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人的資本経営で見る英語研修
昨今は人的資本経営の観点から、「海外売上比率〇〇％アップ」などの戦略目標の達成のために、人的資本のあるべき姿と現状とのギャップの把握とその具体的な縮減計画が求められています。英語研修の効果的な設計方法や実施の仕方や、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例をまとめております。
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ダウンロード資料詳細
昨今は人的資本経営の観点から、「海外売上比率〇〇％アップ」などの戦略目標の達成のため、人的資本のあるべき姿と現状とのギャップの把握とその具体的な縮減計画が求められています。そんな中、英語での業務対応可能な人材の充足状態を目指すにあたり、グローバル人材の採用計画のほか、育成計画も多くの企業様で急務となっています。
「英語力アップ」ではなく「英語を使って仕事ができる人材増加」を計画的に実現していくにはどうすればよいのだろうか？
・英語対応人材の育成方法
・「英語力テストのスコアアップ」で終わらない英語研修「成功」の定義
・英語研修の効果的な目標設定と成果測定方法
英語研修の効果的な設計方法や実施の仕方や、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例をまとめております。
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このサービスのポイント
- 「ビジネスで結果を出す」教材とトレーナー
- ・「ビジネスで成果をあげる」ことを目的として開発されたオリジナル教材
・ビジネスパートナーかつ英語講師としてサポートしてくれるビジネス経験豊富なトレーナー
1
- オンラインならではの「利便性」
- ・レッスン提供時間は、5時開始～25時終了
・予約：5分前までOK
・キャンセル：1時間前までOK
・レッスンは「Skype」を使用
2
- 成長を可視化する「研修管理サポート」
- 研修状況が可視化出来る無料の「LMS」が付帯しています。
3
このサービスの費用
1人あたり13,500円 / 月～（税抜）
※その他のレッスンプランはお問い合わせください。
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