企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「上司がお客様の前の失礼な態度を指導したらパワハラ！？」   ある会社の営業部では、新人を営業同行させてセールスのイロハをマンツーマンで丁寧に教えています。新人のＡ君は、もともと物怖じせず、どんな...

「キメハラ」されたことありますか？   先日、「鬼滅の刃ハラスメント」を略した「キメハラ」という言葉がネット上で話題となっていました。あるテレビ番組でコトバが作られたことが発端のようです。 鬼滅...

企業の女性社員育成プロジェクトにおいて女性社員の皆さんと対面させていただくと、 「やはり女性は自己肯定感が低い傾向にある」 と感じる場面が多々あります。 そんな女性社員を男性管理職が見ると、中に...

前々回と前回で、令和2年の年末調整における変更点を説明しました。 今回は、法改正事項ではありませんが、年末調整の計算後に控除対象扶養親族が変更になった場合や、控除対象扶養親族が死亡した場合などについ...

平素より大変お世話になっております。 ソリューションの長友です。   さて、前回は、 弊社の理念【誇りが明日をひらく】を お伝えさせていただきました。 多くの方々から、個別でご連絡をいただき、...

【ヒューマン・タッチ レター vol.７０】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチの森川です。   今週は１週間かけて、九州でセミナーを行っておりました。 福岡、唐津、長崎、雲仙、口之津、...

オンライン研修が人材育成の新しいチャネルとなり、 ここ最近はオンラインライブと親和性のある映像コンテンツと の新しい組み合わせを模索する動きが出ています。   映像コンテンツはこれまでも「いつ...

昨年度実施した女性活躍推進2.0実態調査2019と、今年の結果を比較すると、特に、男性管理職からの意見として 「女性の感情的な性質が課題だ」 「女性はリーダーには向いていない気がする」 といった声...

♦♦人事責任者として「やっぱりトラブルになったか…」を未然に防ぐ方法♦♦   人事の責任者として「なんとなく危ないな…」と感じているケースは多々あっても、 トラブルを未然に防ぐのは容易なことではあり...

【ヒューマン・タッチ レター vol.69】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチの森川です。 在宅勤務が長くなってきている中で、 現状の把握や、積極的な心と体の健康の保持増進、 また、業...