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株式会社キャリアネットワーク
お役立ちツール 人事考課・目標管理
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評価面談の納得度は、その後のパフォーマンスを大きく左右する?!~評価面談(フィードバック)の6STEP~

マネジャーの重要な仕事の1つである「評価面談」
評価は決めて終わりではなく、その結果を本人に伝え、納得してもらうことが重要です。
メンバーのパフォーマンス向上につながる「評価面談(フィードバック)」とは?
その6STEPを、簡潔に分かりやすくまとめました。

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株式会社キャリアネットワーク
お役立ちツール キャリア開発
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部下とのキャリア面談 その具体的なSTEPをご存知ですか?~有効なキャリア面談の6STEP~

「1on1」をはじめ、近年「部下との1対1の対話の場」が推奨されていますが、
皆さんは、その場を最大限活かせていますか?

有効なキャリア面談を実現するために、
「キャリア面談の6STEP」を簡潔かつ分かりやすく整理しました。

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株式会社キャリアネットワーク
お役立ちツール マネジメント
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「叱れない管理職の方」必見!
「効果的な叱り方」の7つのポイントとは?

「叱れない、叱り方が分からない」そんな悩みを抱える管理職の皆さま向けに、
すぐに使えるコミュニケーションツールをご用意しました。
「効果的な叱り方の7つのポイント」を、具体例と共に、簡潔かつ分かりやすく整理しております。
ぜひ日常のコミュニケーションにご活用ください。

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株式会社スタートライン
お役立ちツール 障がい者採用 配置・異動・昇進管理 助成金活用・公的融資
excel

《障がい者雇用》障がい者法定雇用カウントおよび納付金算出シート【テンプレート】.xlsx

月ごとに自社障がい者法定雇用カウントと納付金の算出表テンプレートです。【Excel】
・月度/年度の雇用カウントと納付金が一目瞭然!
・障がいをお持ちの従業員ごとの「雇用カウント」と「雇用者数」を入力するのみ!

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株式会社スタートライン
お役立ちツール 障がい者採用 就業規則・勤怠管理 コンプライアンス
word

《障がい者雇用》『障がい者手帳の所持確認』告知文書【テンプレート】.docx

障がい者手帳をお持ちの従業員へ申告協力を呼びかける文面テンプレートです。【Word】
・障がい者雇用義務を果たすための協力願いなので、申告を得易い文面!
・「同意書」付き!

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株式会社スタートライン
お役立ちツール 障がい者採用 就業規則・勤怠管理 職務分析・評価
word

《障がい者雇用》『業務プロセス見直し』告知文書【テンプレート】.docx

障がいをお持ちの従業員が担当可能な業務を社内公募する文面テンプレートです。【Word】
・切り出し業務の選定基準も記載!
・『《障がい者雇用》業務洗い出しシート.xlsx』とセットでご活用ください!

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株式会社スタートライン
お役立ちツール 障がい者採用 在宅勤務・テレワーク 職務分析・評価
excel

《障がい者雇用》業務洗い出しシート【テンプレート】.xlsx

障がいをお持ちの従業員が担当可能な業務のリスト管理表テンプレートです。【Excel】
・切り出し業務の「難易度」や「実施頻度」、「所要時間」等も一元管理!
・『《障がい者雇用》『業務プロセス見直し』告知文書.docx』とセットでご活用ください!

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株式会社スタートライン
お役立ちツール 障がい者採用 就業規則・勤怠管理
excel

《障がい者雇用》業務日報シート【テンプレート】.xlsx

障がいをお持ちの従業員向けの業務日報テンプレートです。【Excel】
・こなした業務内容や件数、フリーメモを記録することでセルフマネジメントを助長可!
・今週/今日/明日の予定を記録することでタイムマネジメントを助長可!

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株式会社ラーニングエージェンシー
お役立ちツール 研修コンサルティング 研修設計 OJT
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人材育成の手法比較表・フローチャート

企業の発展に「人材育成」は欠かせません。一言で「人材育成」といっても、取り組む方法はさまざまです。自社に合った取り組み方が分からない、そんな方のために代表的な取り組み方をまとめた資料をご用意いたしました。組織全体の競争力を高めるために「人材育成」という新たな一歩を踏み出してみませんか?

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株式会社ラーニングエージェンシー
お役立ちツール 若手社員研修 意識改革・活性化 人事考課・目標管理
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階層別育成ポイント比較表

階層毎の育成ポイントや身につけるべきスキル等をまとめた資料です。適切なタイミングで適切な育成を実施することで、社員の成長は大きく促進されます。それぞれに最適な育成方法をこの機会に考えてみてはいかがでしょうか。

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