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仕事だけがストレスじゃない!ストレスチェックに本当に必要な「2つの要因」とは

通常のストレスチェック(職業性ストレス簡易調査票)では測れない要因<個人の要因と仕事以外のストレス要因(家庭環境など)>を、当社独自の指標で分析・解決するサービスをご紹介します

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緊急事態が発生した際にはどうすればいい?過労死・精神障害・業務災害などに対応するために企業として導入するべきサービス

惨事ストレス対応(通称:CISM)とは、組織における緊急事態において深刻な心的ダメージを受けた従業員に対して、早期に心のケアを行い、職場の活動を通常のレベルまでスムーズに回復させることを言います。専門家とともに全面的なサポートをします。

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