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サービス・製品資料一覧

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種類 サービス・製品資料
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ミイダス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査

ミイダス導入事例〜中小企業×地方における採用成功事例をご紹介〜

ミイダスとは独自の見極め、診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
約32万社の企業様にご利用頂いています。
本資料では、地方の企業様での導入実績をご紹介させて頂いています。

ミイダス導入事例〜中小企業×地方における採用成功事例をご紹介〜
ミイダス株式会社
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査
  • 組織開発

採用・育成・研修等に活かせる”アセスメント”リクルーティングについて〜自社で活躍・定着する人材の採用が可能に〜

ミイダスとは独自の見極め、診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
ミイダスが提供する「活躍要因診断」で、自社で活躍・定着する人材を見極めて採用や育成等に活用頂くことが可能です。

採用・育成・研修等に活かせる”アセスメント”リクルーティングについて〜自社で活躍・定着する人材の採用が可能に〜
ミイダス株式会社
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【マンガでわかる】面接だけで決めない中途採用 ミイダス

ミイダスとは、独自の見極め・診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
本資料では、サービス内容をわかりやすく漫画で説明しています。

【マンガでわかる】面接だけで決めない中途採用 ミイダス
ミイダス株式会社
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  • 適性検査

ミイダスサービス概要資料

ミイダスは採用から育成まで一気通貫で活用できる離職防止ツールです。独自の適性検査や、面接の精度を高める質問集、入社前に職場を体験するトライ入社など採用に関わることはもちろん、従業員エンゲージメント向上のサーベイや200講座以上の研修コンテンツなど採用以外でも活用可能なツールになっております。

ミイダスサービス概要資料
ユニテックシステム株式会社
  • サービス・製品資料
  • 他 雇用管理
  • 他 業務ソフト・システム開発

職場のみんなが見える!分かる!会話できる!コミュニケーションツール「みんマイ」

\良い組織づくりは良いコミュニケーションから/

■「みんマイ」がこんなお悩みを解決します
・他の部署やチームの社員と関わる機会がなく、どんな人達なのかよく知らない
・新入社員や中途採用の社員がなかなかチームに馴染めない
・役職や年齢の差に恐縮してしまい、気軽に話しかけることができない

職場のみんなが見える!分かる!会話できる!コミュニケーションツール「みんマイ」
株式会社リノパートナーズ
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  • 意識改革・活性化
  • 組織開発
  • チームビルディング

技術系企業のためのダイバーシティ&インクルージョン推進支援「しなやか組織改革プロジェクト」資料

技術系企業ならではのダイバーシティ&インクルージョンを推進し、人材育成の視点から企業業績を伸ばす経営コンサルティング「しなやか組織改革プロジェクト」のサービス内容紹介資料です。

技術系企業のためのダイバーシティ&インクルージョン推進支援「しなやか組織改革プロジェクト」資料
東芝デジタルソリューションズ
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  • ERP・人事システム

人事部門の仕事を「3つの止めない」でサポートする、GeneralistHRPRクラウドサービス紹介

人財管理ソリューション「Generalist」は、1998年に販売を開始しこれまでに1400社以上のお客様に採用いただいています。これら実績を元にオンプレミスの機能性をそのままに、大手・中堅企業様向けのクラウドサービスも提供します。

人事部門の仕事を「3つの止めない」でサポートする、GeneralistHRPRクラウドサービス紹介
株式会社プレニーズ
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  • 社宅・寮運営・管理

【社宅代行】『借上げ社宅』はどんな制度? ~いま人気の住宅制度を知る!~〈制度比較、解説〉

『借上げ社宅』は社員様(入居者)にも企業様にもメリットが多い福利厚生です。ではどんな点で優れているのか?他の制度との仕組みやメリットを比較してみましょう!

【社宅代行】『借上げ社宅』はどんな制度? ~いま人気の住宅制度を知る!~〈制度比較、解説〉
株式会社プレニーズ
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  • 社宅・寮運営・管理

【社宅代行】1分でスピードチェック!自社の社宅サービス、いま改善するべき?〈社宅導入済企業様向け〉

快適な社宅の管理・運営には定期的な見直しが欠かせません。
簡単な<10の項目>に答えて、いますぐ見直しをするべきかスピードチェックを行いましょう!

【社宅代行】1分でスピードチェック!自社の社宅サービス、いま改善するべき?〈社宅導入済企業様向け〉
株式会社プレニーズ
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【社宅代行】運用のポイントは?業務削減でテレワークも夢じゃない!~人事ご担当者様向け〈運用方法〉

快適な管理・運営のためには、<導入後に気を付けたいポイント>があります。人事ご担当者様はどのような点に注目すればよいでしょうか?《社内のやり取り》と《社宅代行を入れた場合》で解説します。

【社宅代行】運用のポイントは?業務削減でテレワークも夢じゃない!~人事ご担当者様向け〈運用方法〉
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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  • グローバル人材

TOEIC Program IPテストのご案内(2022年3月版)

TOEIC Programには、「公開テスト」と「団体特別受験制度(IPテスト)」の受験方法があり、IPテストは公開テストとは異なり貴団体のご都合に合わせて社内で自由に実施できます。本資料ではIPテストのラインアップ、受験方法や受験料などの詳細、活用事例などをまとめております。

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コンティニュウ株式会社
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「ナラティヴマネジメント」とは 小冊子

「ナラティヴマネジメント」とは~企業変革力を高め、個人と組織を活かす新手法~
ダイナミックケイパビリティを強化するには、環境の急激な変化に対応できる組織、個を活かし部下と信頼関係を構築出来るリーダーが必須です。これを実現する新しい考え方「ナラティブマネジメント」をわかりやすく解説します

「ナラティヴマネジメント」とは 小冊子
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