1. 仕事と生活の調和と充実のためのマイパーパス(全3回)
ブライアンシャーマン(グラマシー エンゲージメント グループ株式会社 グラマシーエンゲージメントグループ株式会社 代表取締役 コンサルタント/ファシリテーター/コーチ)
新しい年が始まり、新年の抱負や目標を考えるとき、一歩後退して大局を見直し、「マイパーパス」について考える良い機会です。仕事と生活の調和と充実における「人生のパーパス」を考えてみましょう。 _____...
新しい年が始まり、新年の抱負や目標を考えるとき、一歩後退して大局を見直し、「マイパーパス」について考える良い機会です。仕事と生活の調和と充実における「人生のパーパス」を考えてみましょう。 _____...
日本生産性本部は8月23日、第96期「人事部長クラブ」の8月例会を都内で開催(オンライン併用)した。当日は「人的資本経営の再考」をテーマに、鶴光太郎・慶應義塾大学大学院商学研究科教授が講演した。 鶴...
厚生年金保険及び健康保険(以下「社会保険」という。)においては、会社員の配偶者で一定の収入がない方は、被扶養者(20歳以上60歳未満の配偶者の場合は、国民年金第3号被保険者となります。)として、保険料...
OKRに関する情報は巷にあふれていますが、誤解されて受け取られていることも少なくありません。本コラムでは、日本においていち早くOKRの必要性を唱え、多くの企業でOKR導入支援を行ってきた、株式会社アジ...
新人指導の新しい潮流 あなたの住む街では、桜は咲き始めましたか? 私の住む街では、早咲き桜がチラホラと咲き始めています。 この季節は、新たな志をもった新人達が社会に参加してくる時期。 彼らの、彼女ら...
本連載は、みのり経営研究所のホームページで2007年10月から2008年7月まで全10回掲載したものです。15年以上前の提言が今もまだ、確実に該当していることが驚きです。今回は第7回と第8回です。今、...
会環境の変化により、国内だけでなく、海外展開も進めている企業は少なくありません。そこで重要となってくるのが社員の英語力です。 しかし、日常会話と異なり専門的な用語も必要とするビジネス英語は、社員の独...
クリフトンストレングス®(ストレングスファインダー®)は、ストレングスとあるくらいなので基本強みに目を向け、それを活かすためのツールです。 しかしながら、人それぞれにある種の弱みや苦手なことがあり、...
内定者フォローとは?内定通知後の辞退を防ぐ、内定者コミュニケーションのポイント 選考ステップに応じたコミュニケーションの取り方及び方法について解説 選考者との継続的な接点や情報に触れる機会を定期的...
連載コラムでは、1on1を導入している企業における、1on1に対する疑問・課題に、日本でいち早く1on1の必要性を唱えたアジャイルHR代表の松丘啓司がお答えします。数多くの企業で1on1導入の支援を行...