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株式会社スパルタ英会話
講演資料 語学 グローバル人材 コミュニケーション
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特別セミナー資料「挫折せずに結果を出せる最速学習メソッド ビジネスマンに必要な英会話」

7/3実施セミナー
「挫折せずに結果を出せる最速学習メソッド ビジネスマンに必要な英会話」の資料です。

モチベーションを保ちながらしっかり短期間で結果が出るようにするにはどのようにしたら良いのか?

創業者小茂鳥が、皆さんの英会話学習に役立つヒントを提供いたしました。

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EDGE株式会社
講演資料 介護・育児支援 労働・社会保険手続き キャリア開発
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増える育休者にアナログ対応はリスク? 事例から学ぶHRテクノロジー活用術 【HRカンファレンス2020講演資料】

HRカンファレンス2020講演資料
「増える育休者にアナログ対応はリスク? 事例から学ぶHRテクノロジー活用術」
HRアワード最優秀賞を受賞した育休者との連絡管理、フォローサービス利用事例を豊富に掲載した講演資料

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セレクションアンドバリエーション株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 資格等級・賃金制度
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【講演資料】HRカンファレンス2020春:~採れない新卒と70 才までの雇用延長~2020 年からの人事戦略(全ページ)

HRカンファレンス2020(春)の講演資料の全部をアップロードしました。
新人事制度と教育の推進により事業戦略を達成してきた各社の先進事例をもとに、「今採るべき人事戦略の本質」を示します。
ぜひご活用ください。

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株式会社インヴィニオ
講演資料 組織開発
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HRカンファレンス資料:進化し続ける「戦略人事」〜人事が企業の成長エンジンになるためのWhatとHow

こちらの資料は、HRカンファレンス(特別講演 [C-6] 2020/05/12(火) 15:40~16:40)の資料です。参加される方は、当日のメモ用にお使いください。参加されない方は参考資料として頂ければと思います。

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株式会社ネクストエデュケーションシンク
講演資料 組織診断・活性化 EQ、多面評価 従業員満足度調査
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『DX人事戦略・人財戦略の実践セミナー』発表資料の一部抜粋版を限定公開/DX時代の科学的な人材の可視化・育成・組織分析

迫りくるDX( デジタル・トランスフォーメーション)時代には【客観的なデータに基づく、データドリブン人事戦略・人財戦略】の実現が求められています。
その戦略実現の一つの道筋として、Web診断を活用した科学的な人財の可視化・育成・組織分析手法をご紹介します。

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パーソルラーニング株式会社
講演資料 キャリア開発 リーダーシップ コーチング・ファシリテーション
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HOGAN ASSESSMENT Certification <認定コース>

HOGAN ASSESSMENTは、リーダーの強みとリスク、そして個人のパフォーマンスのドライバーとなる価値観を総合的に診断するツールとして、フォーチュン 500 に代表される企業の半数以上で導入実績があり、56ヵ国49の言語で活用されています。

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H&innovation株式会社
講演資料 営業・販売・サービス担当向け
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【期間限定で人気セミナーの一部を公開】デジタルシフト時代に劇的成果をあげる実践法人営業講座~組織的な営業力向上のために~

デジタルシフトによりビジネスが激変を迫られるなか、これまでの営業手法、人材育成は通用しません。豊富な営業経験、営業人材育成経験から現場で生み出された、法人営業で実際に成果を上げるための人材育成に役立つノウハウをまとめた人気セミナーのポイントを抜粋しました。

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株式会社東京リーガルマインド
講演資料 リスクマネジメント・情報管理 管理職研修 法務・コンプライアンス担当向け
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【法律のLEC】実績豊富なビジネス実務法務研修テキストサンプル

大手商社、メーカー、製造業、公共団体などで多数の提供実績があるLECビジネス実務法務研修のテキストサンプルがご覧いただけます。企業様に応じて事例のカスタマイズ等も可能です。

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パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER
講演資料 派遣・請負/事務 他 中途採用
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【注目】パーソル×リクルート×ビースタイルが考える「組織活性化」の法則とは?

パーソルテンプスタッフ株式会社、株式会社ビースタイル、株式会社リクルートスタッフィングの人材サービス3社で立ち上げた協業プロジェクト『ActivateHR』
競合である3社が手を組み協業するこのプロジェクトがどのような経緯で発足し、何を目指すのか、各社担当へのインタビューをまとめた資料です。

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パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER
講演資料 他 中途採用 派遣・請負/事務
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時短で働くメンバーのマネジメントで工夫すべき点とは?
採用・育成を成功に導くガイドブック

<資料概要>
時短勤務者などフルタイムではない人材を活かすためには、採用や受入、マネジメントなどのポイントをおさえておくことが必要です。
本資料では「週5×フルタイム以外」のフレキシブルな就業形態を取り扱う専門部門が
お客様のフレキシブルWorkerの導入にあたってのポイントを纏めています。

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EDGE株式会社
講演資料 介護・育児支援 キャリア開発 ERP・人事システム
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育休者が増えた企業必見!HRテックを活用した高効率フォロー先進事例セミナーレポート【エアリーダイバーシティクラウド】

育休者が増えた企業において発生する頻出課題を元に、育休からの復職、その後の定着・活躍支援におけるHRテックの活用方法について解説した講演のセミナーレポートです。

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EDGE株式会社
講演資料 タレントマネジメント 中途採用ダイレクトリクルーティング セクハラ・パワハラ対策
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人手不足、働き方改革を成功させるOBOGとのつながり方セミナーレポート【エアリー for アルムナイ】

働き方改革や人手不足が言われる中で、OBOGのカムバック制度、アルムナイ(卒業生)ネットワークが新たな採用手法として注目されています。そうした時代背景の中での成功事例とOBOGへの対応を疎かにしてはいけない理由を解説しています。セミナー当日の資料をレポートという形でダウンロードしてご覧いただけます。

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NECネクサソリューションズ株式会社
講演資料 他 業務ソフト・システム開発
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【ホワイトペーパー】検討3カ月で導入、成果を出したRPA活用奮戦記 ~RPA活用で業務効率化を実現するために~

RPAとは、ソフトウェアロボットが、バックオフィスで行われる「PCなどを用いた定型業務」を代行して大幅な業務効率を実現する技術です。
本稿では、部門へ初めてRPAを導入することになった推進リーダーが、RPAツールの選定から体制づくり、導入・運用までを行った中で気づいたポイントについて紹介します。

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株式会社アルヴァスデザイン
講演資料 営業・販売・サービス担当向け
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なぜ、営業教育にこそマインドセットが不可欠なのか

事業環境が大きく変わり、求められる営業のかたちも変わっている中で、充分に変わりきれていないように見える営業教育のかたち。
時代ごとに求められた営業スタイルの変遷を辿りながら、これからの時代に不可欠な営業教育の姿を考えていきます。

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