入社承諾書

入社承諾書です。Power Pointで作成していますので、背景に社章を入れるなどの工夫をしてご活用ください。

powerpoint 123.00KB 提供：株式会社クイック

関連する書式・テンプレート

内定者フォローを適切に行うことで内定辞退を防止し、入社への期待を育むことができます。
内定者が抱く不安は大きく分けて「社会人生活」「人間関係」「仕事・キャリア」の3つ。それぞれの不安に対する策を表にまとめました。

高卒者採用のポイントの解説です。
高校生の採用活動は、大卒採用と異なり、独自のルールや慣習があります。
そのポイントを箇条書きで解説。社内で共有するドキュメントして、カスタマイズしてご利用ください。

内定者が新入社員として入社する際の辞令です。本人に通知するための文例がついています。

採用試験の実施を案内する文例です。新卒採用・高卒採用などにご利用ください。

社内での落し物を周知するための文例です。

フレックスタイム制を導入した場合の社内周知文です。運用上のルールをお知らせすることが重要です。

給与計算に過不足があった際のお詫びと対応に関する文面です。

転籍通知書の書式文例です。
転籍とは、移籍出向とも呼ばれ、雇用契約を原則合意の上、解消した後に新たに転籍先と労働契約関係を成立させることを指します。

転籍通知書での通達を実施する前に、該当社員への真摯な事前説明が重要です。