プロフェッショナルコラム一覧

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HRコンサルティング事業部

新卒・キャリア採用にオススメの採用システムと効果的な活用方法

HRコンサルティング事業部(株式会社タナベコンサルティング コンサルタント)

新卒・キャリア採用にオススメの採用システムと効果的な活用方法 自社に合った採用システムの選択方法と効果的な活用方法を押さえる 採用システム導入により「何を実現したいのか」を明確にすることから始める...

2022/11/21 ID:CA-0004353 人材採用
アールナイン 事業企画チーム

テレワークで部下を評価するコツ。おすすめ評価方法3選を解説

アールナイン 事業企画チーム(株式会社アールナイン コンサルタント)

「テレワークでは部下の人事評価が難しい」 「成果しか見られないテレワークでは、適切に評価してもらえない」 このように、人事評価をする評価者と社員視点のどちらにおいても、テレワークに対する人事評価を...

2022/11/18 ID:CA-0004348 働き方改革・キャリア
エスプールプラス

障がい者雇用義務違反によるリスクとは?

エスプールプラス(株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール子会社] 障がい者雇用支援グループ コラム編集局)

従業員規模が一定以上の事業主には、障がいのある方を法が定める基準以上に雇用する義務があります。 この基準は障害者雇用率制度と呼ばれ、 「障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)」によって...

2022/11/17 ID:CA-0004341 (テーマ未選択)
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