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コーナーストーンの導入効果: 1) チェックリスト式評価手法の廃止で従業員のエンゲージメントが向上 2) 個人にあわせて研修プランを組み合わせることで業務の適正化とパフォーマンスの向上を実現 3) トレーニングの効果を追跡 4) 集合研修を削減、協働型の研修で若い世代の社員にもアピール

提供: コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発

求人広告は待遇・条件を乗せるだけでは求職者の心はつかめません。 採用したい方(ターゲット)へのメッセージを明確にすることが大切です。 弊社でお手伝いさせていただいた事例の一部です。

提供: 株式会社クイック 詳細を見る
分野: 採用/アルバイト・パート採用

LINE・Instagram・Twitter、FacebookなどのSNS広告を活用した新卒採用事例です。 新卒採用以外にも、中途・バイト・パート採用でも活用可能です。

提供: 株式会社イオレ 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用採用/アルバイト・パート採用採用/その他

エムステージの産業医サポートサービスを導入された企業の事例です

提供: 株式会社エムステージ 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント

国内屈指のネットワークインテグレータであるネットワンシステムズ株式会社。ビジネス拡大のために技術者のスキルセットの見直しで現状のスキルの定量化にGAITを活用。2013年にはグループ内技術者約1,100名対象にGAITを実施。これによりスキルポートフォリオを明確化、新たな教育プランに生かす方針だ。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

システム運用コストの大幅削減と人事情報可視化による経営戦略の貢献!

提供: 株式会社クレオマーケティング 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理

コニカミノルタが提供する「短期間でビジネスに直結する英語力向上プログラム」の導入事例

提供: コニカミノルタ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材育成/研修/語学育成/研修/新入社員研修

グループ人事の効果最大化を目指す人事制度・運用・システムの 「標準化」施策の事例紹介

提供: EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/雇用管理

「同一労働同一賃金」「長時間労働の是正」などのイメージが先行している"働き方改革"ですが、「高齢者の就業促進」も重要なテーマのひとつとして位置付けられています。 現代の時代背景と、シニア人財の活躍事例をご紹介。 貴社の人財戦略を考える、ひとつのきっかけになれば幸いです。

提供: 株式会社シニアエイド・イノベーション 詳細を見る
分野: 採用/中途採用育成/研修/財務・税務・資産管理採用/その他

ZACの人材開発サービスをご利用いただきました、鹿児島県社協老人福祉施設協議会様よりお客様の声を頂きました。 ZACのサービスでお客様はどのように変わっていくのか、その一部をご覧ください。

提供: 株式会社ZAC 詳細を見る
分野: 育成/研修/接客・CS人事労務・管理/福利厚生育成/研修/内定者研修

取組の全体像や取組事例のご紹介

提供: EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/雇用管理ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

360度評価(360 度フィードバック)の特徴を、インタビュー形式で代表の倉島が分かりやすく解説します。

提供: フォスターリンク株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/意識改革・活性化ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

IT関連製品の製造や流通、販売、サービスの提供を通して、お客様のIT課題を幅広く解決する同社では、GAITを活用しエンジニアのITスキルを可視化。スキルアップの指針を探る一方、お客様に評価されていた技術力の高さを再確認できた。GAIT導入の理由や効果のほか、実際に受験したエンジニアからも話を聞いた。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/人事考課・目標管理

リンクスビジネスラボラトリー人材育成の特徴、他社での導入事例をご紹介します。

提供: 株式会社リンクスビジネスラボラトリー 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/意識改革・活性化育成/研修/組織開発

移動通信・固定通信を併せ持つ総合通信事業者、時代をリードし続けるKDDI株式会社。技術者の知識レベルを見える化するためGAITを活用。採用の決め手は基礎知識を幅広くカバーした問題と定量的な得点が得られること。また業界平均との比較レポートも評価。今後も受験対象者を増やし、技術力の底上げを目指す。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

お客様の幸せに寄り添える共感度の高い人材を採用。 「自動化」により、採用担当者の事務作業時間を減らし、より多くの応募者と会うことができるようになった事例です。

提供: イグナイトアイ株式会社 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用採用/中途採用

サービス:社員研修型 受講タイプ:通学

提供: 株式会社GABA 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材育成/研修/語学

ベンチャー企業ならではのユニークな採用形態をSONARで柔軟に対応! 社内外の採用関係者との情報共有を円滑にし、新しい施策を実行する時間を捻出した事例です。

提供: イグナイトアイ株式会社 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用採用/中途採用

自分達で築き上げたい― エッジの効いた人材に焦点を当てた採用方針。 応募者への連絡を自動化し、適性検査Compassとの相乗効果で面接もスムーズに行っている事例です。

提供: イグナイトアイ株式会社 詳細を見る
分野: 採用/新卒採用採用/中途採用

OB・OG訪問受付にも活用、社員も巻き込む採用活動を実現! 採用WebサイトとSONARを連動させたOB・OG訪問受付で、応募率・内定率をアップさせた事例です。

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分野: 採用/新卒採用採用/中途採用
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一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。