株式会社WorkVision お役立ちツール 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度労働法改正への対応 労務の心得 本資料は、労務担当者が企業運営において果たすべき役割や基本的な心得、よくあるミスとその対処法、今後求められるスキルを体系的に解説しています。特に、法令遵守・安全管理・従業員とのコミュニケーションの重要性に加え、DX推進に向けた就業管理・人事情報管理システムの活用例も紹介されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ サービス・製品資料 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度勤怠管理システム eー就業OasiS_ご紹介資料 あなたのバディになります! 評価中も含め、導入前からしっかりサポートします。 初めてでも、入れ替えでも安心 ”メーカー設定型”の勤怠管理システム『e-就業OasiS』のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 スキルアップ研修労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度 全社向け!長時間労働に対する意識改革【タイムマネジメントで働き方改革】 ●社員一人ずつが仕事の効率を考え、手順や仕方を見直すための方法をお教えします。 ●長時間労働に対する意識改革、無駄な残業を減らすためのノウハウを学べます。 ●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタスHRコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 労働時間管理・36協定労務リスク・コンプライアンス労務監査・内部通告制度 労務監査(IPO労務支援)コンサルティングサービス案内 未払い残業代のリスク診断から、最適な改善プランの策定と実行を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタスHRコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 労働時間管理・36協定労務リスク・コンプライアンス月次給与計算の実務 未払い残業代対策コンサルティングサービス案内 未払い残業代のリスク診断から、最適な改善プランの策定と実行を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタスHRコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 労働時間管理・36協定労務リスク・コンプライアンス安全衛生委員会 長時間労働対策コンサルティングサービス案内 綿密な分析による課題特定から、実効的な長時間労働の削減を実現します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ サービス・製品資料 労働時間管理・36協定勤怠管理システム人事システム・HCM活用 PCログオン&ログオフ情報収集ツール『ez-PCLogger』 客観的な労働時間の妥当性確認ができるようになります。フォーマット変換機能によりいろいろなシステムと柔軟に連携できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
鈴与シンワート株式会社 導入事例 労働時間管理・36協定給与計算システム人事業務プロセス改善 【事例】北野建設株式会社様「S-PAYCIAL」 北野建設株式会社様による、ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL」導入インタビュー「給与業務を60%削減し、残業なしで創造的な作業ができるスリムな管理部門を実現」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 労働時間管理・36協定給与計算システム人事業務プロセス改善 【導入事例】ZeeM 人事給与 西川産業株式会社 残業時間を半減。 属人化していた業務を標準化・平準化し、業務効率を大幅に向上。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 お役立ちツール 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度休暇制度の運用・管理 年間休日は120日がスタンダード!? 年間休日を見直す際の留意点とは 週休3日制を導入する大手企業が連日報道されるなか、中小企業においても年間休日数を増やす動きが活発化しています。2023年度の調査では、年間休日を120~124日と設定している企業が約50%以上を占めているという結果も出ています。賃金水準のみならず休日日数も労働条件の重要な要素のひとつとなっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 レポート・調査データ 労働時間管理・36協定勤怠管理システム 固定残業制度を会社が一方的に廃止することはできるのか? 実際の時間外労働時間数に係わらず一定の金額を「時間外手当見合い」として支給する賃金制度の種類があり、固定残業制度、みなし残業制度、定額残業制度などと呼ばれています。 固定残業制度についての基本的なルールや運用について詳しく解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット サービス・製品資料 労働時間管理・36協定人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 新規上場企業がチームスピリットを選ぶ理由 解説資料 2017年下期にマザーズに新規上場した企業のうち、約4社に1社がなぜTeamSpiritを利用するのか、特別にその秘密を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 労働時間管理・36協定勤怠管理システム人事業務プロセス改善 ゼロから始める勤怠管理 毎日の勤怠管理、正しく運用できていますか?効果的な勤怠管理は労働生産性を高めるための第一歩として、非常に重要です。 本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい勤怠管理の基本について、わかりやすく解説しています。ぜひ貴社の勤怠管理の見直しや働き方改革のヒントにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 労働時間管理・36協定労働法改正への対応人事データ分析 残業管理の実態調査 自社の残業管理で課題を抱えている企業(従業員数100名以上)の人事・労務担当者110名を対象に、残業管理の実態調査を実施しました。 各企業の皆様は残業管理にどのようなお悩みを持ち、そしてどのような対策を実施されているのか。今後の残業管理のご参考に、ぜひご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 労働時間管理・36協定勤怠管理システム人事システム・HCM活用 3分でわかる!リシテア/就業管理クラウドサービス 「リシテア/就業管理クラウドサービス」とは?製品の特長や機能、解決できることなどがサクッと3分で分かる資料です。まずはサービスや機能について知りたい方はぜひ下記よりダウンロードください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 労働時間管理・36協定勤怠管理システム人事システム・HCM活用 失敗しないための勤怠管理システム選定のポイント これから勤怠管理システムの導入をご検討の経営者や、人事担当者へ、昨今のトレンドから、よくある失敗例や選定に必要な観点までをご紹介いたします この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 労働時間管理・36協定人事システム・HCM活用 指定時刻にPCを自動シャットダウン。就業ルールの徹底を支援し、長時間労働の是正と労働基準法の遵守を支援します。 「PC自動シャットダウンシステム」のリーフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 サービス・製品資料 スキルアップ研修労働時間管理・36協定人事業務プロセス改善 【プレジデントオンラインでも紹介!】 『働き方改革』生産性向上の仕事術とは? ・GTD5つのステップ概要 ・GTDワークフロー簡易版 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 講演資料 スキルアップ研修労働時間管理・36協定人事業務プロセス改善 生産性向上のための『GTDⓇ5つのステップ』 グローバル企業で導入多数!生産性向上のベストプラクティスを5つのステップで整理! 生産性向上のバイブル「GTDⓇ:ストレスフリーの整理術」の著者 デビッド・アレン氏の特別講演で使用した配布資料。世界で使われている生産性向上のエッセンスです。(日本語訳) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 レポート・調査データ スキルアップ研修研修効果測定・評価労働時間管理・36協定 【導入事例】GTDⓇの効果~エアライングループ会社のケース~ 受講者に対し、受講後オンラインにてGTDⓇの効果を調査した結果の集計です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加