ダウンロード資料詳細
本アンケート調査で、返還負担は、若手社会人が更なる就学や起業といったチャレンジをしづらくするだけでなく、結婚や出産といったライフステージの変化にも積極的になれない状況を生み出していることがわかった。若手社会人が抱える「奨学金返済」という構造的な課題に対して、企業は以下の施策に取り組むことで、採用競争力や定着率、組織エンゲージメントを高め、中長期的な企業価値の向上が可能である。
このダウンロード資料に関係するサービス
人材紹介 奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」
奨学金の代理返済を企業の力に変える、新しい社会の仕組み
このサービスのポイント
- 「奨学金バンク」とは
- 奨学金の負担を減らすことで、積極的なチャレンジやライフステージの変化に前向きな環境を構築し、時代や市場の変化に呼応した、持続可能な就学・就職サイクルを作ります。
- 奨学金返済型人材紹介サービス
- 弊社のプラットフォームを通じて就職された方の奨学金返済を支援します。奨学金返済型人材紹介サービスを通して、あなたの就職活動をサポートいたします。
このサービスの費用
中途人材紹介 理論年収の35%
2.奨学金返済支援サービス
別途お見積り
3.サステナ支援サービス
1口 12万円~