talentbook株式会社 導入事例 候補者体験(CX)新卒ナビサイト内定者フォロー・教育 コース別採用&全国にリクルーターがいる企業が、with AIで学生フォローの質を高めた方法 本コラムでは、特に全国にリクルーターが分散している、あるいはコンテンツ制作の工数に課題を感じている新卒採用担当者様に向けて、このAI活用ソリューションが、いかに効率的かつ継続的に志望度向上に貢献するかを、JCOM株式会社様の事例を交えてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スピークバディ 導入事例 スキルアップ研修グローバル人材育成海外赴任者・駐在員 スピークバディ導入事例集 〜英語研修・グローバル人材育成の実践例〜 多くの企業が、福利厚生や自律的学習支援、グローバル人材育成の一環としてスピークバディを導入しています。“恥ずかしさゼロ”で話せるAI英会話により、初心者でも続けやすく、スキマ時間で学習が定着。英語への苦手意識の払拭や、海外取引・現場コミュニケーションの改善につながった事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 導入事例 研修効果測定・評価グローバル人材育成 企業のグローバル戦略における英語力の指標化とその活用(2025年度TOEICセミナー報告書) 2025年6月に開催したTOEICセミナーでの事例紹介を掲載した報告書です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Learner's Learner 導入事例 管理職研修ミドル・シニア研修経営幹部・役員研修 導入事例_株式会社野村総合研究所様 知識を得るのではなく、思考習慣を身につける。 知のプロフェッショナル集団NRIが、適応型リーダーシップを学ぶ理由 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ワークデイ株式会社 導入事例 人事戦略・人事ポリシー Workday HCM 国内導入事例集 先行き不透明の経済状況、デジタル化によるビジネスモデルの変移など変化が激しい時代において、企業がどのように社内の課題を解決していったのか、14社のWorkday 国内事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 導入事例 新入社員研修 【導入事例】株式会社サイバーエージェント様 株式会社サイバーエージェント様の日経電子版の活用事例 ~社員の成長に向けて行う新聞ヨミ会「YoMoCA」とは?~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 導入事例 新入社員研修 【導入事例】株式会社ダイフク様 株式会社ダイフク様の日経電子版 新入社員研修での活用事例 ~2ヵ月間、記事共有の課題を行うことで様々な変化が~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 導入事例 新入社員研修 【導入事例】株式会社トヨタ車体研究所様 株式会社トヨタ車体研究所様の日経電子版 新入社員研修での活用事例 ~毎日の記事発表課題で情報収集力とコミュニケーション力が向上~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 新入社員研修若手社員研修フィードバック文化醸成 株式会社東京ドームホテル|実践型新入社員研修導入事例社会人としての“当たり前”を育み、多様なお客さまに応えるために 宿泊、レストラン、宴会など多彩なサービスを提供する都市型ホテルを運営する株式会社東京ドームホテル。サービス業の中心として、人材育成では社会人としての基礎教育とホスピタリティの両立を重視しています。同社では、パソナHRソリューションの新入社員研修を長年継続して導入し、毎年新入社員が受講しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 若手社員研修管理職研修組織文化づくり エンゲージメント向上へ本気で取り組むフランスベッドの組織風土改革 チームビルディング研修研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。フランスベッドは、組織風土改革を目的にチームビルディング研修を導入。管理職の行動変容や若手の挑戦意欲向上を実現し、エンゲージメントスコアが約10ポイント改善。のべ500名が受講し、全社的な変革へ軌跡。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan(アデコ株式会社) 導入事例 選考プロセス設計書類選考・適性検査面接(手法・評価基準) New!RPO サービス資料(導入事例集つき) LHH RPOのサービス案内および導入事例集になります。 RPOの対応領域や導入フロー、また導入事例をふくめてご案内しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 導入事例 育児介護両立支援制度組織文化づくり女性活躍推進 【導入事例】ロイヤルホテル様(2025年4月10日リリース) 健康経営促進の一環として、健康経営推進担当者を中心に「女性の健康課題・男性の更年期」に関するセミナーを提供 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 導入事例 育児介護両立支援制度組織文化づくり女性活躍推進 【導入事例】池田泉州銀行様(2025年5月13日リリース) DE&I推進施策「池田泉州銀行DE&Iからだサポート(略称:からサポ)」の支援を開始。 1.従業員専用WEB ページの開設 2.オンライン相談窓口 3.オンラインセミナー各種 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 導入事例 育児介護両立支援制度組織文化づくり女性活躍推進 【導入事例】七十七銀行様(2025年5月21日リリース) 男女それぞれに存在する性別特有の健康課題への「相互理解」促進を目的に以下のセミナーを実施。 ・男女の「妊活」と「生理」を知る ~他人事を自分事に~ ・男女の更年期、基本のキ ~生き生きと働き続けるために~ 新人行員を対象にプレコンセプションケア研修も実施。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 導入事例 育児介護両立支援制度組織文化づくり女性活躍推進 【導入事例】はくばく様(2025年6月5日リリース) 健康課題とキャリアを考える機会の提供として20代・30 代の従業員を中心に「プレコンセプションケア」に関するオンラインセミナーを提供 【テーマ】将来のために正しく知ろう-プレコンセプションケアをはじめよう- 【概要】 女性の健康課題、プレコンセプションケア、キャリアマップについて この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 導入事例 育児介護両立支援制度組織文化づくり女性活躍推進 【導入事例】武蔵野銀行様(2025年6月12日リリース) 将来のキャリアプランとライフプランの選択肢を広げることを目的に、新入行員研修の一環として「プレコンセプションケア」研修を実施 月経・PMS やプレコンセプションケアについて正しい知識を身につけ、これからのライフプラン ・キャリアプランについて考える。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 導入事例 育児介護両立支援制度組織文化づくり女性活躍推進 【導入事例】ジェイアール西日本コンサルタンツ様(2025年9月12日リリース) 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の実行やダイバーシティ推進の一環として、多様な働き方の支援を目的に、管理職に対し以下のオンラインセミナーの提供を開始。 管理職向け ・「妊活を知る~他人事を自分事に~」 ・「不妊治療と仕事の両立支援における管理職の心得」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インターネット・アカデミー株式会社 導入事例 若手社員研修管理職研修スキルアップ研修 生成AI活用で業務効率化【AI研修サービス】 生成AIのビジネス活用で業務効率化を実現するための研修サービスや導入事例を紹介した資料です。 ◆期待できる効果 ・生成AIを業務活用でき、生産性が向上する ・セキュリティリスクを考慮し安全に生成AI活用できる ・精度の高い回答を引き出すプロンプトが入力できる この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 導入事例 【導入事例】営業現場の最前線で「DX」を共通言語に。 営業部門600名のDXビジネスリテラシーを向上 システム部門に任せがちな"DX"を、営業も主軸となり「DXビジネス」の学習を推進。 属人的な営業から、蓄積された情報を活かしたデータドリブン営業へ舵を切り、 その手段として、ビジネス現場でも使える「DXビジネス(TM)検定」を営業部門600名様で受検いただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 導入事例 【株式会社フューチャーイン様-導入事例-】自主学習文化が浸透「DX検定(TM)」レベル認定率80%超を実現した取組みとは 社長自ら「DXプロフェッショナルレベル」認定を取得。 役員も認定を目指し、【eラーニングを1万問】学習するなど、全社に本気度を示し、全社で8割以上の認定率を実現。 「DX検定(TM)」受検をトリガーに"自ら学ぶ組織"へ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加