企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

■ノーレイティングのトレンドの到来 多くの企業にとって、もはやお馴染みの人事評価。 しかし、これを止めるという動きが話題となりました。 いわゆるNo Ratings（ノーレイティング）のトレンドです...

■1on1に注がれる熱い視線 いま、1on1への熱い視線が止まらない。 多くの企業で1on1面談や1on1ミーティング、1on1マネジメントなどの名目で、 上司と部下の間で頻繁なコミュニケーションを...

【相談者：オガワさん（５１歳／男性／不動産）】   部下で、新人の加藤くん。 お願いした仕事はやってくれるのですが、やらされ感がすごいんです。 自分で仕事を見つけようとか、より良いやり方を工夫しよ...

人は油断すると世界がどんどん狭くなってしまう。 毎日同じ時間に起きて、同じ電車に乗って、同じ人に会って、 同じ仕事して、、。そんな安定も悪くはありませんが、 そんな生活が長くなるとだんだんと淀みができ...

2018年7月7日、日本産業ストレス学会の主催する「2018年度 第1回 日本産業 ストレス学会研修会」が開催され、弊社の諏訪裕子が「これからの企業における 精神障がい者の雇用支援－職場定着に向け...

前回は、社宅制度を導入した場合の所得税の計算方法について説明しました。前回に引き続き、今回は社宅制度を導入した場合の社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険）の報酬の考え方をみていきたいと思います。...

注）本コラムは、当社(株)トッパンマインドウェルネス 取締役 松井が執筆いたしました。 業務支援システムが充実し、多くの情報を瞬時に整理することが可能になった最近では、一人の人が担当できる業務量が...

女性もセルフブランディングで 選択肢は広がり、キャリアはずっと続いていきます。 先週もある女性向けの研修にて・・・   ほとんどの方が、 頑張っているものの目の前が大変だった、 自分がこの先どうなり...

課題解決策のイノベーション手法として注目を集めているデザイン思考。本コラムではデザイン思考のそれぞれのステップでどのような能力を育て、磨き、向上していくことができるのか考察していきたいと思います。 ...

会議で意見を通したいけど、なかなか上司がＹＥＳと言ってくれない。 年上の部下と意見がぶつかってしまい、言うことをきいてくれない。   そんな、「やりにくさ」を感じていませんか？   今回は、...