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専門家コラム一覧

1572件中51~60件を表示

「対話」から始めるリーダー育成

森田 満昭(一般社団法人エミライフ創研 代表理事)

 傲慢な経営者に社員が悩み、 会社がうまく廻らなくなった事例は数多くあるようです。     英国では傲慢を「人格障害の一種」ととらえて、 対策を考える 研究が始まっています。   同様に...

  • 投稿日:2017/12/18
  • テーマ:マネジメントスキルアップミニ講座
  • ID:CA-0002345

どんな理由で転職するの?転職はひとりで決められる?

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

コラムをご覧いただいている方の中には転職経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 世の中でよく言われている転職理由は、「給与・待遇への不満」「労働時間の増加」「人間関係の悪化」「仕事内容への...

  • 投稿日:2017/12/18
  • テーマ:その他
  • ID:CA-0002344

人手不足の深刻化~採用コストについて

佐々井 文吉(株式会社ジイズスタッフ 取締役 健康経営アドバイザー)

現在、企業経営を取り巻く環境において深刻な問題となっているのが『人材不足の深刻化』。 有効求人倍率は2009年から上昇の一途をたどり、2016年は1.36倍、 2017年10月は1.55倍と43年...

  • 投稿日:2017/12/15
  • テーマ:『健康経営』への取り組み(なぜ今『健康経営』なのか?)
  • ID:CA-0002343

近頃はAIやIOTといったテクノロジーがどの分野にも活用されるようになり、フィンテック(金融)やアグリティック(農業)といった造語を目にすることが多くなりました。個人情報では“レグテック(規制)”とい...

  • 投稿日:2017/12/15
  • テーマ:新・個人情報保護法の取組みをわかりやすく解説(part2)
  • ID:CA-0002342

日本人は特にストレス対策が必要

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

日本人は世界一不安になりやすい民族という説があるそうです。 これは前野隆司氏の著書『実践ポジティブ心理学』の 最初の部分に書かれています。   前野先生は、何度か講演会に参加させて いただい...

  • 投稿日:2017/12/14
  • テーマ:日々のこと徒然なるままに・・・
  • ID:CA-0002341

健康経営、働き方改革、その成功の鍵は「職場環境改善」

清家 勝代(NECソリューションイノベータ株式会社 イノベーション戦略本部 シニアエキスパート(~2018/1勤務))

私は、健康とは「元気に働くことができる」「能力を発揮することができる」「能力を伸ばすことができる」の3つが揃った状態と定義し、多くの人の「健康」と「生活する・働く」という事に向き合ってきました。個人の...

  • 投稿日:2017/12/13
  • テーマ:職場環境改善
  • ID:CA-0002340

ワークショップ・ファシリテーションのコツ

金子 怜司(株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員)

組織活性化ファシリテーター・ワークショップデザイナーの金子です。 組織の活性化を目指して、ワークショップや対話型研修の導入を検討している企業の方もいらっしゃるかと思います。 そこで今回は、そういった...

  • 投稿日:2017/12/13
  • テーマ:組織活性化
  • ID:CA-0002339

知る人ぞ知る!英語表現9

横山 悠規(株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Gリーダー)

相談に乗りたいときに何て言いますか?   What’s eating you? (何を悩んでいるの?)悩みがあるけれどなかなか人に相談できなくて困っている人を見かけることって結構ありますよね。海外...

  • 投稿日:2017/12/13
  • テーマ:知る人ぞ知る!英語表現
  • ID:CA-0002324

前回は、新入社員研修では最初の動機づけとして 「企業理念がなぜ必要か?」「ビジネスマナーがなぜ必要か?」 などをしっかりと理解させましょう!とご紹介しました。   「なぜ?」をどう説明して良い...

  • 投稿日:2017/12/12
  • テーマ:新入社員研修の構築の極意(その4)
  • ID:CA-0002338

『信頼』と『対話』で部下は変わる

森田 満昭(一般社団法人エミライフ創研 代表理事)

すぐに結果が欲しいという短期的な成果を強く求められている組織では、 長期的な視点が必要な人の育成が困難な場合があります。   でも、それをやり続けないと組織は成長しないし、 会社の発展も手に入...

  • 投稿日:2017/12/12
  • テーマ:マネジメントスキルアップミニ講座
  • ID:CA-0002337

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