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社内研修を低コスト・高品質・短納期で実現できます。 ◆価格は1コンテンツ3万円台~で低コスト ◆講師用PowerPoint+講師用マニュアルで受講生が満足できるレベルに ◆2週間あれば、研修準備+納品が可能 今すぐ、ダウンロードしてテキストの中身をご覧ください。

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分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/意識改革・活性化育成/研修/内製化

コーン・フェリー・ヘイグループのマネジメント・トレーニングについて、目的・対象層別に5つのプログラムをご紹介します。

提供: コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/マネジメント育成/研修/リーダーシップ育成/研修/管理職研修

ビジネス経験のない新入社員に「腹落ち」して論理思考を学んでもらうには何が必要なのでしょうか?新人時代に必ず押さえておきたい、配属が決まり次第すぐに活用できる論理思考を、自らのエピソードを交えながらアニキ的存在の講師が伝授。イシューはなにか?イシュー対する論点はどこか?半日間でがっちりマスターします。

提供: 株式会社シンスター 詳細を見る
分野: 育成/研修/新入社員研修育成/研修/ロジカルシンキング・課題解決育成/研修/コミュニケーション

お客様が営業社員に求める事は、自社の製品の強みや特徴の説明ではありません。お客様の「ビジネスの仕組み構築全体に必要な投資」とそこから生まれる「ビジネスとしての効果」を分かりやすく説明すること。それができて初めて真のソリューション提案が可能になります。IT営業職が実務で使うための財務会計スキルとは?

提供: 株式会社シンスター 詳細を見る
分野: 育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/営業・販売・サービス育成/研修/中堅社員研修

経営コンサルが新入社員を早期戦力化することで毎年好評いただいております「新入社員教育実践セミナー」ですが、今年は好評につき全国33会場での開催に増枠いたしました。しかし、申込多数で受付終了のセミナーが出てきています。今からでも間に合う2017年春の新入社員向け研修の残枠状況をお早めにご確認ください!

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/新入社員研修育成/研修/コミュニケーション育成/研修/プレゼンテーション

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分野: 育成/研修/内製化育成/研修/中堅社員研修育成/研修/財務・税務・資産管理

【他社交流シリーズ・IoTビジネス編】 「他社交流による合同ビジネス検討会 第二弾」セミナーの案内・カリキュラム・申込書のチラシです。

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分野: 育成/研修/その他育成/研修/エンジニア・IT

【他社交流シリーズ・育成担当者編】 「企業価値を生む、ゼロから考える社員育成」セミナーの案内・カリキュラム・申込書のチラシです。

提供: NTTラーニングシステムズ株式会社 西日本事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/研修設計育成/研修/組織開発育成/研修/人事・労務

ハラスメント防止研修の概要を説明した資料です。従来のセクハラ・パワハラ対応研修をリニューアルし、2017年1月から施行された、改正育児介護休業法に対応したマタハラ対策などを含めたものとなっています。

提供: 株式会社サクセスボード 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/雇用管理

外国人が「日本の仕事の当たり前」という壁を克服し、日本人も巻き込んで活躍するための”英日”ガイド!ホウレンソウなど仕事の基礎から日本人の勤労観まで日系企業文化が網羅された、外国人のキャリアスタートにも最適な1冊です。

提供: beyond global Japan株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材

組織活性化の成功のポイントは、社員が持つ問題を共有することが大変重要となってきます。相互が所有している困難な問題を深く理解し、共に解決への道筋を思考する場を形成することで、メンバーが勇気づけられ、心から相談や話し合いを行える信頼関係を構築することが可能となります。その効果的な手法の紹介を致します。

提供: 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/組織開発育成/研修/チームビルディング

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』+職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

提供: 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/雇用管理育成/研修/キャリア開発育成/研修/意識改革・活性化

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」を通じて の考課者研修により、職場実戦の成果を実現いたします。

提供: 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 詳細を見る
分野: 育成/研修/人事考課・目標管理育成/研修/管理職研修人事労務・管理/評価

中産連では、管理職研修実施のポイントとして「目標管理制度運用の要としてのマネジメント力強化」「コンピテンシーの評価形成における行動観察力強化」を柱とし、その効果的な手法として、アセスメント手法による研修をご提案しております。

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分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/マネジメント育成/研修/リーダーシップ

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

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分野: 人事労務・管理/評価人事労務・管理/賃金人事労務・管理/雇用管理

Winning Together at Japanese Companies 日本企業で共に成功する30のポイント 〜日系企業で働く外国人社員のための必読書〜 がe-learningになりました。「ビジネスの当たり前」を言語化!日系企業で働く外国人が活躍するためのコース。標準学習時間は1時間半です。

提供: beyond global Japan株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/グローバル人材育成/研修/外国人従業員

Winning Together at Japanese Companies 日本企業で共に成功する30のポイント 〜日系企業で働く外国人社員のための必読書〜 がe-learningになりました。 「外国人と効果的に働く」ためのポイントを凝縮 した、日本企業で外国人と働く日本人のためのコースです。

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分野: 育成/研修/グローバル人材育成/研修/外国人従業員

[One for all, all for one.]のコンセプトに基づき、チームでモノを進めることの大切さ、チームにおける自分の役割を学び、仕事に活かすための気づきが得られます。

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分野: 育成/研修/チームビルディング育成/研修/コミュニケーション育成/研修/リーダーシップ

GROWスクリーニングのスキームや、アウトプットイメージをご確認いただけます

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分野: 採用/新卒採用

360°コンピテンシー評価と潜在性格診断による組織診断モデルのご紹介。 アウトプットイメージをご確認いただけます。

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ
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