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導入事例一覧

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273件中1～20件を表示
『日本の人事部』事務局
  • 導入事例

HRテクノロジー「人事の業務分野10」から考える導入のポイント・学べる企業事例10社掲載

HRテクノロジーの導入を検討する際に、「何から手をつけていいのか分からない」と悩む人事担当者も多いでしょう。ここで重要なのは「どの人事課題を解決したいか」の視点。HRテクノロジーを用いて解決が図れる人事課題としては上記の10の業務分野が考えられます。
また、10社の企業事例を紹介し、HRテクノロジーを導入した背景やその効果などを解説。導入のヒントがみつかります。

HRテクノロジー「人事の業務分野10」から考える導入のポイント・学べる企業事例10社掲載
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株式会社アッテル
  • 導入事例 / 
  • 人事戦略・人事ポリシー / 
  • 人材配置・異動制度 / 
  • 人事データ分析

【導入事例】HRの意思決定における“バイアス“を取り除く。三井物産が取り組む、HRデータサイエンス

会社名：三井物産株式会社
従業員数：1,001～10,000人
業種：総合商社
導入目的：活躍人材の予測、配置の定量化

【導入事例】HRの意思決定における“バイアス“を取り除く。三井物産が取り組む、HRデータサイエンス
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Brew株式会社
  • 導入事例 / 
  • 人材育成体系の設計 / 
  • 育成プログラム / 
  • eラーニング・LMS

研修コンテンツ開発代行支援～eラーニング、研修内製化など、教育コンテンツの代行開発いたします～

研修・勉強会・eラーニングなどのコンテンツ（スライド、テキスト、ワークシート）を代行開発いたします。資料には、開発事例と費用の概算が掲載されています。

研修コンテンツ開発代行支援～eラーニング、研修内製化など、教育コンテンツの代行開発いたします～
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株式会社スピークバディ
  • 導入事例 / 
  • グローバル人材育成

グローバル企業7社が実践する、英語力向上の秘密　　
～業種・規模に関わらず共通する学習環境とは~

「習いたてで英語を話すのは恥ずかしい」「時間が無くて英会話ができない」「英語学習は上達の実感がわきにくくて楽しくない」そんな悩みを聞いたことはないでしょうか？この資料では、英語学習でよくある悩みをどのように解決したか、7社の企業事例を使ってご紹介します。

グローバル企業7社が実践する、英語力向上の秘密　　 ～業種・規模に関わらず共通する学習環境とは~
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株式会社学情
  • 導入事例 / 
  • 採用計画・要件定義 / 
  • 採用チャネル戦略 / 
  • 中途ナビサイト

20代若手採用成功事例「Ｒｅ就活」なら20代若手を効率よく採用！経験者から若手未経験者採用への戦略転換

即戦力人材の獲得競争が激化する中で、「経験者採用」に頼っていた多くの企業が、戦略を見直し「若手未経験者の育成採用」へと舵を切り始めています。
本資料では、当社の提供する「Ｒｅ就活」「転職博」「Ｒｅ就活エージェント」を活用して、成果を出した5社の事例を紹介。
すぐに参考にできる実践例をまとめています。

20代若手採用成功事例「Ｒｅ就活」なら20代若手を効率よく採用！経験者から若手未経験者採用への戦略転換
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株式会社GrowNexus
  • 導入事例

先行企業事例に学ぶ動的人材ポートフォリオ策定の勘所

先行企業における具体的な取組・運用事例を共有します。
また、複数の導入事例から、想定しうる導入の型、運用実務を踏まえた人材タイプの粒度、現状の把握方法などの勘所もあわせて共有します。
更に将来展望として、昨今トレンドの「スキルベース組織」を踏まえた
人材ポートフォリオの将来像も考察します。

先行企業事例に学ぶ動的人材ポートフォリオ策定の勘所
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株式会社電通総研
  • 導入事例 / 
  • 人事業務プロセス改善 / 
  • 人事システム・HCM活用 / 
  • 人事戦略・人事ポリシー

POSITIVE導入事例3選【外資系人事システム編】

外資系人事システムからのリプレイス事例を中心にご紹介します。見直しを進めるうえで、参考となるポイントを押さえて把握したい方に最適な資料です。

POSITIVE導入事例3選【外資系人事システム編】
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グローウィン・パートナーズ株式会社
  • 導入事例

人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例　

人事制度統合サービスにて、理念・ミッション・経営戦略に基づいた人事領域の統合方針の策定・実行支援で、M&A後における統合効果を最大化いたします。本資料においては、人事制度統合サービスにおけるモデル提案でサービスの提供範囲をご紹介するとともに、実際にサービスを提供した事例をご紹介いたします。

人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例　
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インフォテクノスコンサルティング株式会社
  • 導入事例 / 
  • 人事業務プロセス改善 / 
  • 人事システム・HCM活用 / 
  • タレントマネジメント

「Rosic選択に見る、タレントマネジメントシステム導入成功のヒント」　

～今、日本企業の人事に必要なシステムとは？～
日本企業の人事が置かれている状況、課題を取り上げ、Rosic人材マネジメントシステムを導入し、成果をあげている企業の理由を紐解きます。

「Rosic選択に見る、タレントマネジメントシステム導入成功のヒント」　
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リ・カレント株式会社
  • 導入事例 / 
  • 育成戦略 / 
  • 評価運用 / 
  • 評価者研修

【施策事例】評価力の可視化で『評価のバラつき』を整える「脱・画一的な学習設計」評価力底上げ施策

「評価者の意識・スキルのバラつき」は多くの企業に共通するお悩み。本資料では、評価力を「可視化」し課題を個別化することで、全評価者に内在する暗黙の“評価観”を統一に近づけたご支援事例を紹介します。「評価と自分」への理解を深める、必見のブレンデッドラーニング設計です。

【施策事例】評価力の可視化で『評価のバラつき』を整える「脱・画一的な学習設計」評価力底上げ施策
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発
  • 導入事例

【従業員規模別】リクルートマネジメントソリューションズ 管理職育成研修 導入事例集

弊社リクルートマネジメントソリューションズが管理職育成のご支援をさせていただいた企業様の事例を従業員規模別にまとめております。貴社の人事施策に是非お役立てください。

【従業員規模別】リクルートマネジメントソリューションズ 管理職育成研修 導入事例集
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ミーデン株式会社
  • 導入事例 / 
  • 経営戦略連動の採用 / 
  • 採用計画・要件定義 / 
  • 採用市場・競合分析

求人に「メンタルヘルス対策」を明記すると若手の応募が増える理由

本資料では、なぜメンタルヘルス対策の明示が採用力の向上につながるのかを解説するとともに、若手人材に選ばれる企業が実際に行っている具体的な取り組みや、求人票にどのように記載すれば効果的なのかを分かりやすく紹介します。

求人に「メンタルヘルス対策」を明記すると若手の応募が増える理由
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株式会社ネクストエデュケーションシンク
  • 導入事例

【導入事例】営業現場の最前線で「DX」を共通言語に。 営業部門600名のDXビジネスリテラシーを向上

システム部門に任せがちな"DX"を、営業も主軸となり「DXビジネス」の学習を推進。
属人的な営業から、蓄積された情報を活かしたデータドリブン営業へ舵を切り、
その手段として、ビジネス現場でも使える「DXビジネス(TM)検定」を営業部門600名様で受検いただきました。

【導入事例】営業現場の最前線で「DX」を共通言語に。 営業部門600名のDXビジネスリテラシーを向上
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株式会社サンスタッフ
  • 導入事例 / 
  • 組織風土診断・サーベイ / 
  • 組織文化づくり / 
  • エンゲージメントサーベイ

「従業員意識調査」導入 愛鋼株式会社様 実際の内容と効果、活動メンバー・責任者の声をご覧いただけます。

離職率が高い／若手・派遣社員が定着しないなどの課題をお持ちの企業様に、従業員意識調査を通じて、社員の声を可視化し、課題の優先順位づけから改善施策の実行までつなげた実践事例です。改善の方向性を明確にし、満足度向上の土台を築いた取り組みをご紹介します。

「従業員意識調査」導入 愛鋼株式会社様 実際の内容と効果、活動メンバー・責任者の声をご覧いただけます。
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