企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

企業の人事部門向けに、従業員からの年末調整の問い合わせ業務に対して、AI で定型的な回答を自動化し、従業員の疑問傾向を把握できる「 RinzaTalk 年末調整問い合わせ対応パッケージ」を 提供します。

RinzaTalkは、日本ユニシスグループが提供するAIを活用してバックオフィス部門の問い合わせ対応時間を削減するサービスです。
RinzaTalkの導入により業務効率化することで、社員がより生産的なコア業務に携わる時間を増やし、お客様企業の持続的な成長に貢献します。

プロフェッショナルバンクのフルサーチ型ヘッドハンティングサービスの特長や、プロジェクト概要をご覧いただけます。

●こんな方におすすめです
・ヘッドハンティングと人材紹介の違いについて知りたい
・当社のヘッドハンティングの特長を知りたい
・プロジェクトメンバーの構成や進め方を知りたい

コロナ禍により、営業のカタチが変わってきました。すべて営業担当者は、その活動はもちろん、役割・価値までもを問われています。「ソリューション営業マイスター：オンライン実践講座」では、役割・価値を再認識し、オンラインでも通用するスキルとしてソリューション営業のプロセスとスキルを学びます。

Withコロナの人事労務管理システム、４つの視点。
◆エンゲージメント力診断による人事戦略課題の見つけ方
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採用係長は無料のトライアルプランから、エンタープライズプランまで5つのプランをご用意。
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実際の新商品開発のため、あるいは商品開発フローなどの知識向上・共通言語づくりのためのシリーズ研修、ワークショップです。

【完全成功報酬型】ベトナム国内のトップクラスの大学を卒業した留学生の採用から就労までトータルでサポートします！

■こんな方におすすめ
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英語教育のオンライン化を進める企業様向けに、次世代の英語学習eラーニングシステム「AI搭載TOEICR L&Rスコアアップeラーニングコース」の２週間無料トライアルキャンペーンをご提供させていただきます
主な導入企業：日本航空、マブチモーター、三菱UFJ銀行、第一生命など

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リーダーに求めらるDXスキルセット 研修　および女性活躍支援研修

人材育成を専門とする経営学博士によるプログラム。今後の環境変化に適したマネジメント手法をアップデートする疑似体験トレーニング型のプログラムです。

音声感情解析により、1on1実施時の相互の心理的安全性を可視化、1on1を成功させる要素をガイドライン的に配置。
ブラックボックス化しがちな1on1の質を高め、改善に導くソリューション「エアリーフィードバッククラウド」の先行リリース版ご案内資料

中高年社員の活性化、これからの自走人生の充実を目的にした企業研修。自ら思考し、表現するセルフラーニング・セルフコーチングを導入した新しい形のeラーニング。

☑ビジネススクール形式研修 ： 社内研修、および弊社が主催する集合研修※もご活用いただけます。いずれもオンライン対応可能
☑人材戦略コンサルティング
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※集合研修の活用事例
　福利厚生（カフェテリアプラン）として導入
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全社ビジネスのDXを実現するには、現場のすべての人材がそのビジョンや目的を
理解し、一丸となって進むことが必要です。
「DxGROW」はそのための最初の一歩として、新しい挑戦に対するマイナス感情を取り除き、感情、意識を変えるところから始めるDXリーダー育成プログラムです。