奨学金返還支援（代理返還）制度とは？ 
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
【奨学金制度の現状】 日本学生支援機構（以下、JASSO）の調査によると、令和5年度には、大学生の約3人に1人が奨学金を利用しています。つまり、大卒で採用を行う企業の新卒社員の約3割が奨学金の返済を...
プロフェッショナルコラム一覧
奨学金返還支援（代理返還）制度とは？
助成金を活用して成長しよう
広報担当（株式会社Beスタッフィング）
奨学金返還支援で優秀な人材を確保！
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
現在、大学生の約3人に1人が奨学金を利用していることはご存知でしょうか？貸与型の奨学金を利用した学生は、卒業後に返還の義務を負いますが、その経済的負担が若者のライフプランやキャリア選択に影響を与えてい...
コンテンツでは人は育たない │ 社会人教育の再構築
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
2025年度新入社員の傾向とゴールデンウィーク前後のフォロー
後藤 真紀子 （Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 研修コーディネーター／キャリアコンサルタント（国家資格））
新入社員のご入社から１ヶ月が経ちますが、あらためまして、迎え入れられた皆様におかれましては、お祝い申し上げます。 弊社でも東京商工会議所会員企業様向け新入社員対象の講座を２日間、２講座担当いたしまし...
人事データ活用がうまくいかない理由とは？（後編）
伊藤 裕之（株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー）
「人事データを有効活用して戦略的な配置を行いたい」 「人事データを使って退職予測を行い対策を打ちたい」 というお声をいただくことが、ここ数年増えてきました。 人事データを生かしたタレントマネジメン...
人事データ活用がうまくいかない理由とは？（前編）
伊藤 裕之（株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー）
「人事データを有効活用して戦略的な配置を行いたい」 「人事データを使って退職予測を行い対策を打ちたい」 というお声をいただくことが、ここ数年増えてきました。 人事データを生かしたタレントマネジメン...
ドイツ企業と日本企業のマネジメントの違いとは
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
～筑波大学名誉教授 田中洋子先生に教わる～ 「マネジメントシェアリング研究会」第4回 こんにちは。株式会社ジェイフィールの重光です。 1月から始まったマネジメントシェアリング研究会は先日、4回...
この条件なら家賃は課税？それとも非課税？
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
こんにちは、プレニーズの秋口です。 賃貸物件の家賃は、 居住用：非課税 事業用：課税 という違いがあります。「居住用」か「事業用」かの判断は借主名義ではなく、使用用途に基づきます。しかし、たとえ...
ラテンアメリカでのビジネス：CFOが間違えてはいけない戦略
沖室 晃平（GoGlobal株式会社 代表取締役）
ラテンアメリカ（LATAM）は、グローバルビジネス拡大において最も魅力的な地域の一つとして浮上しています。ニアショアリングの増加に伴い、国際企業はLATAMの戦略的な立地、貿易協定、そしてコスト効率の...