東進ハイスクール・東進ビジネススクール（運営元 株式会社ナガセ） お役立ちツール いまさら聞けないRPAとは？業務効率化から始めるDXの第一歩 東進デジタルユニバーシティの講師と営業とで、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）とは？を基礎から理解いただくために資料をまとめました。DXの第一歩目としてRPAは体験価値を直に得ることができます。「今更きけない、知見やスキルに乏しい、」という方ほど、ぜひお目通しいただきたい資料です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社メタップスペイメント お役立ちツール アルバイト採用代行 他 派遣・請負 人手が欲しい時に欲しい人数だけ人材を獲得できる！「スキマバイトマッチングサービスとは」 今テレビなど様々なメディアで取り上げられている「スキマバイトマッチングサービス」 導入する企業様も増えております。なぜ現代ではそのようなサービスの需要が増えているのか。 また、導入のメリットやサービスの事例をご紹介いたします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 今どきの学生は「業界重視」！？本選考開始前に知っておくべきエントリー獲得のコツ 本資料では、弊社のキミスカに登録する24卒学生に向けて10月11月に実施した 最新アンケートから紐解く学生が企業選びに重視するポイントと エントリー獲得のコツを解説いたします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 就活生のホンネ大公開！＜理想の秋冬インターン＞24卒アンケート調査報告 秋冬インターンに向けて、弊社のキミスカに登録する24卒学生に向けて 就活状況アンケートを実施したところ、93％がすでにインターンに参加済みで秋冬インターンにも参加意向ありとわかりました。 最新の24卒学生アンケートから見えた 人事が気になるインターンへの本音を公開いたします！ 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 令和のダイレクトリクルーティングサービス選び方ガイド 目次 ・学生にとっての「ダイレクトリクルーティングサービス」とは？ ・サービス選びで押さえておくべき4分類 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 内定出し後のフォローは手遅れ！？内定承諾を左右する「信頼採用」とは 目次 ・内定出し後のフォローが手遅れな理由 ・学生の心を掴む「信頼採用」とは 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 学生データから見る「社内巻き込み採用」が必要な理由～他社事例つき～ 目次 ・今、「社内巻き込み採用」が必要な理由とは ・他社事例から見る、押さえておきたいポイント解説 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 早期化ではなく「短期化」！？23卒振り返りから見えた24卒採用動向予測 目次 ・学生の早期化は本当なのか ・「短期化」する就職活動と対策について ・採用に繋げるためのコミュニケーション方法 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア お役立ちツール 新卒採用メディア・合同フェア 一度失敗してからでは間に合わない！2024卒の採用で勝ち切るためには？ 【注目】弊社はこれまでに1,200社以上の新卒採用を支援して参りました。それらの経験を踏まえ、採用のよくある失敗・成功事例を紹介しています。 2024卒の新卒採用を勝ち切るための施策についても、ご紹介していますのでぜひ採用活動の参考にしてください。 詳細をみる 検討フォルダに追加
HRクラウド株式会社 お役立ちツール 他 採用 ERP・人事システム 採用ツール・映像作成 経営層が納得する「稟議書」を作成するために採用管理システムの導入検討で確認すべき5つのポイント 「採用業務効率化のため、採用管理システムを導入したい！ でも…」 そう思っている多くの人事の方々に立ちはだかる大きな壁が「社内決裁」ですよね。 「稟議書」に関して、何か参考になる資料はないかとお考えの企業様は、ぜひご覧ください！ 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア お役立ちツール 新卒採用メディア・合同フェア 「就活生はどんなインターンシップに惹かれるのか？」クチコミを活用したインターン採用設計 【注目】21卒採用では、インターンシップ参加率は過去最高の88.8％を記録しました。 各社様々なインターンシップを企画しており、就活生をいかに惹きつけるかが重要になってきています。 当資料では、学生の満足度を高めるためにクチコミを活用したインターンシップ設計を提案しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア お役立ちツール 新卒採用メディア・合同フェア 自社カルチャーを伝える。「個」の時代に求められる採用広報とは？ 【注目】「現社員」「退職者」など誰もがメディアになれる時代となり、企業の良い文化も悪い文化もSNSで発信されるようになりました。 就活生はそのような個人が発信するSNSを見て就活を行っています。 当資料では、今現在企業がどのような採用広報を行うべきかについて事例も交え解説しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア お役立ちツール 新卒採用メディア・合同フェア 【内定辞退率は年々上昇】なぜあの学生は辞退したのか 【注目】就職活動がオンライン化したことにより、学生の内定辞退率は年々増加しています。 その中で今後は、学生とのコミュニケーションが益々重要になってきます。 当資料では就活生のクチコミから見える学生が辞退する理由や、クチコミを活用する採用施策ついて解説いたします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JMDC お役立ちツール メンタルヘルス 変化するココロの状態を捉えるための、課題と対策 社員のメンタルヘルスの対応についてお困りの人事労務の方必見！ コロナ禍におけるメンタルヘルス対策についてのセミナー資料の一部抜粋版になります。 詳細をみる 検討フォルダに追加
WeWork Japan 合同会社 お役立ちツール レンタルスペース・会議室 防災・事業継続計画 在宅勤務・テレワーク Web会議用背景プレゼント_WeWorkJapan_2 Web会議のバーチャル背景に使える画像をプレゼント中！ ダウンロードして、是非ご利用ください！ 詳細をみる 検討フォルダに追加
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WeWork Japan 合同会社 お役立ちツール レンタルスペース・会議室 防災・事業継続計画 在宅勤務・テレワーク 従業員がいきいきと働くためのオフィス環境とは_WeWorkJapan 従業員の2人に1人が、オフィスとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを望んでいることが分かりました。企業は従業員の生産性やモチベーションの観点から、ハイブリッドワークに適した『新しいオフィス環境』が求められています。オフィス作りのポイントについてご説明します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
WeWork Japan 合同会社 お役立ちツール レンタルスペース・会議室 防災・事業継続計画 在宅勤務・テレワーク 新時代の働き方「ハイブリッドワーク」に最適なオフィスとは_WeWorkJapan ハイブリッドワークとは、オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた働き方です。パンデミック収束後もハイブリッドワークを継続する意向を示す企業が増えています。ハイブリッドワークの利点と課題について説明します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア お役立ちツール 新卒採用メディア・合同フェア 【24卒採用】Z世代採用のポイント 【注目】「Z世代」という新たな価値観やキャリア観を持つ世代により、これまでとは異なるコミュニケーションが求められ、採用活動の難易度は上がっています。独自のデータとノウハウを用いて、「Z世代」をキーワードに、採用活動で押さえるべきポイントを解説いたします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
HRクラウド株式会社 お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用応募管理 採用管理システム選び方ガイド 現在、採用管理システムと呼ばれるものは60種類以上あるといわれています。 これほどたくさん選択肢がある中で、自社にマッチしたシステムを選ぶにはどうしたら良いのか？ ポイントを絞ってお伝えしております。 詳細をみる 検討フォルダに追加
