株式会社WorkVision サービス・製品資料 人事業務プロセス改善ペーパーレス・電子申請部門間連携の強化 AgileWorks AgileWorks この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブイキューブ 導入事例 組織文化づくりコミュニケーション戦略 【イベントDX】企業価値を向上させるビジネスコンテストパッケージ ビジネスコンテストの実施・運営は、社内外の多様な才能を引き出し、革新的なアイデアを生み出すための有効な手段です。 本資料では、ビジネスコンテストを成功させるためのノウハウを詰め込んだパッケージをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パフ 講演資料 採用戦略経営戦略連動の採用部門間連携の強化 「私たち・若手社員にお任せあれ!」人事主導はもう古い「社内巻き込み型・採用」の極意 社内巻き込み型の採用がナゼ良いのか。プロジェクト発足から現在に至るまで、若手社員を巻き込んだ採用活動を表も裏も全部見せます! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス サービス・製品資料 人事業務プロセス改善コミュニケーション施策チーム活性化 小集団活動のご案内 当社の小集団活動サービスのご案内資料です。 小集団活動は、QCサークルやZDなどに代表されるようなボトムアップの職場改善活動です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 サービス・製品資料 育成プログラムコミュニケーション施策オフィス環境デザイン 【宿泊型研修・会議施設】L stay&grow南砂町 研修/会議、宿泊、食事が一体となったカンファレンスホテル 最大規模375平米の会場を含む18のカンファレンスルーム、客室は4タイプ全217室。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 サービス・製品資料 育成プログラムコミュニケーション施策オフィス環境デザイン 【宿泊型研修・会議施設】L stay&grow南砂町・料金表 研修・会議、宿泊、食事が一体となったカンファレンスホテル。 最大規模375平米の会場を含む18のカンファレンスルーム、客室は4タイプ全217室。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織文化づくり従業員エンゲージメントコミュニケーション施策 【HRカンファレンス2022-春-】どの企業にもやってくる、“節目(周年記念)”を活用したエンゲージメント向上への取組み 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】(2022年5月26日(木))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー お役立ちツール スキルアップ研修コミュニケーション施策チーム活性化 オンラインでの場を円滑に運営するポイント オンラインで、より効果的な場をつくるにあたって、ファシリテーションスキルを 高めることは重要視されています。さらに、ファシリテーターだけが一人で背負うのではなく、ファシリテーターと参加者を陰でサポートする役割がいると、より効果的に運営できます。この資料では、そのサポート役のポイントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー 講演資料 社員のキャリア自律支援コミュニケーション施策チーム内の関係性向上 【HRカンファレンス2021-春-】自律・共創社員を育てるコミュニケーション~「口ぐせ」から信頼関係に至るステップ~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】(2021年5月19日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー お役立ちツール フィードバック文化醸成コミュニケーション施策 言葉が組織を変える(NG&GOODの口ぐせ事例集) 社内のコミュニケーションの課題に対して、この資料では、すぐに実践できる口ぐせとその影響をシーンに応じてご紹介します。日々職場やオンライン会議で交わされている言葉を見直す機会となり、その言葉がモチベーションや、関係性、職場の雰囲気などにもたらす影響力を考えるきっかけにしていただけるような内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー 導入事例 人事業務DXコミュニケーション施策チーム活性化 変革推進のためのチーム創り ~ファシリテーションメソッドを使った自社の実践紹介~ 会社設立後、コロナ禍に見舞われ、無我夢中でオンライン化を推進せざるを得ない状況に追い込まれました。切羽詰まった状況で、自社DX化を推進した実体験を通じて導き出した、チーム創りのメソッドを事例として提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 eラーニング・LMSハラスメント防止・対応コミュニケーション施策 全社向けハラスメント対策教材【アサーションで防ぐセクシュアル・ハラスメント】 ●リモートセクハラなど、新しい働き方の中で起きているハラスメントの芽を摘む手法を学べます。 ●ハラスメントの加害者・被害者双方のコミュニケーションによって問題解決を図るアサーションのスキルが身につきます。 ●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 新入社員研修スキルアップ研修コミュニケーション施策 日経DVD/こころをつかむ介護職員研修シリーズ 《オンライン版もご用意しています》 DVDディスク版と、研修用動画ストリーミングサービス【日経DVDオンライン】版をご用意しています。 ●新入職員導入研修やベテラン職員の意識向上研修でご活用頂けます。 ●正しい知識とスキルが身につき、クレームの減少や職場のコミュニケーションが円滑になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 新入社員研修eラーニング・LMSコミュニケーション施策 内定者・新入社員のビジネスマナーを身に付ける 【コミュニケーションの基本シリーズ】 ●仕事を身に付けるうえで必要な、コミュニケーションと状況に応じたビジネスツールの使い方、心遣いを学ぶ映像コンテンツ ●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
旭化成アミダス株式会社 サービス・製品資料 育成プログラムスキルアップ研修コミュニケーション施策 裁判で学ぶ!ロジカルシンキング入門 ご案内 事件DVDを題材に、状況分析と証拠(事実)を検証しながら、有罪、無罪を 主張します。 事実確認や合意形成等を目的としたグループワークが複数盛り込まれ、 ディスカッションをしながら進めます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
旭化成アミダス株式会社 サービス・製品資料 スキルアップ研修コミュニケーション施策DE&I 「多様性の理解と発信力向上セミナー」ご案内 目的は ●自分の感性・価値観を探求し、相手に伝えるための能力を磨く ●他人の価値観を想像し、受け入れる ことです ・美術館等を利用し、普段とは異なる空間での体験学習です。 ・絵画や彫刻などから、情報にとらわれない自らの感性を深掘りします。 ・ディスカッションを通じて互いの感性の違いを知ります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 コミュニケーション施策メンタルヘルスケアメンタル不調者への対応 セルフケア研修の案内 全従業員を対象としたセミナーです。 いち早く自身の不調に気づき、対処することを目的としています。 セミナーで得られた「気づき」の体験自体が、社内のコミュニケーション向上に役立ちます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ラーニングプロセス 導入事例 人事戦略・人事ポリシーコミュニケーション施策チームビルディング わずか50分間でスッキリ!共創に適した手法として社内外で活用 オープンイノベーションにおけるビジョン形成に視覚会議を導入。 その他アイディエーションプログラムもプロセスに導入。弊社のコンサルのもと、オープンイノベーションのフレームワークを設計からPoCフェーズに至るまで、弊社の支援を活用中。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ラーニングプロセス 導入事例 スキルアップ研修コミュニケーション施策チームビルディング 共創や協業をスムーズに、社員の力を引き出す合意形成術 社内に視覚会議ファシリテータを育成し、部門を超えた会議運営の実現を目指しています。 ファシリテータを新たな役割として位置づけ、会議そのものから変えてゆける人材育成の事例。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム お役立ちツール 離職防止・リテンション育児介護両立支援制度コミュニケーション施策 【従業員からの相談事例②】私が仕事にいっている間、母親が一人きりになるのが心配です。 なかなか周囲に相談出来ないまま、無理をして仕事を続けている社員もいるかもしれません。そうした問題を抱える社員の立場を理解し、適切なアドバイスが出来るようにしておくことで、貴重な人材を失うリスクを減らすことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加