登壇!【セミナー案内:9月】

①【障がい者雇用×農園型ワーク】農園型障がい者雇用支援 ”IBUKI” 事例紹介セミナー
《株式会社パシフィックアートセンター様》

②事例で学ぶ ”サテライトオフィス” 活用事例公開セミナー
《株式会社WOWOWコミュニケーションズ様》

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株式会社トッパンマインドウェルネス
講演資料 意識改革・活性化 マネジメント 組織開発
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【講演会レポート資料】一橋大学大学院 楠木建教授 特別講演会 「好き嫌い」の復権

2019年7月22日、トッパンマインドウェルネス主催にて開催した特別講演会では、楠木建教授より、「好き嫌い」の復権をテーマにご登壇いただきました。
当日の模様をレポートとしてまとめましたので、ぜひご一読ください。

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株式会社ジェイック
講演資料 新卒紹介
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“わが社”で活躍する人財を採用する方法

一般的に『良い』とされる学生を採用して、御社では活躍していますか?『自社』で活躍する可能性が高い学生とピンポイントで会い、面接し、採用する、夢物語のようにも見える高効率採用をするためのヒントとノウハウが書かれたホワイトペーパーです。

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EDGE株式会社
講演資料 介護・育児支援 キャリア開発 ERP・人事システム
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育休者が増えた企業必見!HRテックを活用した高効率フォロー先進事例セミナーレポート【エアリーダイバーシティクラウド】

育休者が増えた企業において発生する頻出課題を元に、育休からの復職、その後の定着・活躍支援におけるHRテックの活用方法について解説した講演のセミナーレポートです。

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EDGE株式会社
講演資料 タレントマネジメント 中途採用ダイレクトリクルーティング セクハラ・パワハラ対策
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人手不足、働き方改革を成功させるOBOGとのつながり方セミナーレポート【エアリー for アルムナイ】

働き方改革や人手不足が言われる中で、OBOGのカムバック制度、アルムナイ(卒業生)ネットワークが新たな採用手法として注目されています。そうした時代背景の中での成功事例とOBOGへの対応を疎かにしてはいけない理由を解説しています。セミナー当日の資料をレポートという形でダウンロードしてご覧いただけます。

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株式会社トッパンマインドウェルネス
講演資料 意識改革・活性化 マネジメント 組織開発
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◆ファシリテーションスキルを磨く 主催:公益社団法人日本皮膚科学会 運営:株式会社トッパンマインドウェルネス

今回、公益社団法人日本皮膚科学会。キャリア支援委員会が作成している学会広報誌『News Letter 2019』との連動企画として、若手・中堅医師にお集まりいただき、ファシリテーション研修を開催いたしました。当日の様子が誌面にて紹介されましたので、ぜひご覧ください。

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株式会社パフ
講演資料 インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用DM・プロモーション
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採用のプロ×現役学生4名のスペシャル対談!「こんな会社の選考は受けたくない!」5つのエピソード

就職活動を終えたばかりの学生から「こんな会社の選考は受けたくない!」
「こういうことは嫌だと思った!」という、素直な感想を聞き出しました。

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株式会社パフ
講演資料 新卒採用コンサルティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用DM・プロモーション
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就職活動終了生にリアルインタビュー 令和の時代、学生が求める「新しい企業研究」のカタチ

「最近の若者が何を考えているのか分からない」
「学生はどんな気持ちで就活しているんだろう」
と思ったことはありませんか?

就職活動中、そして就職活動を終えた2020年卒学生に、リアルな就活についてインタビューを敢行。

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株式会社パフ
講演資料 インターンシップ
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1dayインターンシップ乱立の今だからこそ考える 学生満足度の高い「長期就業体験」のススメ

1dayインターンシップ≒説明会なんでしょ?
そんな今他社に差をつける、長期インターンシップ実施のメリット・デメリットとは。学生からの評価、実際の業務の任せ方、何から始めればいいのかなど、インターンシップのコツを大公開!

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株式会社パフ
講演資料 面接官・リクルーター向け 新卒採用ダイレクトリクルーティング 若手社員研修
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採用力アップのカギは社員教育にあり!大公開!最新のリクルーター&メンター強化施策

不動産・建設業界をはじめとして近年重要度を増すリクルーター活動。
その取り組みの最新事例をご紹介。
成功する企業の特徴、モチベーション維持の秘訣など。
血の通ったコミュニケーションをどう生み出すか、本当に意義のあるメンター制度のポイントも。

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株式会社パフ
講演資料 新卒採用コンサルティング 新卒採用DM・プロモーション 新卒採用メディア・合同フェア
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ツール制作のプロが語る!採用成功に寄与する「学生視点」の採用ブランディング

採用ブランディングの基本は文章に「奥行き」を持たせること。
ツールで学生に訴えるべきは客観的な数字ではなく、情緒的に訴えられる情報です。
学生に自社理解を深めさせるツールの立ち位置とは。

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