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日本語センターの教授法は、通常の半分の速さで日本語を習得させるメソッドです。
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35歳～54歳のいわゆる就職氷河期世代で、早期の正規雇用を希望する求職者と人材の採用・定着に課題のある企業に対して、労働者派遣の仕組みを活用しながら、正社員としての就職を目的とする事業です。

HRインスティテュートの商品紹介集プログラムブックよりWEB掲載用に一部抜粋しております

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組織を任されたリーダーならチームのメンバーがどのような理解や認識のパターンがあるのか分かります。そのパターンが分かれば、相手のやる気を引き出したり、ハートに火をつけるような言葉遣いをすればよいかが体系的に分かる内容の研修です。

ビジネススピーキング能力を図るテストとして注目を集めている「Linguaskill Business」ならびに「GCAS」の試験対策として、またビジネス英語の運用力向上を目的としたコースになります。