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専門家コラム一覧

1771件中41~50件を表示

仕事のあり方を見直す

岩野 敬一郎(株式会社アクシア 代表取締役)

先日出張の帰りの空港での出来事。 誰かが飛行機に乗っていたのか、出口にたくさんの報道陣が。 芸能人か?スポーツ選手?と興味はあったのですが、時間も なかったのでそのまま帰宅。 その日のニュースを見ると...

  • 投稿日:2018/09/04
  • テーマ:(テーマ未選択)
  • ID:CA-0002594

男性にとって、女子のモチベーションのアップダウンすることほど お困りになることはございませんか?   それは仕事でもプライベートでも・・・ 今朝機嫌よく朝、見送ってくれたのに 家に帰ったら最...

  • 投稿日:2018/09/03
  • テーマ:女性活躍推進
  • ID:CA-0002593

仕事に活かすのは「女性の特性」、仕事のスタンスは「男性視線」

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/女性管理職プロデューサー/女性管理職育成アカデミー™️学長)

先日、私は士業(コーチ・講師・コンサルタントなど)の先生方へノウハウを教える講師としての活動を新たにスタートさせたのですが、そこで、かなり自分を追い込んでしまい、少々バランスを崩してしまいました。バラ...

  • 投稿日:2018/08/31
  • テーマ:女性活躍推進2.0
  • ID:CA-0002591

「採用したい人材」のアンケート結果に感じたこと。

飯島 宗裕(一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事)

「日本の人事部」で毎年発行している「人事白書」の最新版を購入しました。 採用、人材育成、制度など、あらゆる視点でのアンケート結果が載されており、 とても興味深い結果が見られました。   その中...

  • 投稿日:2018/08/31
  • テーマ:今、研修が危ない!
  • ID:CA-0002590

繰り返す、繰り返す

岩野 敬一郎(株式会社アクシア 代表取締役)

今年は8月から台風が多いですね。 台風=9月というイメージだったので、”異常気象か!”と 思ったのですが、調べてみると70年前から台風の発生は もともと8月9月が多く、今年は少し多いくらいでした。 思...

  • 投稿日:2018/08/29
  • テーマ:(テーマ未選択)
  • ID:CA-0002559

人材育成に活かす「面談力」

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/女性管理職プロデューサー/女性管理職育成アカデミー™️学長)

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■「1on1」ミーティングの重要性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛   1対1の面談を「1on1」を言います。 上司と部下が1対1で定期的に行うミーティン...

  • 投稿日:2018/08/28
  • テーマ:女性管理職育成
  • ID:CA-0002589

「女性のアンバランスさ」をどう乗り越えるか?

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/女性管理職プロデューサー/女性管理職育成アカデミー™️学長)

仕事でも日常でも、女性のアンバランスさを 目にすると残念な気持ちになると同時に、 自分も女性である以上、日頃からバランスを 崩さぬよう、特に仕事上では気を付けています。   なぜなら、女性のアンバ...

  • 投稿日:2018/08/28
  • テーマ:女性管理職育成
  • ID:CA-0002588

女性は「コンセプチュアルスキル」をどう身につけるか?

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/女性管理職プロデューサー/女性管理職育成アカデミー™️学長)

カッツ・モデルと呼ばれるフレームワークがあるのをご存知かと思います。 役割に応じて以下の3つのスキルが必要とされる割合が変わってくる、というものです。   ・テクニカルスキル ・ヒューマンスキル...

  • 投稿日:2018/08/28
  • テーマ:女性管理職育成
  • ID:CA-0002587

【事例紹介:回答3パターン】社員の悩み相談に向き合う

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/女性管理職プロデューサー/女性管理職育成アカデミー™️学長)

本日は「社員の気持ちを楽にする方法」についてお伝えしようと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■部下に対してイライラしている方へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 部下が仕事を...

  • 投稿日:2018/08/28
  • テーマ:人事の基本
  • ID:CA-0002586

他人依存型の社員を変えるために

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/女性管理職プロデューサー/女性管理職育成アカデミー™️学長)

女性活躍推進について、当の女性たちは 「男性の意識を変えなければ、変わらない」 と言いますが、女性たちも変わらなければならないのでは?と私は考えています。   ┏━━━━━━━━━━━━━━...

  • 投稿日:2018/08/28
  • テーマ:人事の基本
  • ID:CA-0002585

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