企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

専門家コラム一覧

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第3回 自己肯定感=自信過剰??

長谷川 晃大(株式会社ジェイフィール コンサルタント)

人材育成において、人事の皆様から最近よく伺うようになった言葉があります。 それは、「自己肯定感が低い」という表現です。実際に個別で面談などすると浮き彫りになっているようです。特に20代中盤から30代前...

  • 投稿日:2017/12/12
  • テーマ:(テーマ未選択)
  • ID:CA-0002336

子育て3.0の時代に

岩野 敬一郎(株式会社アクシア 代表取締役)

女性向けの研修を行っていて感じることがあります。 「これからの働き方を考える研修」や 「仕事と育児の両立を考える研修」などですが、 そこで出てくるテーマが、会社や社会の制度を使って、 どのように両立す...

  • 投稿日:2017/12/12
  • テーマ:働き方
  • ID:CA-0002334

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと②

諏訪 裕子(キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―)

前回はガイドライン策定の背景について整理してみました。今回は本題の「これまでのメンタルヘルス対策に加えて、企業として、何を取り組まなければならないのか?」ということですが、このガイドラインから2つのポ...

  • 投稿日:2017/12/12
  • テーマ:(テーマ未選択)
  • ID:CA-0002333

知る人ぞ知る!英語表現8

横山 悠規(株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Gリーダー)

人を褒めるときに何と言いますか?   What helps boost your motivation? (どんな時にやる気が上がりますか?)多くの人が褒められるとやる気が上がると思います。仕事で...

  • 投稿日:2017/12/08
  • テーマ:知る人ぞ知る!英語表現
  • ID:CA-0002322

第45回 年末調整の留意点~その2

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与(ペイロール)アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

いよいよ平成29年の年末調整の本番の時期がせまってきました。 前回に引き続き、今回も平成29年分の年末調整業務において留意しておくべき点について、みていきたいと思います。   平成29年度税制改...

  • 投稿日:2017/12/07
  • テーマ:人事給与(ペイロール)アウトソーシング
  • ID:CA-0002332

どの会社様も新入社員には、大きな期待を寄せ、成長してくれることを願い、教育のための準備、時間、費用など、大変なご苦労されていらっしゃるのではないでしょうか。 会社として新入社員に求めるものは「社会人...

  • 投稿日:2017/12/06
  • テーマ:新入社員研修で最初にしなければならいこと
  • ID:CA-0002331

負の働きかけに反応して、運を落とさないように

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

年齢に関係なく、 伺うのが人間関係についての悩みです。   職場のストレス要因のトップは 人間関係というくらい悩ましい問題です。   沢山の人が集まれば その中で、自分と合わない人がいた...

  • 投稿日:2017/12/06
  • テーマ:コミュニケーション術
  • ID:CA-0002330

毎年、その年を表す言葉が並ぶ「ユーキャン新語・流行語大賞」。   今年は、先日コラムで取り上げた「睡眠負債」や、「働き方改革」「プレミアムフライデー」「ワンオペ育児」など、ワークライフバランスに関...

  • 投稿日:2017/12/06
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002329

関係の質を高める第一歩『信頼』

森田 満昭(一般社団法人エミライフ創研 代表理事)

    Webサイトなどを見ると、多くの企業で「顧客第一主義」を掲げているようです。 ところが、同時に多くの企業で「顧客第一主義」に行き詰まりを感じているようです。   顧客に対してサービス...

  • 投稿日:2017/12/06
  • テーマ:マネジメントスキルアップミニ講座
  • ID:CA-0002328

今年5月30日に改正された個人情報保護法ですが、2015年のマイナンバー(特定個人情報)ほど マスコミに取り上げられていないせいか、何が変わったのかよくわからないという話を耳にします。   多く...

  • 投稿日:2017/12/05
  • テーマ:新・個人情報保護法の取組みをわかりやすく解説(partⅠ)
  • ID:CA-0002326

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