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評論家、傍観者、新人潰し・・・プライドが高くて扱いづらい
「会社を批評するが自分では動かない」「社歴がある分、余計に扱いづらい」そんなベテラン社員があなたの会社でもいないでしょうか？社内の事柄を不用意にかき乱しがちな中間管理職である“こじらせミドル”には特徴があります。その具体的な対処法とは。

新型コロナウイルスが収束しない中、
延期にしてきた会社説明会をWEBで行う。

そんな決断をする企業様はこれから増えてくるのでは無いでしょうか。

今回は、多くの声を受けWEB説明会において
すぐ真似できる3つのアクションプランをまとめました。

WEB説明会を意識している企業様はぜひご覧ください。

新型コロナウイルスが収束しない中、延期にしてきた会社説明会・選考会を
WEBにて行う企業様がますます増えてくると予想されています。

今回は、WEB選考会にて満足度96%をを達成した
7つのテクニックをご紹介します。

WEB選考会にて成果出すヒントを得たい企業様は
ぜひご覧くださいませ。

今後の厳しい時代の中、業績を維持・向上する為には営業スタッフの育成が重要となります。しかし、多くの企業では十分に育成に取り組めていないのが現状です。本資料では営業スタッフを成長させるために、人事部が取り組むべきこと、必要な考え方、会社全体で育成意識を持つ方法などを紹介しています。

近年、多様化する働き方への対応やBCP対策として注目を集めるテレワーク。スムーズな導入はもちろん、効果的に運用していくための秘訣を、TeamSpiritが解説します。

本書では経営計画書を活用するにあたり、多くの企業様が陥りやすい4つの落とし穴を紹介した上で、経営計画書を社内に浸透させる方法をまとめました。貴社のフェーズを知るための診断シートもございますので、ぜひチェックしてみてください。

会社の「ゴール」「風土」「ルール」を浸透させる効果的な方法が経営計画書です。
そのための3つの条件を教えます。
会社で働くための道しるべとなる経営計画書を作成しませんか。

なぜ、若者は入社3年以内に辞めるのか、ご存知でしょうか。
今回は厚生労働省のデータを中心に、若者の離職について分析した内容をまとめた上で、中小企業が実施すべき「離職防止の対策」をお伝えいたします。

・採用手法 比較表
・オウンドメディア 効果実績
・他社との差別化 ポジショニングマップ

・採用代行のサービスとは
・採用代行を入れることでのメリット
・採用代行の効果実績

英語研修には２つのパターンがあります。１つは、「英語力アップ」を目的とした研修。もう1つは、英語学習を「軌道に乗せるため」の研修です。社内で英語研修を実施するにあたり、本質的な英語研修の目標設定や成果を出すための研修計画について。

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話Bizmatesの教材よりビジネスシーンで使えるフレーズをピックアップし、PDF bookにまとめました。

これから会社を大きくしていく経営者や人事担当者の皆様必見の
資料です。ぜひ、今後の組織拡大のヒントとしてご活用ください。

今さら聞けない「OKRって何？」といった基礎知識、実際の運用や
活用の流れなど、OKRの基本が全て詰まった資料です。

「1on1ミーティングとは？」「どう進める
べき？」など基礎知識と具体的な運用のコツ、
企業事例をまとめたお役立ち資料をお作り
しました。

同一労働同一賃金のメリット・デメリット
同一労働同一賃金の導入にあたっての注意点
同一労働同一賃金による確認ポイントとは

・ダイレクトリクルーティングの基本概要
・選び方ガイド
・スカウトメールhowto
・採用成功戦略

聴覚障がいのある社員をもつ人事担当者必見！
些細なすれ違いが大きな問題になる前に、3つの事例をから聴覚障がいの特性や文化の違いを学ぶ

新型コロナウイルスの影響で『新卒採用市場』にも大きな変化が産まれ、『オンライン』が主流になりつつあります。しかし、模索しながら取り組んでいる企業様もいらっしゃるのではないでしょうか？

そこで各企業様へ”採用の成功”をお届けするため、「オンライン採用のはじめかた」についての資料を用意致しました。

学生や採用関係者の中でも「合説離れ」や「ナビ離れ」という言葉が生まれるなど、今後の採用活動にも影響が出ています。直接学生と出会う機会が少なくなる中で、新しいアプローチが採用活動での課題となりました。

そこで各企業様へ”採用の成功”をお届けするため、「オンライン採用」についての資料を用意致しました。