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専門家コラム一覧

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働き方改革の盲点

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

近年は長時間労働の改善や週休3日制、有給消化率向上に向けた取り組み等、「働き方」の見直しとし、「働き方改革」は国家政策として掲げられ、毎日の様に「働き方改革」の事例が紹介されています。目的は採用競争力...

  • 投稿日:2018/04/16
  • テーマ:その他
  • ID:CA-0002445

ゴールデンウィークが明けて、いつも通りの仕事に戻っただけなのに、なんだか身体がだるい・・・・・・。   自分自身も職場の雰囲気も、なんだか連休気分が抜けなくて困る。   だけど、身体に力が入ら...

  • 投稿日:2018/04/15
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002444

こんなに楽しい!『知的』働き方改革

田原 祐子(株式会社ベーシック 代表取締役)

日本の働き方を変えるため国策、働き方改革。おそらく、皆様の企業でも何らかの形で、働き方改革を導入し始めていらっしゃることでしょう。 本来は、企業側が自ら推進して行わなくてはならぬこの施策を、政府が進...

  • 投稿日:2018/04/13
  • テーマ:人材育成
  • ID:CA-0002442

考えること

岩野 敬一郎(株式会社アクシア 代表取締役)

どうしても書きたくなってしまいます。 大谷翔平 凄すぎる。とにかく凄すぎる。 まだ開幕して間もない中で鮮烈なデビューです。 今シーズン、どこまで記録を作っていくのでしょうか。 20数年前の野茂英雄のメ...

  • 投稿日:2018/04/10
  • テーマ:(テーマ未選択)
  • ID:CA-0002441

新人へのメッセージ

岩野 敬一郎(株式会社アクシア 代表取締役)

今日は4月3日。多くの企業で昨日入社式で新入社員研修 が始まっていることと思います。 弊社でも昨日から新人研修がスタート。今年も多くの 新入社員と会えることを楽しみにしています。 そんな新人に伝えた...

  • 投稿日:2018/04/10
  • テーマ:(テーマ未選択)
  • ID:CA-0002436

新しい環境で心機一転する方法

服部 裕樹(ブラックスミス 代表)

配置換えや転勤などで、この春から環境が変わる人も多いのではないでしょうか。 引っ越しや新しい部署への異動、今までとは違う人間関係・・・・・・。 これまでと違う環境では、新たな気持ちで仕事を始められ...

  • 投稿日:2018/04/08
  • テーマ:チームモチベーション
  • ID:CA-0002440

第49回 賃金支払いの5原則~その2

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与(ペイロール)アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

前回より、労働基準法第24条で定められた「賃金支払いの5原則」について、順次紹介しています。 今回は、本人以外への賃金の支払いを原則禁止している「直接払いの原則」をみていきたいと思います。   ...

  • 投稿日:2018/04/06
  • テーマ:人事給与(ペイロール)アウトソーシング
  • ID:CA-0002439

一流の料理人が飲食店を創業すれば成功する、とは限らない。

飯島 宗裕(一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事)

「一流のフランス料理店で3年間修業を積んでいたA氏」と 「アパレル業で10年間販売員として働いていたB氏」がいたとします。 その2人が都内で飲食店を開業することになりました。 さて、どちらの方が...

  • 投稿日:2018/04/04
  • テーマ:これだけは知っておきたい、人材育成
  • ID:CA-0002438

HRテックの登場と今後の発展・展開

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

最近、組織・人事領域において、「HRテック」という言葉をよく耳にするのではないだろうか。この「HRテック」という言葉は、組織・人事領域において、ITを用いた業種・業態の高度化・効率化、また新しいサービ...

  • 投稿日:2018/04/03
  • テーマ:組織活性化施策
  • ID:CA-0002437

好感が持てる第一印象の作り方

服部 裕樹(ブラックスミス 代表)

新入社員や中途採用での入社が多くなる春。 また、取引先の人事異動などもあり、社内外で初対面の人に会うことが多くなる季節です。   第一印象は、1秒から7秒程度で決まるといわれています。   ...

  • 投稿日:2018/04/01
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002435

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