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導入事例一覧

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種類 導入事例
309件中1~20件を表示
VISITS Technologies株式会社
  • 導入事例
  • 内定者研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

【動画付き】これで解決!DX人材に求められる「デザイン思考力」とは

DX推進のため、経営判断のもと専門組織立ち上げや社内制度設計は対応を急ぎ、運用が徐々に開始している状況と存じます。当資料ではDX人材に必要な要件の概略及び強化方法についてご説明させていただいています。

【動画付き】これで解決!DX人材に求められる「デザイン思考力」とは
株式会社マルジュ
  • 導入事例
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 他 派遣・請負

録画選考(動画面接)ツール「ITSUMEN」の導入事例 株式会社アドスタイル様

2020年からコロナ対策のため、Webエントリーを採用した株式会社アドスタイルでは、一次選考もオンラインで行うため録画選考(動画面接)ツールの「ITSUMEN」を導入致しました。アドスタイルではなぜ録画選考ツール「ITSUMEN」を活用し、どのように運用しているのか?インタビューさせて頂きました。

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株式会社マルジュ
  • 導入事例
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 他 派遣・請負

録画選考(動画面接)ツール「ITSUMEN」の導入事例 株式会社エボルブ様

株式会社エボルブで録画選考(動画面接)ツール「ITSUMEN」をどのように活用し、どのようなメリットを感じているか?毎年、新卒採用で多くの学生を面接してきた中でたどり着いた録画選考ツールをどのように感じているのか?実際の採用現場でのリアルな声を頂きました。

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キャプラン株式会社
  • 導入事例
  • タレントマネジメント

【導入事例】参天製薬株式会社さま

現在60ヵ国を超える国で製品を販売している日本医療用眼科薬シェアNo.1の参天製薬さまの「SAP SuccessFactors」導入事例。「SAP SuccessFactors」の導入背景、導入に際して重視したこととは?うまくいったこと・うまくいかなかったことを赤裸々に語っていただきました。

【導入事例】参天製薬株式会社さま
株式会社リブリッジ
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • コミュニケーション
  • 社内イベント・社内報・社内環境

1回の研修で、58,000個の「笑顔」を「笑い」と「教育」を掛け合わせた研修・イベントプログラム「笑育(わらいく)」

■松竹芸能の芸人が講師
■新入社員研修、入社式等イベント、営業強化研修、表彰式イベント、管理職研修、ハラスメント予防 等のプログラムに最適です。

1回の研修で、58,000個の「笑顔」を「笑い」と「教育」を掛け合わせた研修・イベントプログラム「笑育(わらいく)」
株式会社日本能率協会コンサルティング 関西オフィス
  • 導入事例
  • 経営者・経営幹部研修
  • 他 雇用管理
  • 管理職研修

明治32年創業の日本企業が人事制度の見直しをきっかけに行った組織改革とは?

“人”が変われば“組織”が変わる 人材マネジメント改革で組織力強化を目指す
〜コミュニケーションの充実で、モチベーションが上がる! マネジメントが変わる!〜

明治32年創業の日本企業が人事制度の見直しをきっかけに行った組織改革とは?
JTP株式会社
  • 導入事例
  • スキル測定
  • エンジニア・IT担当向け
  • eラーニング

導入事例:株式会社TSUTAYA「公明正大なITスキルアセスメント導入で評価制度を一歩進める」

株式会社TSUTAYAのIT本部では、社員のITスキルを評価するためにGAITを採用。恣意的な評価が一切入ることのない公明正大なアセスメントにより、社員の持つITスキルを客観的に可視化。人材の定着率や社員のモチベーション、帰属意識の向上などの効果を期待した新たな評価制度をスタートさせた。

導入事例:株式会社TSUTAYA「公明正大なITスキルアセスメント導入で評価制度を一歩進める」
JTP株式会社
  • 導入事例
  • スキル測定
  • エンジニア・IT担当向け
  • eラーニング

導入事例:株式会社アルファネット「技術力と人間力の可視化で個人の成長と組織の競争力強化に繋げる」

社員個人の成長を組織の競争力強化に繋げるための自立型能力開発プロジェクトをスタート。能力開発のベースとなるツールとして、グローバルITスキルアセスメント「GAIT」を導入した。測定結果を基に自己理解が進んだことはもちろんのこと、結果のデータを分析することで強化すべきスキルが明確化されている。

導入事例:株式会社アルファネット「技術力と人間力の可視化で個人の成長と組織の競争力強化に繋げる」
株式会社ラーニングプロセス
  • 導入事例
  • キャリア開発
  • チームビルディング

わずか50分間でスッキリ!共創に適した手法として社内外で活用

オープンイノベーションにおけるビジョン形成に視覚会議を導入。
その他アイディエーションプログラムもプロセスに導入。弊社のコンサルのもと、オープンイノベーションのフレームワークを設計からPoCフェーズに至るまで、弊社の支援を活用中。

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