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295件中1~20件を表示
ランスタッド株式会社
導入事例 在宅勤務・テレワーク
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テレワークでも生産性を落とさないためには?
〜効果的なテレワークを阻む三大課題と解決方法〜

効果的なテレワークを阻む要因は大きく3種類にカテゴライズされ、その解決策も徐々に見えてきました。この資料では、弊社の成功&失敗事例も交えながら、その課題の解決策をご紹介しています。

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株式会社ウィンズ
導入事例 適性検査
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【適性検査SurveyYOU】インターンシップでの自社が求める人材の効率的な絞り込みと参加学生を繋ぎとめるための使い方

【オンラインインターンシップでの活用も可能】適性検査SurveyYOUによって少ない工数で自社にマッチする人材か判断。分析結果フィードバックによりマッチした人材の満足度・志望度を向上させ、採用に繋げるための使い方をご紹介。(当社作成の採用基準作成報告書サンプルあり)

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株式会社リブリッジ
導入事例 管理職研修 コミュニケーション 社内イベント・社内報・社内環境
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1回の研修で、58,000個の「笑顔」を「笑い」と「教育」を掛け合わせた研修・イベントプログラム「笑育(わらいく)」

■松竹芸能の芸人が講師
■新入社員研修、入社式等イベント、営業強化研修、表彰式イベント、管理職研修、ハラスメント予防 等のプログラムに最適です。

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株式会社ワークスラボ
導入事例 若手社員研修
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「研修の場」限りではない、目に見える成果となって変化が現れた新入社員・若手社員向け研修、フォローアップ研修の導入事例

弊社がご支援させていただいたお客様の事例をインタビュー形式の資料としてダウンロードいただけます。精密ばね・精密部品の開発から製造販売までを手掛けるリーディングカンパニー、株式会社アドバネクスの管理本部総務部部長の若林様に弊社のサービスについてお話を伺いました。

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株式会社ラーニングプロセス
導入事例 キャリア開発 チームビルディング
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わずか50分間でスッキリ!共創に適した手法として社内外で活用

オープンイノベーションにおけるビジョン形成に視覚会議を導入。
その他アイディエーションプログラムもプロセスに導入。弊社のコンサルのもと、オープンイノベーションのフレームワークを設計からPoCフェーズに至るまで、弊社の支援を活用中。

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株式会社電通国際情報サービス
導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 タレントマネジメント
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【導入事例】日本ペイントホールディングス株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE)

日本ペイントホールディングス株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。
グループ内の統一人事基盤に「POSITIVE」を採用。人材情報の共有・活用でさらなる事業成長を目指す

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株式会社スパイラルアップ
導入事例 新入社員研修 若手社員研修 マネジメント
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部下が言うことを聞かないと嘆く上司の方へ。「注意やアドバイスをすると、ふてくされる」を解決した事例をご紹介

昨今、「部下が言うことを聞かない」というご相談が急増しております。
中でも、「やる気が見られない」「スグに『辞めてやる』という」部下に悩んでいる上司の方が、スパイラルアップのセミナー受講~「ほめ育」導入で、みるみる元気になっていかれる事例が増えていますので、その事例をご紹介いたしましょう。

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株式会社スパイラルアップ
導入事例 中堅社員研修 リーダーシップ 管理職研修
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【成功事例動画インタビュー】「ほめ育」で売り上げアップを実現した各社様のインタビュー動画をご覧ください!

「ほめる」とは、ただおだてたり、従業員の気分を良くすることではありません。 従業員をよく見てほめることで、逆に叱らなければいけないときに相手が聞き入れやすいというメリットもあります。 そんな「ほめ育」を人材育成に取り入れた企業さまの成功実例をご覧ください。

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株式会社エムティーアイ
導入事例 法人向けサービス 他 安全衛生・リスクマネジメント 社内イベント・社内報・社内環境
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【企業向けCARADAパック導入事例】従業員満足度が7割を超えた、ある金融機関の取り組み

2016年に導入を決定した神奈川県の大手金融機関A社。「従業員が健康で長く働き続けられる環境の整備」を経営上の重要な課題と考えた同社は、どのように課題を把握し、なぜ満足度の高い施策を進める事ができたのか。企業向けCARADAパックのサポートによる健康経営推進事例をご紹介します。

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株式会社電通国際情報サービス
導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 タレントマネジメント
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【導入事例】ANAホールディングス株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE)

ANAホールディングス株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。
36,000名のグローバル・グループタレントマネジメントを実現~ANAグループの人財戦略を担う“ANALOG”の挑戦~

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
導入事例 メンタルヘルス 労働時間制度 就業規則・勤怠管理
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【健康管理・ストレスチェック対応事例】七福運送 健康経営始動

従業員に健康で長く働いてもらう環境を整備するため導入。健康診断データや残業時間などをクラウドで管理できるだけでなく、複数の健診項目を組み合わせて対象となる従業員を簡単に検索できる機能もあるため、効果的な保健指導が可能。「おまかせ健康管理」を導入された七福運送様の事例です。

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
導入事例 メンタルヘルス 労働時間制度 就業規則・勤怠管理
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【健康管理・ストレスチェック対応事例】ホテルニューオータニの選択

「健康は会社の発展につながる」

そう考えるニューオータニ様がクラウド型健康管理システム「おまかせ健康管理」を
導入した背景・期待する効果など、
お客様インタビューで得た「生の声」をまとめています。

企業の健康に対する考え方がご一読いただけます。

ぜひ、ダウンロードしてご覧くださいませ。

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
導入事例
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ホテルニューオータニの選択

「健康は会社の発展につながる」

そう考えるニューオータニ様がクラウド型健康管理システム「おまかせ健康管理」を
導入した背景・期待する効果など、
お客様インタビューで得た「生の声」をまとめています。

企業の健康に対する考え方がご一読いただけます。

ぜひ、ダウンロードしてご覧くださいませ。

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株式会社電通国際情報サービス
導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 タレントマネジメント
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【導入事例】トヨタ自動車北海道株式会社様 (統合HCMソリューションPOSITIVE)

自動車部品メーカーであるトヨタ自動車北海道株式会社様におけるPOSITIVE導入事例 ~ 業務ごとの個別システムを「POSITIVE」で統合し、現場管理者と人事部門の運用管理にかかる工数の大幅削減に成功 ~

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株式会社ラーニングプロセス
導入事例 中堅社員研修 コーチング・ファシリテーション ロジカルシンキング・課題解決
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富士通株式会社様 視覚会議導入事例

「企業と外部とのつながりも知的資産」と認識する同部門が、 時代に即した特許知財戦略を立案し、社内で起こる特許がらみの問題や相談を解決するため、 部員を視覚会議®ファシリテーターとして養成した事例です。

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オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
<173講演ライブ配信>


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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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