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「入社」関連のコンテンツ

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記事・コラム2016/07/15
中途採用の「実務」【1】全体の流れ
採用目標の設定から入社後の対応まで、中途採用における採用活動のプロセスをまとめた。各プロセスで実施・確認すべき内容とは?

記事・コラム2012/10/07
人材紹介 活用にあたっての注意点
具体的に人材紹介を利用して中途採用を行う場合、どのような点に注意すれば、採用を成功させることができるのだろうか。採用計画からクロージング、入社までの各プロセスに沿ってポイントをピックアップしてみよう。

記事・コラム2012/10/07
人材紹介とは
「人材紹介とは、人材採用を行う企業に対して、条件にあった候補者を紹介する採用支援サービスだ。人材紹介会社は、厚生労働省から許認可を受けた民間企業で、求人企業からの紹介料で運営される。そのため、正式には「有料職業紹介事業」となるが、一般的には「人材紹介...

ニュース2011/06/22
「ドワンゴ飛び入社制度」を バンタンゲームアカデミー
および バンタンドットライブアカデミーの学生を対象に開始
株式会社ドワンゴ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:小林宏)と、ゲーム・アニメ・マンガ業界におけるクリエイター育成を目的とした教育事業を展開するバンタンゲームアカデミーおよび、ソーシャル、スマートフォン業界のクリエイターを育成するバンタンドットライ...

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オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


いま、なぜ「ビジネスマナー」が求められるのか?<br />
~「型」を覚えることが人を成長させる

いま、なぜ「ビジネスマナー」が求められるのか?
~「型」を覚えることが人を成長させる

近年、若い人の言葉遣いや立ち振る舞いに対して、「違和感」を覚えることが...


『日本の人事部』主催イベント

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日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会