～女性登用のハードルを越える～成果につながるDE&I・人材育成を設計する

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育成・登用への納得感

「なぜ女性だけを育成するのか？」「自律的キャリアとは？」
アンコンシャス・バイアスのデータを交えてお伝えし、内発的動機に働きかけます。

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自社の課題にあわせた多様なアプローチ

階層別研修、自社内開催・異業種、管理職・経営層へのアプローチなど、課題・目標・時間軸にあわせてご提案します。

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経営、人材育成など経験豊富な講師陣

企業経営、戦略策定、リーダーシップ、ガバナンスなど各分野で経験豊富な講師陣による研修はアウトプット重視。1on1、メンタリング等も実施可能です。