【講演資料】導入企業と行動科学コンサルタントから学ぶ ― 今、コーチングを取り入れるべき理由とその効能は?

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本資料は、3月7日、都内で開催されたL&D（人材開発）リーダーの
ためのネットワーキングイベントの講演資料です。
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目まぐるしく変化する昨今のビジネス環境。

リスキリングやキャリア形成の重要性が認知されている一方で、多様なバックグラウンドを持つ従業員が増えたことで、集合型研修による育成に限界を感じるという声もあります。

このような課題解決の鍵として、従業員の「自律的な能力開発」を促す【従業員向けコーチング】という手法が世界中で注目されています。

本セミナーでは、今、なぜコーチングを取り入れるべきか、ユーザー企業と行動科学コンサルタントの視点から学ぶことができます。